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违法，也称违法行为，是指特定的法律主体(个人或单位)由于主观上的过错所实施或导致的、具有一定社会危害性、依法应当追究责任的行为。违法行为表现为超越法律允许限度的权利滥用、作出法律禁止的行为以及不履行法定的积极义务等。以下是小编整理的党建主体责任落实情况范文八篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇: 党建主体责任落实情况

2020年上半年，我局按照县委和县纪委关于党风廉政建设工作安排部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，全面落实中纪委四次全会和省、市、县纪委会议部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵照执行《廉政准则》，坚持标本兼治、综合治理，认真履行职责，严明党的纪律，全面改进作风，积极落实党风廉政建设主体责任制。现将半年来的工作情况总结如下：

一、坚定政治立场，坚决维护党中央权威

(一)维护党中央权威和集中统一领导，加强学习贯彻执行党中央决策部署及上级会议相关精神

我局始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，积极贯彻党中央和上级决策部署。及时召开局务会议和党员大会，传达学习十九届三中、四中全会精神，全面落实中央纪委四次全会、省纪委四次全会和市纪委五次全会精神和《关于加强党的政治建设的意见》，并就学习贯彻落实进行安排部署。

(二)强化组织，切实把主体责任落到实处

1.强化组织领导。我局把党风廉政建设责任制的落实与防震减灾工作紧密结合起来，着眼防震减灾业务工作特点，建立起了主要领导具体抓，班子成员协调抓的“一岗双责”党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，抓住责任主体，实施有效监督，为研究部署党风廉政建设工作提供了组织保障，确保党风廉政建设工作常抓不懈。

2.明确职责，分解目标责任。坚持以党风廉政建设为根本，全局上下齐抓共管的工作方针，根据《xx局党风廉政建设工作要点》，明确局长为机关党风廉政建设第一责任人。班子成员按工作职责进行了明确分工，进一步强化了班子成员的责任意识。同时，结合工作实际，对党风廉政建设工作的任务责任作了详细的分解，并将其作为年度考核的重要依据，明确各项工作的目标和要求，落实了具体责任，做到了任务量化，责任到人，实行了目标管理。

3.制定措施，狠抓工作落实。坚持年初召开专题会议，传达贯彻上级工作部署，安排年度党风廉政建设工作，平时在研究部署业务工作的同时，也将党风廉政建设工作作为重点进行研究和安排。

(三)注重学教，党员干部廉政意识得到提升

1.加强学习，提高党员干部的防腐能力。把廉政教育与政治理论学习有机结合起来，营造学习氛围，灵活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，我局把廉政教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相结合，组织党员干部认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员纪律处分条例》等党内法律法规。认真开展警示教育，通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，切实增强了新形势下拒腐防变的能力。

2.注重品行，抓好党员干部的作风建设教育。加强党员干部的作风建设，进一步提高党员干部的思想政治素质，牢记党的宗旨，遵守党的纪律，做党风廉政建设的模范。注重讲党性、重品行、作表率，坚持廉洁奉公、一身正气的作风，坚持实事求是、求真务实的作风，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。半年来专题安排党风廉政建设并研究解决相关问题会议x次。通过学习教育，提高了党员干部思想认识，增强了领导干部拒腐防变的能力。

二、建立预防机制，持续改善单位作风

(一)抓班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力

结合“两学一做”学习常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化，以“打造强班子、带出强队伍”为目标，把加强班子的自身建设放在首位。一是突出抓“一把手”，发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，单位主要负责人都亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位资金使用、项目建设等重大问题的决策，都按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，集体讨论决定，领导末位表态，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。三是大力倡导团结共事的优良作风，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督，在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局。四是领导干部模范遵守党风廉政建设工作的各项规定，坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持勤政清廉为本，以身作则，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。

(二)加强干部教育管理，着力提高干部队伍的战斗力

局党组以适应新形势、新任务为要求，以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，努力建设一支信念坚定、意志坚强、业务精湛的高素质党员干部队伍。一是不断引导党员干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着，用心想事，用心谋事，激情干事，尽力抓落实，激发干部职工想干事、敢干事、能干成事的工作热情。二是教育全局党员干部正确定位自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，在思想上讲团结，达到思想统一、步调一致、令行禁止;在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合;在同志间讲团结，相互沟通、相互协作，保证工作高效运转。使全局领导干部在工作中、生活中时刻保持清醒头脑，廉洁自律，克己奉公。三是树立“团队精神”、“和谐工作”的理念，按照“思想先导、观念先转、知识先学、工作先干、思路先谋、作风先改”的要求，大力培养团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，使全局党员干部真正做到谋事不谋利，奉献不索取。

三、紧抓任务落实，促进党风廉政工作有序开展

(一)以制度建设为突破口，推进制度的改革与创新

建立了结构合理、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进了防震减灾工作的科学化、民主化、制度化。针对制度上存在的薄弱环节，在全面总结近年来机关工作取得经验的基础上，进一步修订、规范和完善了相关制度，使各项制度互相衔接配套，形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。

一是完善财务、接待制度。严格财务管理制度，对公务接待和会议费实行统一管理，专款专用，做到精打细算，坚持“从简、从细、从严”六字方针。二是完善党风廉政责任制。自觉履行职责，确保责任制执行到位。按照党风廉政建设责任分解目标，严格要求单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。建立健全各项规章制度，分工明确、责任到人，从而保证各项工作有条不紊地开展。三是完善廉政风险防控各项制度，建立廉政风险防控台帐，绘制职权目录和职权运行流程图，局领导干部各自查找自身岗位廉政风险点，加强对重点岗位的监督。四是对我局的规章制度进行了梳理，对于不合时宜的《xx县xx局预防职务犯罪制度》等4项制度进行了废除，对《xx县xx局党风廉政建设制度》、《xx县xx局公务接待工作制度》2项制度进行了修订，并新建了《xx县xx局差旅费报销制度》。

(二)坚决反对和制止各种奢侈浪费行为

狠刹讲排场、比阔气、乱用公款吃喝的歪风。对现有办公用品进行统一配备使用，并严格采购制度，实行制度化管理和阳光操作。

(三)工作效能提升，切实转变作风

把转变机关作风、提能增效作为全年工作的关键环节来抓。我局注重加强对干部职工的教育和业务培训，通过再教育培训，促使党员干部的观念、业务素质和作风得到进一步转变，行政效能、执法水平和服务质量不断提高。

(四)厉行勤俭节约，压缩“三公”经费

规范了公务接待管理，除特殊情况外，公务接待一律安排工作用餐，对于经费超标的要作出情况说明，严格执行工作日午餐不饮酒等规定。

四、存在的不足和今后努力的方向

半年来，我局党风廉政建设工作，在纪检监察部门的长期督促指导下，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些差距和不足：一是党风廉政建设和纪检监督工作的有关文件、政策以及党内条规的学习宣传还需要进一步深入和加强;二是党风廉政责任制的贯彻落实、督促检查考核还需要进一步强化;三是在建立和完善管理机制和监督机制方面还有待进一步提高。为建设一支“政治坚定、纪律严明、作风优良、公正清廉、业务精通”的高素质xx干部队伍，下半年，我们努力的方向是：一是深化反腐倡廉教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性;二是认真落实党风廉政建设责任制，开拓创新，扎实工作，不断推进全局惩治和预防腐败体系建设工作，为全局工作的发展，创造良好环境，奠定扎实的基础;三是狠抓制度落实，有效促进机关作风进一步转变，牢固树立机关干部“为民、务实、清廉”的良好形象，切实做到干部清正、政府清廉、政治清明。四是严格权力运行监督制约，形成有效防范腐败的监督机制。

第二篇: 党建主体责任落实情况

　　20XX年，在市委、市政府的正确领导下和市纪委的指导下，我局党组认真贯彻十九届中央纪委四次全会重要讲话精神和中央、省、市纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将20XX年上半年我局党风廉政建设工作情况汇报如下：

　　一、认真履行职责，坚定全面从严治党的政治自觉

　　（一）加强组织领导，着力推动责任落实。坚定不移把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”，压实从严治党主体责任，形成层层抓落实的工作格局，切实履行党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责，管好班子，带好队伍。认真履行“一岗双责”，把党建和党风廉政建设工作与业务工作同步推进。今年，局党组研究党建和党风廉政建设工作2次。严格履行第一责任和分管责任，紧扣局中心工作开展谈心谈话提醒5人次。认真落实省委巡视反馈问题整改落实，对查摆出的40项问题已全部完成整改。

　　（二）加强思想教育，筑牢廉政思想防线。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，今年以来，全局6个在职党支部共召开支部党员大会17次，党支部委员会27次，支部讲党课8次，同时加强党章党规党纪学习，筑牢了廉政防线，深化了党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，促进了党建工作与业务工作的有效融合。特别是疫情防控期间，广大党员干部在疫情防控工作中充分发挥先锋模范带头作用，共参与社区防控志愿服务工作130人次。

　　（三）加强风险排查，堵塞廉政风险漏洞。加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，通过开展对副股级以上岗位廉政风险排查和防控，聚焦规划报建、土地出让、不动产登记、财务采购等重点领域和行政审批、行政执法等关键环节，排查廉政风险点，制定防控措施，堵塞可能导致腐败的漏洞。同时加大自然资源政务、党务信息公开力度，坚持以公开促监督，让权力在阳光下运行。

　　（四）加强作风建设，营造良好政治生态。严格贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。加强组织纪律，严格落实请休假制度，不定时对局机关及窗口服务单位人员上班迟到、早退，上班时间空岗等违法工作纪律的行为进行检查。与此同时，为防止“四风”反弹，紧盯元旦、春节、五一等假日，通过发送廉政提醒，开展纪律规矩教育，不断增强干部职工遵纪守法、廉政勤政的意识。

　　二、深入查摆问题，坚持不懈地抓紧抓实作风建设

　　虽然我们在落实主体责任、推进党风廉政建设方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解决的问题。一是思想认识需进一步提高。二是主体责任压力传导不足。三是机构改革后廉政风险点累加，一些岗位风险等级增加，防控措施还需进一步完善。

　　三、突出问题导向，推动全面从严治党向纵深发展

　　下一步，我局将继续把党的政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规，真正把“两个维护”体现到自然资源管理工作的全过程。切实履行好党建的主体责任，坚持问题导向，把规矩立起来、制度建起来、形象树起来、效率提起来。另外结合新形势新要求，梳理薄弱环节，继续加强制度建设，重点加强土地出让、矿产资源、规划审批、不动产登记、行政执法等重点环节廉政风险防控。严格落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，自觉抵制“四风”，落实马上就办、真抓实干的工作作风，进一步提升服务效能。以更高政治自觉、更有力工作措施、更强担当精神，切实将我局党风廉政建设和业务工作抓紧抓实抓好，更好服务我市的经济建设。

第三篇: 党建主体责任落实情况

　　年初以来，党委紧紧围绕中央“四个全面”战略布局，深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省、市委党风廉政建设各项重大部署和中纪委十八届七次全会、省纪委XX届XXX次全会、市纪委十XX届XXX次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现XXX“XXX、XX、XXX”奋斗目标，提供了坚强的政治和纪律保证。现将履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下：

　　一、明确分工，夯实从严治党主体责任

　　按照“党要管党，从严治党”要求,党委深刻理解落实“两个责任”的重大意义，强化责任分工，层层传导压力，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

　　一是从上到下层层压紧压实主体责任。党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，纳入转型发展和党的建设总体布局，坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，通盘考虑、协调推进党风廉政建设与转型发展稳定各项工作。年初召开了县党风廉政建设工作会议，与相关责任单位和部门主要负责人签订了党风廉政建设责任状。先后召开X次常委会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析和研判党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。印发了《2017年全县党风廉政建设和反腐败工作安排意见及责任分工》，对责任进行层层分解，科学划分党委及各级党组织、领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，将压力层层传导，把责任压紧压实。

　　二是强化“一把手”的主体责任。作为我县党风廉政建设“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，多次单独听取党风廉政建设工作履行情况汇报;结合具体工作实际，与基层单位单位、机关部门主要负责人、新任职领导干部进行廉政谈话，起到了良好效果。党政班子其他成员履行“一岗双责”，对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。年初以来，对X名主要责任履行不到位的主要负责人进行了诫勉谈话;对X名主体责任履行不到位的主要负责人作出免职，有效促进了各单位、部门主要负责人履行主体责任。

　　三是以责任追究倒逼落实主体责任。严格执行《中国共产党问责条例》，对违反条例所列六种情形的严肃追究党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。严格执行“一案双查”，对领导不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延，出现重大廉政和作风问题的单位主要领导和相关责任人严肃追责。对X起典型案例进行了公开曝光，对X名单位主要负责人进行了诫勉谈话;对发生“X·XX”单位的主要负责给予了通报批评，并进行了诫勉谈话，达到了问责一人、警示一片、教育一方的目的。

　　二、标本兼治，全面推进从严管党治党

　　认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以坚定的政治勇气和担当精神，集中整顿党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。

　　一是严肃党内政治生活。各级党组织按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，落实了民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，坚决纠正了党内政治生活不正常不规范的问题。党委班子带头召开了专题民主生活会，通过下发征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、入户走访、个别访谈以及网络征徇等多种形式征求到对党委班子及成员意见建议X0X条，归纳整理为理想信念、政治纪律规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实从严治党责任等X个方面XX条，全部制定了整改措施，目前正在有序整改当中。X0X个基层党组织全部召开了专题组织生活会，XX名处级领导干部全部参加了双重组织生活，开展了民主评议党员工作，班子、支部书记、党员分别查摆出问题XXX条、XXX条、XXXX条，全部制定了整改措施。举办了全县深入学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班、学习贯彻党的十九大精神专题培训班，X00余名领导干部参加了学习研讨，县委书记带头做了专题辅导，市委党校和县党校教师分别做了专题辅导和精神解读，参加学习人员撰写心得体会X00余篇。

　　二是进一步强化党内监督。经常委会讨论研究制定了县《纪检监察工作专项检查方案》，对XX个乡镇落实党风廉政建设责任制、中央“八项规定”、纠正“四风”、资金、经费使用管理、干部人民工作作风、落实省、市和县重大决策部署、领导班子和领导干部队伍建设等情况进行了全面摸底检查，发现共性问题X个，个性问题XX个，对X个班子作出了组织调整，免去了主要负责人职务，派驻了由两名副处级领导干部带队的工作组驻镇开展工作。

　　三是把纪律和规矩挺在前面。突出抓好日常教育监督管理，组织党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看了《辽宁贿选案》警示教育片，开通了“廉洁XXX”微信公众号，在网上发表信息、评论、调研等各类文章X万余字。通过约谈、函询、诫勉谈话等方式提耳朵、扯袖子，做到了早发现、早提醒、早纠正，有效防止了小毛病演变成大问题。

　　三、统筹推进，保持正风反腐高压态势

　　坚决落实全面从严治党重要举措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强和改进作风。

　　一是始终保持惩治腐败的震慑力。年初至今，纪检监察机关共受理群众来访X件(次)，与去年同期持平。全县共查办违纪案件XX起，全部予以审结，其中对X名科级干部、X名一般干部给予了党政纪处分，违法犯罪案件X起。

　　二是持之以恒纠正“四风”。始终将落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径，支持纪检部门常态化开展“四风”问题专项整治，持之以恒纠正“四风”，全县干部队伍作风持续转变。年初以来，共开展专项检查、随机抽查X0次，查处“四风”问题案件X起，处分X人，对X名未按要求履行请假手续的县工会副主席给予通报批评。

　　三是坚决整治和查处侵害群众利益问题。严厉查处在征地拆迁、低保办理、惠民惠农、医保核销及其他领域可能存在的隐形腐败和不正之风问题，强化滥用职权、侵害群众利益、与民争利等问题的整治。在棚户区改造拆迁及房屋分配过程中、事业单位人员公开招录过程中，纪检监察机关都全程参与监督，保障了公平、公正、公开，让人民群众切身感受到了作风的转变，拆迁、房屋分配和招录工作人民群众反响很好，没有出现任何杂音。

　　四、以身作则，带头严守规矩廉洁从政

　　坚持落实党风廉政建设责任制的重要举措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强和改进党委领导班子自身建设。

　　一是充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。党委领导班子始终牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，始终保持坚定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教训，认真开展党内政治生活，不断加强“抓好党建是第一责任”的思想和行动自觉。制定了《常委会议议事规则》《XXX县“三重一大”决策制度实施办法》对重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等问题始终坚持集体研究、科学决策。

　　二是狠刹“四风”重作风建设。党委领导班子始终坚持科学发展的执政理念、勤政为民的服务意识、廉洁务实的工作作风，坚持从自己做起、身体力行、率先垂范，带头践行群众路线，带头严格贯彻落实中央八项规定、省委、省政府十项规定和市委、市政府十项规定精神，改进工作作风、密切联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严格规范公务接待活动，形成了以上率下反“四风”的示范带动作用，用实际行动带动了全县党员干部作风持续好转。

　　三是严抓自律促廉洁从政。县委领导班子认真执行廉洁自律规定，严格规范从政行为，积极主动报告个人有关事项，不收受礼金、礼品，在用车、生活、工作上不违反有关规定，自觉置身于党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督之下。在管好自己的同时，能带头管好配偶、子女和身边工作人员，自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵蚀，当好勤政廉洁的表率。年初以来，尽管工作取得了一定成绩，但也清醒地认识到，我们的工作距离上级要求和人民群众的期盼还存在一定差距。在今后的工作中，我们将在市委、市纪委的坚强领导下，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，不忘初心、砥砺前行，坚定不移地推进党风廉政建设工作，努力提升人民群众对党风廉政建设的满意度,为实现“XX”奋斗目标提供坚强的政治纪律保障。　

第四篇: 党建主体责任落实情况

　　2023年上半年，xx单位认真学习贯彻落实党的二十大精神、中央纪委二次全会精神，紧紧围绕全年工作重点和目标任务，严格管党治党，抓实思想教育，强化作风建设，提升监督质效，为推动*事业发展提供了有力的纪律保障。现将2023年上半年我单位党风廉政建设工作落实情况报告如下：

　　一、2023年上半年落实党风廉政建设工作情况

　　1.加强组织领导。研究制定《*单位2023年党风廉政建设工作计划》，进一步明确分工、齐抓共管，不断推进我单位的党风廉政建设和反腐败工作主体责任的执行落实，坚持做到把党风廉政建设和反腐败工作与*业务工作同规划、同部署、同落实。

　　2.强化责任落实。牢固树立党风廉政建设主体责任的意识，严格落实党风廉政建设主体责任、“第一责任人”责任及“一岗双责”职责，分类列出年度党支部党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工清单，明确年度工作任务，层层压实责任，切实担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。一是成立党风廉政建设工作领导小组，健全完善由*为组长、*为副组长、*为成员的党风廉政建设工作领导体制和工作机制。二是发挥党支部书记“第一责任人”作用。年初召开*系统党风廉政建设工作会，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，上半年共听取*次党风廉政建设工作汇报，切实推动党风廉政建设工作落到实处。三是强化班子成员“一岗双责”。班子成员在抓好业务工作的同时，上半年与分管办公室专题研究党风廉政建设工作*次，定期与分管办公室人员进行谈心谈话，排查业务领域的廉政风险点，发现问题及时整改，抓好分管领域党风廉政建设工作。四是认真落实党风廉政建设责任制考核办法，厘清责任清单，层层压实责任、传导压力。

　　3.严格考核规范。将党风廉政建设列入单位年度考核目标之中，并将考核检查的结果作为干部职工年终考核评定、奖励惩处的重要依据。同时，实行党风廉政建设“一票否决”制，因党风廉政建设存在突出问题受到通报批评或立案查处的，取消年底一切评优资格，确保单位党风廉政建设工作监督到位。

　　4.加强反腐倡廉宣传教育。利用周一政治学习、主题党日、“三会一课”等契机，加强对党员干部职工的廉政教育，深化对《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规的学习，组织全体干部职工观看*警示教育片，加强正面典型激励和反面警示教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线；结合春节、清明、五一、端午等重要时间节点，组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查，持续强化“不敢腐不能腐不想腐”的高压态势。

　　5.严肃党内政治生活。严格规范党内政治生活，落实每季度召开1次支部党员大会、每月组织党支部主题党日1次、每月1日交纳党费、每月组织党员积分管理1次、每季度讲党课1次、年初组织开展党员公开承诺等制度，按要求召开组织生活会、民主生活会，并进行民主评议党员，克服组织生活平淡化、庸俗化、娱乐化现象，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。上半年，共召开支部党员大会*次，开展党支部主题党日活动*次，交纳党费*元，讲微党课*次，专题党课*次（均为科级领导干部讲授），党员积分管理*次，民主生活会*次，组织生活会*次，民主评议党员*次。

　　6.落实整改抓作风。以高度政治责任感抓好2022年党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改工作。检查考核组反馈*。根据反馈意见，*单位进一步落实党风廉政建设责任制，制定《*单位关于2022年党风廉政建设责任制检查考核意见反馈整改方案》，压实“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，定期研究党风廉政建设工作，真正把党风廉政建设工作抓出成效。

　　7.加强日常监督执纪。有效运用“四种形态”（第一种形态），把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎，充分发挥内部纪检小组的监督作用，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评。上半年，开展内部纪律检查*次，进行廉政谈话*次，交心谈心*次。同时运用新媒体平台、单位宣传栏等媒介，加大党务、政务信息公开力度，主动接受社会监督。

　　8.规范权力运行。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，严格执行民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定，并邀请派驻纪检组人员全程参与监督，保证决策的民主化、科学化。主要负责人严格执行不直接管人事、财务、物资采购等制度，在“三重一大”会议中坚持末位表态制度。上半年共召开“三重一大”会议*次，集体决策*项，开书记办公会*次，研究事项*项。

　　二、存在问题

　　（一）主体责任意识还需强化。班子抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不够强，抓党风廉政建设工作措施不多，责任不实。

　　（二）廉政宣传教育不够到位。存在廉政宣传形式不够丰富，廉政信息报送不够及时，廉政氛围营造不够浓厚的问题。

　　（三）制度措施落实不够有力。权力运行监督制约机制不够健全，一些管人、管钱、管物的制度规定还不够完善。

　　三、下一步工作打算

　　（一）进一步落实管党治党责任。时刻把党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上，把党的建设和推动*工作同谋划、同部署、同考核。各班子成员要严格落实“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任清单，建立健全责任分解机制，对主体责任层层分解，明确责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，实现主体责任层层压实。

　　（二）进一步抓实廉政宣传教育。抓好党员领导干部的廉政学习，利用三会一课、主体党日、周一政治学习等组织党员领导干部深入开展廉洁教育，组织观看反腐警示教育片，引导党员干部牢固树立“不踩红线、不碰底线、不闯雷区”思想，严格约束自己的行为，扎实做好本职工作。

　　（三）进一步加强党员监督管理。深化运用监督执纪“四种形态”，落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到监督常在，形成常态；认真执行党内监督条例，着力抓好人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，突出对重点岗位、重点人员的监督和管理，提高干部拒腐防变能力。

第五篇: 党建主体责任落实情况

　　按照公司党建工作绩效考核评价暨领导班子和领导人员考核工作要求，现将2020年基层党建工作和党风廉政建设主体责任落实情况报告如下。

　　一、工作开展情况

　　(一)履行党建主体责任。

　　XX公司自XX年揭牌成立以来，深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在公司党委的指导下，严格执行《中国共产党党章》和党内法规，遵守党的纪律，认真落实全面从严治党主体责任，确保党的建设扎实开展。

　　在党委建设层面，一是牢牢把握政治方向，思想观念高度统一。XX公司党委始终坚持习近平总书记全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。截止X月底，XX公司党委已经完成XX次理论中心组集中学习、XX次读书班学习，学习内容以习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神为指引，贯彻公司党委的指示精神，围绕XX公司初创期的形势任务，结合公司对XX业务开拓发展的要求，进一步统一思想，形成合力，努力推动XX公司业务在关键领域实现突破。二是全面从严治党管党，政治生态持续优化。认真落实从严治党主体责任、第一责任和一岗双责，努力形成“严”的氛围和“紧”的自觉。严格落实意识形态工作责任制，每月对公司全体党员以及员工进行思想动态分析。扎实开展党的群众路线教育实践活动，推进“两学一做”教育常态化制度化，党员队伍干部建设明显加强。三是牢固树立发展理念，综合实力显著增强。把落实习近平总书记重要讲话精神作为第一责任，把走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展之路作为第一要务，截至X月底，按期完成XX建设并顺利投入运营，全力开创XX业务新局面。

　　在党支部建设层面，XX公司党委根据人员情况及管理模式共设立X个基层党支部，各支部根据自身特点，开展支部及党员服务队的建设工作。XX支部以“新市场”为切入点，开展XX业务平台建设的前期调研工作。以客户为中心，走访不同类型的客户，搞清用户需求以及用能习惯;了解公司系统内不同监控平台的现状及特点;对系统外、社会上专业公司的平台进行研究，系统分析XX业务平台的定位、使用以及维护需求，提出建设XX业务平台的建议，加快开拓市场。XX支部以“新业务”为切入点，聚焦XX服务、XX多能服务、XX清洁能源服务、XX服务、XX数据服务五类业务领域，打造典型示范项目，形成特色亮点成果，推动XX公司牵头、参与的XX任务落地见效。

　　(二)履行党风廉政责任。

　　一是加强组织领导，全面落实“两个责任”。XX公司党委组织领导班子成员、干部党员认真学习党风廉政建设相关会议和文件精神，自觉提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。一方面领导班子按照“两个责任”清单的要求，明确廉政建设主体责任;另一方面明晰分工、着力管控、履责留痕，与分管部门负责人签订差异化党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任落实到分管工作中，确保党风廉政建设责任层层传递到最基层。二是落实“八项规定”，坚持正确选人用人导向。在选拔任用干部前，实行民主推荐、民主测评、组织考察、集体研究、任前谈话、公开公示等多项程序和要求，安排党委书记及分管领导对干部进行任前廉政谈话。三是突出源头治理，深化运用“四种形态”。党委组织全体员工参与“讲、评、展”活动，党委书记讲授廉政党课，学习《中国共产党纪律处分条例》。在XX公司市场化运作过程中，层层落实监督责任，对苗头性问题早发现早提醒、抓早抓小，杜绝干部作风、规范“小微权利”运行。

　　二、上年度考核结果反馈改进情况

　　XX公司XX年XX月XX日揭牌成立，是一个新平台、新团队。全体党员将在党委的带领下，发挥自身优势，做好党建与廉政监督工作。上年度考核结果反馈改进情况如下：一是班子成员作用发挥充分，干事意愿强烈，不费余力抓项目，在健全组织建设、完善制度等方面工作中取得初步成效;二是领导班子工作有思路，积极主动与公司专业部室汇报工作，争取政策支持，努力开拓新的市场;三是全体党员严于律己、严格要求，认真贯彻中央八项规定精神和公司实施细则，不存在作风形象方面的问题。

　　三、主要问题和不足

　　(一)新成立公司的人员工作压力大。XX公司作为新成立的市场化单位，受员工人数编制限制，目前只有XX人，实际基层管理人员XX人，每名员工都承担了多项工作职责。人力资源的稀缺与工作压力、责任的矛盾非常突出。

　　(二)党建及监察专业力量有待加强。受编制所限，XX公司无党建及监察部，党建监察职能合并在综合管理部，存在人员力量薄弱的问题，岗位人员缺乏工作经验，专业性和把握政策的能力有待提升。

　　(三)多项重点工作同时推进分散人员精力。上半年，XX公司完成了XX的建设。随着施工阶段结束，公司领导又提出了要进一步明确功能定位，实现商业价值输出，落实产品研发转化，在XX系统内保持引领地位的目标，接待、运维、研发等工作压力接踵而来，公司人员存在管理精力分散，无力、无人参加各项活动的困难。

　　四、2021年工作目标和计划

　　XX公司2021年基层党建及党风廉政建设的总体目标是：突出政治引领，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及市公司党委的重大决策部署;加强思想宣传力度，弘扬“时代楷模”精神，聚焦XX实施和营商环境的改善;强化纪律建设，认真履行“一岗双责”主体责任，深化监督执纪问责。按照XX企业目标，XX公司制定以下三点工作计划：

　　一是推动基层党建在新平台、新团队中落地实施。以政治建设为统领，严肃党内政治生活，提高民主生活会、组织生活会的质量，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，推动公司党委重大决策部署的落地实施。以坚定理想信念宗旨为根基，强化思想宣传教育，推动理论中心组学习不断深入，植入时代楷模精神，充分发挥党员突击队、服务队的先锋作用，在XX市场开拓、创新模式培养、技术标准引领、系统技术集成应用的实践中培养人才，引领青年岗位建功，培育先进典型。以加强组织建设为根本，发挥党支部的功能作用，加强党员的管理监督，鼓励基层党员积极参与党内事务，开展支部标准化建设，充分利用党员之家及创新活动空间作为党员教育活动的阵地。以提升党建工作质量为着力点，完善“一党委一品牌”、“一支部一项目一特色”等党建载体实践，充分发掘党组织党员价值创造潜力，凝聚XX公司全体员工干事创业的精气神。

　　二是打造“创新、创业”的文化品牌。坚持党对企业文化建设的领导，开展以党建为载体的社会化活动，推动与机关、政府、社会的党建机构建立协同机制。塑造XX的品牌文化，以创新、创业为基础，在涌现的先锋党支部、党员突击队、共产党员示范岗的基础上精选提炼，打造鲜明的品牌定位与文化内涵。加强宣传报道，展现干部员工良好的工作热情和精神风貌，将富有XX公司品牌文化特色的事迹推向社会。

　　三是落实“一岗双责”，将执纪监督与业务工作紧密结合。对照巡视巡察开展自查自纠、以及审计检查，反映出XX公司尚有亟待改进提升的问题，将强化协同监督，严肃惩治“四风”问题，注重精准执纪问责，狠抓整改质效，强化建章立制，确保警示教育入脑入心。同时深入业务前端、市场开拓一线，解决实际问题，主动服务，为完成经营指标保驾护航、献计出力。

　　XX公司将按照市公司党委的总体部署，进一步统一思想、凝聚合力，努力突破市场开拓瓶颈，推动各项工作高效开展。按照XX要求，敢想敢干、敢拼敢闯，为推进XX目标高质量落地做出积极贡献。

第六篇: 党建主体责任落实情况

　　2023年，XX单位党工委深入学习和贯彻落实党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，以党章为遵循，以纪律为戒尺，以忠诚为品质，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，XX单位党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，为推进XX建设提供了坚强的思想、政治和纪律保障。

　　一、2023年上半年全面从严治党主体责任和相关工作制度落实情况

　　（一）始终坚持在建章立制上狠下功夫，压紧压实主体责任。严格执行党风廉政建设责任制，全面实施“两个责任”全程纪实制度，下发《XX单位党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，形成了XX单位“两个责任”考核评价体系和评分标准。坚持民主决策制度，完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的XX单位班子成员议事规则和决策程序，对XX单位党风廉政建设、三重一大等工作均经领导班子充分研究讨论。把“干部约谈常态化”作为实践监督执纪“四种形态”的重要抓手，开展廉政约谈XX次，传达廉政会议精神XX次，组织廉政学习了XX次，开展廉政工作督查XX次，领导干部“一岗双责”意识不断增强。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为载体，组织XX单位全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，建立XX单位上下齐参与的良好提升工作局面。

　　（二）始终坚持在监督问责上狠下功夫，风清气正的氛围持续向好。坚持有腐必反、有贪必肃，今年以来发现问题线索XX件，立案XX起，查办了结XX起省扫黑办督办的扫黑除恶问题线索。采取案件承办“零积压”、案件受理“零推诿”、办案过程“零距离”，不断提高案件办理质量，率先完成案卷规范化建设。实践监督执纪“四种形态”，做到关口前移、抓早抓小，2023年警示提醒约谈XX人，诫勉谈话XX人。

　　（三）始终坚持在作风建设上狠下功夫，持续释放强大的震慑效应。强化问题导向，用好巡察“利剑”，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，加大对XX党员干部拉票贿选、挥霍浪费、侵占挪用XX集体“三资”等问题的查处力度。深入开展XX基层巡察和交叉巡察工作，推动全面从严治党向基层延伸，2023已开展XX轮共XX个XX的巡察工作，发放民主测评、问卷调查、征求意见表XX余份，走访相关人员XX人，查阅账册、记录、案卷等材料数量XX份，召开座谈会议XX次，开展个别谈话XX人次。2023年因巡察发现问题警示约谈XX人，工作提示性谈话XX人，督促被巡察XX党支部立行立改问题XX起。

　　（四）始终坚持在教育引导上狠下功夫，持续深入推进作风建设。持续开展形式主义官僚主义集中整治、清风除弊、严刹“吃喝风”等系列行动，召开专题会议XX次，集中开展公务用车、“酒局牌局”等专项督查XX次，整改厉行立改问题XX个。深入实施点题式纪律督查，围绕重点工程和中心工作落实，开展点题式纪律督查，约谈机关干部和XX两委成员XX人次。持续管控廉政风险，定期组织机关和XX党员干部参加廉政普法教育，集中开展了XXX等系列活动，廉政风险预警体系进一步完善，累计发送警示短信、微信XX多人次，取得较好的社会效应。

　　（五）始终坚持在基层建设上狠下功夫，持续打破党建工作和中心业务“两张皮”循环。通过建设“党课讲廉、文化宣廉、警示促廉、答题固廉”，多层次打造“清廉单元”清廉宣教平台。开办“清廉说”讲堂，邀请纪检监察系统为基层党员干部现身说法谈廉。编印“清廉单元在身边·警示教育现身说法”警示教育口袋书；建立XX单位和XX级“清廉单元”宣传教育阵地，建成XX单位廉政文化阵地、组织开展8期专题活动，不断完善风清气正的XX基层政治生态。党建薄弱XX基层治廉等相关工作被《XXX》刊登，并在XXX媒体发表基层治廉经验文章45篇。

　　二、上半年工作存在的问题与不足

　　（一）理论学习成效还有待提升。XX单位各级能深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，但同时也存在着解读不接地气现象，形式不新，方法不多，学习的自觉性、主动性不足，缺乏刻苦钻研的精神，理论联系实际不够。

　　（二）基层标准化规范化建设有待提升。支部书记抓党建工作能力还不高，个别党组织负责人党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，对党务工作重视不够、组织不力、抓得不紧、被动应付。个别党支部没充分认识到开展党组织活动的重要性，还存在“三会一课”制度不规范、记录不详实，主题党日活动未按时开展，党员应知应会内容不熟悉等问题。

　　（三）廉政风险隐患排查不深入及时。一些重点领域和关键环节腐败问题仍易发多发，基层“微腐败”现象不容忽视。廉政防控机制落实力度不够，干部职工仍然存在“重业务、轻廉政”的惯性思维，在日常工作中廉政风险防范意识不足。

　　三、下半年工作努力方向

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持全面从严治党、依规治党要求，努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，干在实处，走在前列。

　　一是持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，确保真正达到学懂、弄通、做实的效果。

　　二是严格落实主体责任，围绕二十大对各级党委、党组、纪检监察组织、党的工作部门、党的基层组织等责任主体的新要求，不断健全党工委主体责任、纪工委监督责任和班子成员“一岗双责”具体清单，确保“一岗双责”和“五个一”制度落到实处。

　　三是持续保持惩治腐败高压态势，用好《准则》《条例》制度利器，把握运用监督执纪“四种形态”，加强反腐败源头管控，规范XX单位、XX级行政权力规范化建设。巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，形成严管真管新常态，进一步提升基层廉政工作的知晓率和参与率，将基层学廉、思廉、崇廉、育廉、践廉落到实处。

第七篇: 党建主体责任落实情况

　　xx初中党支部紧紧围绕xx县教育局党委20xx年主要工作目标和重点任务，以党建为引领，以“一项创建三个提升年”为工作重心，精准发力，全面提升，获得肯定。作为党支部书记，我政治坚定，作风正派，敢担当，勇作为，全心全意为师生服务，尽心尽力为学校发展服务。

　　以政治、思想建设为引领，全面提升凝聚力。

　　1、加强政治理论学习。

　　全面学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。深入学习贯彻落实党的xxx精神，并作宣讲报告；组织全体党员收看xxx“七一”讲话；深入学习xxx对xx做出的系列讲话精神。学习强国一学期一通报，一年度一表彰；青年大学习全员参与，每期通报，获评xx县20xx年度“青年大学习”优秀组织奖。

　　2、加强意识形态工作。

　　牢牢掌握意识形态工作领导权。每个季度专题研究，每次教师会议特别部署，持续不断进行意识形态宣传教育。严格管理微信群、公众号。

　　3、开展党史学习教育。

　　认真学习“四史”，有学习笔记有总结有交流。开展党史学习教育系列活动：党史学习教育的动员会与部署会、党史知识测试、党史学习教育主题党日、党员教师走进课堂讲好党的故事、“迎七一庆百年，践初心担使命”主题党日、“百年光辉历程，全面建成小康”讲故事比赛、“传承红色基因，逐梦青春未来”研学活动、“学党史、唱党歌、听党话、跟党走”党歌合唱比赛、资助贫困学子行动、暑期大走访、寄宿制管理为群众办实事活动等。

　　以组织、作风、纪律建设为抓手，全面提升战斗力。

　　4、加强支部建设和班子建设。

　　提高党建工作标准化、制度化建设水平。打造党建品牌“护航先锋”，获xx县教育系统优秀基层党支部。

　　本人率先垂范，行政人员团结一致，党员冲锋在前，全体教师积极支持，想干事、能干事、干成事的氛围已经形成。

　　5、加强党风廉政建设和政风行风建设。

　　开展党风廉政建设月活动，召开党风廉政建设主题生活会。对照教育局党委“党风廉政建设第三轮专项检查组对xx初中专项检查结果通报会”的问题清单，10个问题全部整改到位。

　　持续开展作风效能建设，列出清单，提出整改要求，并签订承诺书。转变思想观念，端正工作态度，教师主动申请满工作量，积极做到满考勤。

　　6、加强师德师风建设。

　　认真学习教育局《xx县“为党育人、为国育才”师德师风主题教育活动方案》的文件精神。把牢主题教育的总要求，签订师德师风承诺书，坚持四项重点措施一体推进，全体教师无一人违法违纪违规。

　　以创办寄宿制学校为抓手，全面提升影响力。

　　7、建立寄宿制管理体系。

　　寄宿制管理实现了制度化、精细化、安全化、质量化，全校420名学生，寄宿制学生396人，全年平师生安无事。获评xx县优秀家长学校。

　　8、落实“双减”工作和“五项”管理。

　　坚持立德树人，五育并举，全面推行课后服务、晚自习，减轻作业负担，积极探索音、体、美、劳、科技教育校本特色。加强五项管理，合理安排作息时间，保障足够的睡眠，严禁学生带手机进校园，重视学生阅读习惯，重视心理健康教育。

　　9、加强教学常规管理。

　　落实市教育局的教学常规管理制度，强化日常管理，获教育局通报表扬。开展全员教学大练兵，上学期41位教师上教学展示课。下学期在我校开展以“落实双减，提质增效”为主题的初中学校教研周活动，我校共有18位教师开设11个学科的公开课，全县初中学校260多名老师现场观摩。本人一直从事主课教学，带头上公开课，牵头申报的课题《农村寄宿制初中学生体质健康管理模式研究》已获立项。

　　10、加强精神文明建设。

　　积极创建文明校园、健康学校、绿色学校。持续开展社会主义核心价值观教育。提炼校园文化品牌“护心护青护梦”。举办第四届文体科技节、中华经典诵读、青春仪式、党歌合唱比赛、与党旗合影、运动会和文艺汇演、建党xxx周年等大型活动，获评第二十九届文体科技节县级、市级优秀组织奖等。积极开展师生文化活动（如篮球赛、足球赛）。“护”字文化、排队文化、广场舞文唱化、红歌文化、田径文化、足球文化、广播文化已开花结果。

　　20xx年，在教育局党委的坚强领导下，我校全体教职员工护佑初心，精准发力。荣获xx县初中学校目标管理综合考核优秀等次并获第二名。

　　存在的问题及原因：

　　作为校长，做教师思想工作的方法有时简单，与教师沟通交流不多。寄宿制学校建设进入瓶颈期，部分教师参与寄宿制管理的积极性下降，少数干部和党员的先锋模范作用不强，有部分人磨洋工或做无用功。学校青年教师流失严重，教师老年化严重，思想难以转变，教学方法几十年不变，缺少情怀担当，教学质量起色不大。学校的管理制度不健全，执行制度刚性不足。学校的基础设施陈旧，主教学楼要新建、食堂要扩建、操场要重修、没有洗晒设施、没有报告厅，面与里、粗与细、紧与松、有与无的问题，政策支撑的问题，寄宿制学校发展受到严重制约。

　　20xx年党支部工作：

　　一是坚决贯彻党组织领导的校长负责制，落实“双减意见”，加强“六项管理”，实施“五大行动”。

　　二是立足寄宿制管理，创学校品牌。细化寄宿制管理，建章立制；加快基础设施的改造，优化学习生活环境；加强思想道德品质教育，形成良好的校风。

　　三是继续围绕一项创建和三个提升年，抓管理提质量，强文化提品位。

　　四是重新定位绿色学校品牌，以创建省级文明校园为动力，建设区域内有理念、有特色、有成效的农村寄宿制初中。

　　五是加强政治思想建设和师德师风建设。认真学习党的教育方针政策，培育教师的学术和人格魅力。

第八篇: 党建主体责任落实情况

　　根据集团《关于对权属企业XX年度全面从严治党主体责任和党建工作落实情况进行检查的通知》(XX党[XX]X号)要求，公司支部高度重视，结合《关于XX党支部XX年度落实全面从严治党主体责任及党建工作存在问题的整改建议》，我司对XX年度全面从严治党主体责任和党建工作落实情况开展认真自查，现将报告如下：

　　一、 落实“两个维护”，贯彻上级思想方面

　　深入学习领会，自觉整改提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党支部始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，组织学习党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实上级党委重大决策和重要会议精神，很好地完成集团部署的各项任务。持续稳定发挥理论学习中心组示范引领作用，开展自学、组织学习、多媒体视频滚动播放等形式学习了习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上讲话、《习近平在宁德》《习近平在厦门》《习近平在福州》等，为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑和实践逻辑提供了鲜活教材，对引导党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”更好践行初心和使命具有重要教育示范意义。XX年度主体责任检查都已落实整改完毕。

　　二、落实上级决策部署情况

　　积极履行主体责任，与各部门负责人签订XX有限公司党支部XX年党风廉政建设责任书。开展主题学习，通报了14起违反中央八项规定精神的案例。警钟长鸣，作风建设永远在路上。在集团指导下，公司领导带领全体员工科学防疫、精准施策、把疫情防范各项政策落实落细。成立疫情防范小组，每天通过“疫情防范工作微信群”向各部门汇总人员健康情况及员工动态，及时排查高风险区返榕人员。并根据公司实际制定《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情专项应急处置方案》和《疫情期间工作人员健康防护手册》传达给每位员工及各租户，从思想上、行动上意识到疫情防范的重要性。复工的防疫工作，实行专人监督、动态管理、严格落实排查措施，针对办公场所、租户、物流等场所制定了对应的防护措施。为了更好地支持XX集团精准帮扶崇善村群众的经济收益，XX公司注册自有品牌“XXXX”，与XX村合作，向当地经济困难的农户采购质优、量大的稻谷1万余斤，在当地加工包装并送检测机构检验合格后在XX集团系统内部进行推广销售。消费扶贫是发挥工会组织脱贫攻坚的重要作用，我司工会积极响应号召，XX年度共计消费扶贫金额4万元。

　　三、夯实管党治党政治责任情况

　　党支部积极贯彻落实上级精神履行主体责任，召开从严治党工作会议，切实履行“一岗双责”，落实“两个责任”，把党风廉政建设作为重要工作内容，结合公司经营情况，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政建设工作和经济工作同谋划、同部署、同检查、同考核。及时调整领导班子成员工作分工，根据集团要求党建工作机构配备兼职党务工作人员。

　　四、加强政治生态建设情况

　　认真履行《“三重一大”决策制度实施办法》，将廉洁风险防控有效嵌入企业内控管理，公司重大事项经支部研究，按规定程序和方式如实上报。结合《关于XX公司党支部XX年度落实全面从严治党主体责任及党建工作存在问题的整改建议》，开展廉洁风险防控工作，编制XX有限公司《廉洁风险防控手册》。及时调整落实全面从严治党主体责任领导小组，健全完善民主生活会、组织生活会等各项制度，积极开展批评与自我批评。认真贯彻执行党内监督条例、重大事项请示报告条例。建立健全选人用人机制，规范干部选拔任用程序，做好干部廉洁教育与任前廉洁谈话。为完善廉洁风险防控，每年进行公司职工的廉洁教育。

　　五、落实“五抓五重”情况

　　党支部坚持党建工作与行政工作同部署、同落实。制定《XX年学习计划清单》、《XX年党建工作要点》、《“三重一大”决策制度实施办法》。开展从严治党，加强廉政教育。组织全员廉政警示教育教育大会1次，书记和班子谈话3次，干部提拔任前谈话3次。加强了廉洁从业的意识。认真组织开展党员学习。坚持党员学习制度，组织党内重要法规制度应知应会知识测试。通过发放学习书籍、安装APP、观看电影、专题学习、“学习强国”等方式，共组织部门长以上员工以及全体党员集中学习9次，观看电影2次，配备2栏教育宣传栏，不断提高党员领导干部政治觉悟、增强社会责任感。

　　六、企业党建工作情况

　　结合 “不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步拓展党日活动的载体，组织前往爱国主义教育基地重走红色路线，重温革命历史，弘扬革命传统，传承红色精神。全体党员在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干，联系日常生活和工作实际，运用学习指导实践、推动工作。加强党员日常管理，按时缴纳党费，加强“学习强国”学习。加强宣传栏宣传党的时政方针内容，不定期更换宣传内容，并及时更新了党员活动室及会议室宣传内容。坚决贯彻执行民主集中制，严格规范党内政治生活，健全完善民主生活会、组织生活会等各项制度，积极开展批评与自我批评。推进党支部标准化、规范化建设，抓好软弱涣散基层党组织整顿提升，开积极开展基层党支部“达标创星”创建活动，制定《关于达标创星党支部改进提升方案》，并结合党支部达标创新活动开展整顿涣散基层党支部的全面自查。为了进一步加强和改进意识形态工作，组织学习《关于印发落实意识形态工作责任制实施方案》，牢牢把握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。通过学习切实增强了党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到了“两个维护”。开展主题教育，落实意识形态责任制。全体党员组织学习8次，廉洁教育专题学习5次，支部书记上党课1堂。

　　七、存在的问题及今后的方向

　　认真对照2020年度全面从严治党主体责任和党建工作的具体要求，存在工作落实的不够细致，理解不够透彻，学习形式单一。今后要进一步强化责任意识，细化分解任务，认真落实全面从严治党主体责任，强化党员干部监督管理，加强反腐倡廉教育。

　　中共XX省XX有限公司支部委员会

　　2021年 月 日

党建主体责任落实情况汇报 党建主体责任落实情况报告

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