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清单，汉语词汇，汉语拼音为qīng dān，指的是详细登记有关项目的单子。以下是我的公文网为大家整理的关于党支部工作清单列表模板20篇范文，希望能够帮助大家~

党支部工作清单列表模板篇1

　　一、党组(党委)主体责任

　　(一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、xx公司党组、xx省委省政府和公司党组决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。

　　(二)通过法定程序参与公司重大问题决策，支持行政领导班子依法行使职权。

　　(三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十九大精神，以此来武装广大党员和全体职工的头脑，建设学习型党组织和学习型企业。

　　(四)按照干部管理权限，负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则，领导企业人才工作，建立和完善人才管理制度。

　　(五)围绕公司发展战略，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。

　　(六)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉政建设的主体责任。

　　(七)领导本单位的工会、共青团等群众组织，支持他们依法按章开展工作，抓好党建带工建、带团建工作，并积极做好统一战线工作。

　　(八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。

　　(九)研究确定党建工作年度目标计划，将目标任务进行系统分解落实，年底进行总结和考核，树立典型，表彰先进，并接受上级党组织的检查和考核。

　　(十)坚持和完善党建工作会议制度，按工作需要召开党建工作会议，对党建工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。

　　(十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议，合理处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。

　　(十二)领导党建工作，推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题，开展党建研究，提升党建科学化水平。

　　二、党组(党委)书记责任

　　(一)主持党组(党委)的日常工作，主持召开党组(党委)会，参与本单位重大问题的决策。

　　(二)严格“三会一课”制度执行，定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。

　　(三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。

　　(四)带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。

　　(五)按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。

　　(六)贯彻公司党建工作方针和目标，负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，教育培训，舆论宣传，稳定工作，领导和支持群众组织等方面的工作计划，报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。

　　三、总经理、党组(党委)副书记责任

　　总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作，履行党建职责。书记外出时，主持党组(党委)的日常工作。

　　四、其它领导班子成员责任

　　(一)结合各自分工，完成分管范围内的党建工作目标任务。

　　(二)贯彻落实“一岗双责”，协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　(三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育，促进各项中心工作高质量完成。

　　(四)积极参加党组(党委)中心组学习，落实“三会一课”制度，参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。

　　五、基层党(总)支部责任

　　(一)在上级党组织的领导下，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。

　　(二)加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，搞好本支部日常管理工作。

　　(三)参与研究重大问题。具体包括：

　　1.本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制定。

　　2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面年度目标、计划的制定。

　　3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面制度的制定、修改。

　　4.本单位班组长的选拔、任用和考核，科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。

　　5.本单位大额资金的使用。

　　6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。

　　7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。

　　(四)领导同级工会、共青团组织。

　　(五)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。

　　(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。

　　六、党(总)支部书记(副书记)责任

　　(一)党(总)支部书记主持党(总)支部的全面工作。负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

　　(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作。做好本单位政治安全工作。

　　(三)检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　(四)参与重大问题的决策，经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

　　(五)抓好支部委员的学习，按时召开支部的组织生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　(六)完成上级党组织交办的其他工作。

　　(七)党(总)支部副书记协助党(总)支部书记处理党(总)支部的日常工作，做好支部分工的专项工作任务。支部书记外出时，由支部副书记主持支部的全面工作。

党支部工作清单列表模板篇2

　　2021年党的建设工作，要深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，围绕新时代党的建设总要求，认真落实上级党委全会部署要求，按照“强化政治引领、狠抓组织功能、推进队伍建设、深化基层党建、严格作风纪律”的思路，深入落实全面从严治党，以党的建设新成绩新面貌，为落实“十四五”规划建设目标提供坚强组织保证。

　　一、扎实打牢思想政治根基

　　1.深入推进思想建党。全面系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习掌握习近平总书记最新重要讲话精神，严格落实党委（党组）中心组学习，着力抓好知行合一、学以致用的优良学风。在广大党员中大力开展“日学一句、周记一篇”的理论学习活动，不断增强学习教育的针对性、层次性、实效性，固本培元、补钙夯基，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.大力抓好党员教育。以学习党章、遵守党章、维护党章为总要求，以各级党组织为锻炼主阵地，以“三会一课”为重要抓手，持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化成果。对照主题教育检视问题清单，结合年度党组织生活会、党小组会，各党支部、党小组定期组织“回头看”，在持续纠治问题中强化党员党性意识、党纪意识。

　　二、着力建强党员干部队伍

　　3.坚持选人用人高标准。始终站在为党的事业选干部配班子的政治高度，落实“好干部”标准，严格干部选用程序，抓好听取意见、任前考核、离任审计、群众评议等环节，树立公道正派鲜明导向，把政治过硬、勤奋敬业、敢于担当、作风务实、专业精湛的干部选出来、用上去。组织好基层党委、支部班子换届选举工作和调整配备工作。

　　4.优化干部队伍结构。重视优秀年轻干部的源头培养，各级党委对年轻干部进行经常性考核考察，加强对年轻干部的谈心谈话和“一对一”帮带，推荐参加上级的各类培训，使年轻干部在成长过程中始终接受党的教育和考验，优化年轻干部成长路径。广泛吸收高学历、高素质人才进入班子，不断打造政治忠诚、梯次搭配、分工明晰、人尽其才的良好格局。

　　5.加强干部日常监管。严格落实党管干部、党管党员要求，建立信息通报共享机制，建立干部监督台账，加强干部德才表现档案管理，全面准确掌握干部情况。深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实党的路线方针政策日常监督和检查，加强干部品德形象的全方位监管，定期听取各党支部、各党小组关于党员干部思想和工作情况汇报，及时发现倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐。

　　6.完善选人监督机制。深入贯彻《防止干部“带病提拔”的意见》等制度规定，严把选人用人廉政关，坚持干部预审制度，开展“带病提拔”倒查，对存在问题的相关责任人进行严肃处理，坚决防止和克服“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象。

　　三、深入抓好基层党建工作

　　7.提高基层党组织标准化规范化。按照中国共产党支部工作《条例》，着眼建强“五个阵地”，确定不同类型党支部进行试点，每个季度汇总一次情况，听取一次意见建议，分别探索总结经验路子，进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

　　8.创新开展基层党组织建设。在科技含量高的领域和单位，与本地区高新技术企业进行技术引进，通过“网络+”“大数据+”等方式，探索创新基层党建工作信息化、网络化、智能化，尝试运用信息手段规范党建工作的具体方法，推进党建工作与时俱进。

　　9.严格落实党组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度，开展“精品党课展播”“微党课平台”“网上党员培训”活动，把党组织生活融入到机关日常工作、企业生产经营、院校教学等工作当中，提高实效性。进一步规范党书记“双述双评”等工作，建立创先争优长效机制，持续整顿软弱涣散基层党组织，不断强化党组织领导功能。

　　10.做好党员发展和管理工作。严格落实发展党员程序、标准和制度，高标准做好入党积极分子培训选拔，过细开展流动党员党组织关系和档案管理，定期排查党员组织关系，完善党员档案，推进党员管理信息化，保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行。

　　四、从严落实正风肃纪反腐

　　11.着力抓好党委决策的监督。狠抓巡视巡察发现问题整改，采取事前监督、事中监督、事后监督相结合的办法，对党委议事决策实施全方位全过程的评价，围绕脱贫攻坚、环境污染防治、国企改革、民生实事等重大敏感事项，倒逼检视党委决策科学性、合法性、实效性，重点查纠整治党委领导懒政怠政、低质量议事决策、个人意志决策等问题。

　　12.严格执行“八项规定”。深入推进反“四风”正作风，通过明察暗访、随机督查、末端问效等方式，对隐形变异的作风问题、顶风违纪的倾向问题实施严肃震慑整治。重点是贯彻落实中央关于为基层减负的指示要求，组织对精简会议文电成效进行检查，进一步加大问责力度，督促党员干部牢记职责、改进作风、树好形象。

　　13.大力培树廉政文化。深入学习贯彻《准则》《条例》，邀请纪委、政法委领导开展授课讲座，组织党员干部参观警示教育图片展，学习正风肃纪问题情况通报，切实上紧思想发条。广泛开展廉政教育“每月一课”，制作廉政警示卡、拒腐防变警示录、遵纪守法口袋书，让党员时时受教育受警醒。以从严从实要求开好民主生活会、组织生活会，对有问题苗头的党员及时提醒批评，严格落实个人重大事项报告，进一步纯正生活圈、娱乐圈、交往圈，严格用权用钱制度约束，一体推进不想腐、不敢腐、不能腐。

　　五、探索开展党建与群团联创联建

　　14.浓厚活动氛围。把党建与群团联动起来抓，着眼党建工作和群团活动政治性、创新性、群众性，通过主题党日、主题团日，开展特色鲜明、主题突出、形式多样的活动，把党的建设影响力辐射到各个群众组织。

　　15.开展结对帮扶。采取一个党支部带一个团支部、一名党员结对几名团员的形式，广泛开展理论共学、党课共享、组织共建、理念共筹、争优共抓、形象共创“六个共同”活动，把党建成果对其他群团组织进行延伸，形成党建带团建的良好氛围。

　　六、着力强化抓党建工作的组织领导

　　16.党委强化示范带动效应。严格落实民主集中制，修改完善党委常委会(或党组)议事规则和决策程序，坚持按原则办事、按规矩办事、按集体意志办事，坚持科学决策、民主决策、依法决策，维护党的集体领导权威，防止和克服“家长制”“一言堂”。

　　17.强化党管干部主体责任。把抓党建作为党委工程、主官工程、书记工程，结合年度工作任务筹划部署，总体设计安排全年党建工作目标规划，建立定期分析党建形势、检查党建成效、听取党建述职、解决党建问题工作机制，确保党建工作高标准高质量落实。对抓党建不履职不尽责的，要追究主要领导责任，加大问责追责力度。

　　18.严格落实工作制度。把落实党内制度法规作为抓党建基础性工作，纳入其他业务性工作一并要求、一并落实。履行“一岗双责”制度，树立抓业务抓党建、管人事管党员、严法纪严党纪的导向，确保党建工作在正规有序的轨道下高效运行。

党支部工作清单列表模板篇3

　　为进一步贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定2018年党建工作责任清单。

　　一、党支部责任清单

　　1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。

　　2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。

　　3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。

　　4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。

　　5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。

　　6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设，按照要求建设党员活动室，和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。

　　二、党支部书记党建工作责任清单

　　1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于2次;研究部署支部党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结;制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展工作。

　　2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一;按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。

　　3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确;严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。

　　4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。

　　5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“主题党日”等文体活动，提高支部工作服务水平。

　　6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部;关心党务干部成长，帮助干部成才。

　　7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象。

　　8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求;严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。

　　9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。

　　三、党支部委员党建工作责任清单

　　(一)组织委员

　　1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。

　　2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。

　　3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。

　　4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。

　　(二)宣传委员:

　　1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。

　　2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。

　　3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。

　　4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。

党支部工作清单列表模板篇4

　　1.牢固树立政治机关意识，把政治建设摆在首位，大力开展政治忠诚教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，践行“三个体现”。自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表，确保习近平总书记对山东工作重要指示要求和党中央决策部署在本部门单位落到实处、见到实效。充分发挥各级党组织和广大党员干部作用，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务，确保全面建成小康社会和完成“十三五”规划。

　　2.严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，严防“七个有之”，做到“五个必须、五个绝不允许”。

　　3.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈，抓好十九届四中全会精神全员轮训，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。重视青年理想信念宗旨教育，抓好青年理论学习提升工程。

　　4.严格履行全面从严治党主体责任，制定年度党组（党委）、主要负责人、班子成员的机关党建工作责任清单，年初专题研究机关党建工作计划和群团工作计划，年终专题听取机关党建工作汇报。对党中央决策部署、省委工作安排要及时跟进学习，结合本单位实际，研究制定具体落实措施。

　　5.认真落实《关于开展模范机关建设工作的实施方案》，结合本部门单位职责，制定具体落实计划，以更高标准、更严要求、更实举措，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

　　6.对照全省党的建设暨机关党的建设工作会议上指出的问题和2019年抓基层党建述职评议考核自查问题、反馈问题，建立问题整改台账，对整改任务实行台账管理。

　　7.严格执行党组（党委）理论学习中心组学习规则和实施办法，精心制定学习计划，严格落实学习纪律，务求学习成效，发挥领学促学作用。

　　8.认真落实《关于加强和改进省直机关思想政治工作的意见》，准确把握机关干部职工的真实思想状况，年终形成党员思想政治状况分析报告。

　　9.落实意识形态工作责任制，年内至少两次专题研究意识形态工作，每半年向工委专题汇报（书面）一次意识形态工作。

　　10.抓好精神文明建设工作，积极创建文明单位，大力开展志愿服务、扶贫帮困社会公益活动，积极推荐“山东好人”、道德模范先进典型，树立机关良好形象。

　　11.深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，深化党支部标准化建设梯级提升工程，深入实施支部建设示范工程。

　　12.选优配强机关党务干部，强化机关党委职能，落实机关党委专职副书记列席部门单位党组（党委）民主生活会、理论学习中心组读书会、研究本单位干部选拔任用、党员评优评先以及“三重一大”事项等会议的规定。党员干部选拔任用、评优评先听取机关党委和其所在党支部意见。重视和加强机关党建阵地建设，落实机关党建工作经费保障。

　　13.对照省委经济工作会议、省两会确定的目标任务，围绕“重点工作攻坚年”部署，发挥党的建设的统领作用,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”体现到抓好疫情防控和经济社会发展的实际行动上。持续开展对标赶超行动，动员机关党员干部担当作为、狠抓落实，创新突破、合力攻坚，努力争取本部门单位工作走在本行业、本领域前列。积极参与“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛、岗位练兵、业务比武系列活动，提升素质，干好本职，岗位建功立业。

　　14.落实领导干部基层联系点制度，有关情况纳入抓基层党建述职评议考核和绩效考核。深入推进“双联共建”，扎实开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作，积极参与万名干部下基层和“四进”攻坚工作,落实省委、省政府各项措施，为疫情防控和经济社会发展作出积极贡献。

　　15.履行党风廉政建设主体责任，指导和督促检查下一级领导班子、领导干部抓好党风廉政建设工作。组织党风廉政建设检查考核，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。支持纪检监察部门履行监督责任。

　　16.抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，巩固并深化“基层减负年”成果，持续开展作风专项整治行动，坚决防止“四风”反弹回潮。坚持教育为先，着重通过加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前，精准运用监督执纪“四种形态”，着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。加强纪律执行情况的监督和检查，对违纪违法行为及时依纪依法予以处理，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。扎实做好12345热线、问政山东等对涉及本部门系统投诉、曝光办理情况的整改落实。

　　17.统筹机关纪检监察、干部人事、基层党组织、群团组织等各方面党建力量，形成机关全面从严治党的整体合力。强化考核结果运用，在领导班子和领导干部年度考核中，加大抓党建工作权重，对党组织负责人履行党建责任情况形成评价意见，作为确定考核等次的重要依据。注重在疫情防控阻击战一线考察识别干部，对表现突出的干部大力褒奖、大胆使用，对不担当不作为、失职渎职的严肃问责。

党支部工作清单列表模板篇5

项目名称	主要内容	责任主体	具体任务
一、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果	按照中央和省委、市委的统一部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党的政治建设为统领，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，教育引导市科协党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，争做“三个表率”，争创模范机关。	党组	1.按照中央和省委、市委统一部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，专题研究制定本系统落实的具体措施。
			2.深入贯彻落实习近平总书记对推进机关党的政治建设的重要指示精神、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，以党的政治建设为统领，坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，结合本系统实际，把“争做‘三个表率’、争创模范机关”纳入“不忘初心、牢记使命” 主题教育中，推动市科协党的政治建设、能力建设、作风建设。
			3.结合本系统实际，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，采取党组示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学等方式开展学习。
			4.严格落实《市党委（党组）理论学习中心组学习实施办法》，制定党组中心组年度集中学习计划，全年集体学习研讨不少于8次，严格执行一学一报制度。
			5.严肃党内政治生活，严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。
			6.贯彻落实市委《关于加强各级党委（党组）民主集中制建设的实施意见》，增强领导干部民主素养，不断提高领导班子凝聚力和战斗力。
			7.认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，按规定做好请示报告、个人重大事项报告。
			8.按要求召开党员领导干部民主生活会。党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评，主动接受所在支部党员监督。
			9.党组主要负责同志给本单位党员讲党课，领导班子成员所在党支部讲党课。
		机关党委	1.加强机关党委政治建设，定期对所属基层党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况进行调研指导。
			2.按照《关于全面推行“5+N”模式进一步深化“支部主题党日”活动的通知》的要求，结合本单位实际，督促指导所属党支部落实“5+N”党支部主题党日模式。
			3.在本单位全面推广“学习强国”平台，做到“应学尽学”。
			4.做好党员思想政治工作，落实党员思想动态分析制度和谈心谈话制度，定期开展党员思想动态分析。
			5.建立健全并落实党内激励、关怀、帮扶机制，加强人文关怀和心理疏导，做实党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，开展心理咨询、健康讲座等活动。定期慰问困难党员、离退休老党员，做到有制度、有措施、有台账。
			6.发挥基层党组织和党员在筹办组织军运会中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，深入开展“双进双服务”“清洁家园行动”“党建品牌创建”等活动，引导机关党员干部争当“五个先锋”。
		党支部	1.将学习教育纳入支部经常性教育的重要内容，引导党员做到“四个合格”。制定并落实党支部年度学习计划。
			2.严肃党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会制度，规范开展支部主题党日活动，推进主题党日活动与“三会一课”、民主评议党员、组织生活会的有机融合。每季度党支部安排一次党课，每年至少召开一次组织生活会。
			3.以支部或支部联合为单位，组织到市直机关党员干部教育基地开展教育活动，每半年开展1次。
			4.督促党员利用好“学习强国”APP学习平台开展学习，组织支部党员积极参加“双进双服务”“双万双联”“清洁家园行动”“党建品牌创建”活动，积极为企业、群众解决实际困难。
二、落实党建主体责任	认真落实党章要求和习近平总书记的重要指示精神，全面落实党组抓机关党建的领导责任。认真落实中共中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和《湖北省贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施办法》要求，健全党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”的责任体系，扎实推进党组、机关党委、党支部、党员“3+1”党建主体责任的有效落实。做好本单位统战、意识形态、国家安全等工作。	党组	1.贯彻落实党章要求和习近平总书记的重要指示精神，进一步落实党组抓机关党建的领导责任和主体责任。持续做好巡察反馈问题整改落实和建章立制工作，加强机关党建标准化规范化建设。以机关党委换届为契机，加强机关党委和机关纪委建设，进一步健全组织、配强干部、理顺关系、明确职责。
			2.调整、优化本系统基层党组织设置，同步做好发展党员、党组织关系接转、党费收缴管理等基础工作，实现基层党的组织和工作全覆盖。
			3.将机关党建工作列入本单位年度工作要点，全年专题研究机关党建工作不少于2次。
			4.立足本系统党建工作实际，全面梳理排查风险点、风险面、风险源，建立完善风险研判、风险评估、风险防控协同等工作机制。
			5.加强干部队伍建设。突出政治标准选人用人，提高干部选拔任用科学化水平。深入实施年轻干部成长工程，大力发现培养选拔优秀年轻干部。
			6.推进“抓党建促脱贫”工作，开展“四大行动”，推动党建工作更好地融入脱贫、服务脱贫。
			7.落实机关党委专职副书记列席有关会议、对任免干部提出建议等有关规定。探索机关党务干部推优机制，根据“三定”方案选优配强专兼职党务干部。加强党务干部与行政业务干部的交流轮岗，积极选派党务干部参加市直机关工委组织的各类党务干部培训班。
			8.贯彻落实《市科协党组意识形态工作责任制实施细则》，做细做实机关思想政治工作。落实领导干部谈心谈话制度，开展经常性的交心谈心活动。
			9.坚持总体国家安全观，全面落实党组国家安全责任制和机要保密工作责任制。扎实推进“七五”普法宣传及法治机关建设。
			10.深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，为党外知识分子建言献策、联谊交友搭建平台。
			11.做好离退休干部支部建设和思想政治工作，离退休干部各项生活待遇落实到位，工作机构、人员、经费保障到位。
			12.牢固树立以人民为中心的发展思想，规范群众投诉办理工作机制，提升投诉件按期办结率和群众满意率。
			13.将党建活动经费列入部门行政预算，严格按照《市市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》支持基层党组织开展学习教育活动。
			14.不断改进机关党建检查考核方式，注重工作实施，重点解决党建工作中重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题，让党务干部把更多精力用在抓工作落实上。
		机关党委	1.履行牵头抓总、推进落实的主体责任。落实机关党组织书记年度述职查找问题整改落实工作，做到有整改、有效果。
			2.加强对直属单位基层党组织建设的领导和指导，强化分级管理和分类指导。
			3.严格执行“一定双评”要求，组织所属基层党组织开展年度述职评议考核工作。
			4.机关党委委员、机关纪委委员职责明确，按照分工开展工作，将履职尽责情况作为述职述廉的主要内容。
			5.对上级规定的重点工作项目不折不扣落实到位。
			6.充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范任用，教育引导党员干部立足岗位敢于担当、善于担当、体现担当，在改革发展中体现推动力，在改善民生中增强凝聚力，在打好“三大攻坚战”中发挥战斗力，为推动中央重大部署、推进国家中心城市建设新篇章提供作风保障。
		党支部	1.党支部工作做到计划详实，责任明确，任务清晰。
			2.支部书记认真履行“一岗双责”，支部委员分工明确，发挥作用充分。
			3.按照“一定双评”要求，支部书记在支部党员大会上报告年度支部工作完成情况和履职情况，并接受支部党员评议。
			4.做好支部党员的思想政治工作，及时向上级党组织报告党员干部思想动态。
三、基层党组织建设	深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持基层导向、问题导向、效果导向和可持续导向，以学习宣传、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》以及开展支部建设和党员质量“双提升”行动为抓手，强化政治功能，推动机关党支部标准化、规范化建设，不断提升基层组织力。	党组	1.全面落实新时代党的组织路线和《中国共产党支部工作条例（试行）》，以机关基层组织体系建设为重点，突出政治功能，提升基层组织力，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
			2.建立基层党建工作联系点，每名党员领导干部全年到联系点指导党建工作不少于2次。
			3.推动学会党建工作规范化制度化，进一步发挥学会党建指导员的作用，着力打造学会党建示范典型，形成学会党建与学会业务互相促进的良好局面。
			4.指导本系统开展机关党建品牌创建，以“建国70周年”和“七军会”等重大活动为契机，深入开展“双提升”行动和“双万双联”、“千局联千企”活动，扎实推进“双进双服务”活动，发动机关基层党组织和党员干部特别是窗口单位党员干部当先锋，作模范。
			5.“七一”前夕开展系列庆祝建党98周年活动。
		机关党委	1.采取多种形式，深入学习宣传、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步推动机关党支部标准化，规范化建设。
			2.深入开展支部建设和党员质量“双提升”行动，组织开展示范支部创建活动。
			3.指导所属基层党组织健全党支部按期换届提醒督促机制，加强党支部委员会制度建设，更好发挥支部委员的作用。
			4.及时做好党组织关系排查，加强失联党员处置，规范流动党员管理。积极探索离退休党员和流动党员开展活动、发挥作用的管理机制。
			5.有专设或兼设的党员活动室。建立党务政务公开栏，对公开内容及时更新。严格规范党费的收缴、管理和使用，规范管理“红色基金”，加强对所属基层党组织党费收缴管理使用情况的监督检查。
			6.实施党员干部培训“345工程”，对所属支部新任书记培训做到全覆盖，每名党员每年集中学习培训时间不少于32学时。
			7.坚持党建带群建，领导和指导机关工会、共青团、妇委会按照各自章程开展工作，围绕庆祝“建国70周年”和举办“七军会”等重大节点，开展丰富多彩的文化体育活动，唱响礼赞新中国、奋进新时代的主旋律，进一步展示市科协干部职工良好的精神风貌。
		党支部	1.按要求建立完善党支部党建工作管理台账，内容规范、完整。
			2.深入推进支部建设和党员质量“双提升”行动，积极争创示范支部。
			3.加强党员手册纪实管理，加强入党积极分子培养，严把发展党员入口关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员。及时做好失联党员排查和处置，加强流动党员管理。认真开展党员民主评议，稳妥有序严肃处置不合格党员。
四、党风廉政建设	大力整治形式主义、，为高质量发展，成功举办“第七届世界军运会”提供有力的作风保障。持续从严监督执纪，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。	党组	1.督促各级党组织和党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，坚决查处和纠正违背中央和省委、市委决策部署，搞有令不行有禁不止的行为，旗帜鲜明地同违反政治纪律、政治规矩的言论和行为作坚决斗争。
			2.督促各级党组织强化政治担当，履行主体责任，坚持底线思维，加大政治风险和廉政风险防控力度。加强对干部的日常管理监督，使干部习惯在监督下开展工作。
			3.完善对公权力和公职人员的监督体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。以贯彻新发展理念、实现高质量发展、打好“三大攻坚战”和优化营商环境、开展“双万双联”等内容为监督重点，全面加强服务中心工作的监督检查力度。
			4.对党的十八大后仍有不收敛不收手、群众反映强烈、问题严重且在重要岗位的，从严从快查处。旗帜鲜明地为坚持原则、敢于担当、敢于斗争的干部撑腰鼓劲，为受到诬告陷害的干部澄清正名。
			5.认真贯彻“三个区分开来”要求，落实全市作风工作会议精神，坚决做到“十不准”，深入治理形式主义、问题，组织开展好“力戒形式主义、三年行动”，严肃查处不维护、不作为、不担当的问题。
			6.讨论和决定党员处分事项。
		机关党委	1.加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，着力纠正党内政治生活不严肃、不健康以及在贯彻民主集中制、开展批评与自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。
			2.持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神和省市委实施办法要求。坚持问题导向，严防死守、深挖细查，抓具体、补短板、防反弹，紧扣廉政风险防控的重要部位和时间节点，对享乐主义、奢靡之风露头就打。加强对公款吃喝、公款旅游、公车私用、私车公养、违规滥发津补贴等问题的查处和通报，切实将日常监督抓起来、抓到位。
			3.开展党费收支、工会会费收缴、使用和管理的专项督促检查。
			4.继续大力整治形式主义、，深化集中整治形式主义、成果，深挖细查可能存在的隐形变异“四风”问题，对典型问题一律从严处理并点名道姓通报曝光。
			5.持续整治群众身边腐败和作风问题，紧盯重点领域、重点部门、关键岗位、重大工程，强化日常监督，坚决查处侵害群众利益的“蝇贪”，坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、贪污挪用等问题。
			6.认真落实省、市纪委监委关于“十进十建”活动的要求，将党章党规党纪、《宪法》《国家监察法》等内容，纳入日常学习教育计划和党员培训教育中，建立健全“普纪普法”学习制度，切实抓好落实。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展好第二十个党风廉政建设宣传教育月活动。
			7.深化标本兼治，组织干部认真学习上级纪委通报的典型案例、编印的“忏悔录”、拍摄的警示教育片以及长江日报“见微思纪”专栏文章，切实发挥以案治本、以案释纪的作用。
			8.对机关纪委书记和纪检干部进行业务培训。
			9.加强自身建设，把机关党委打造成为党员干部成长的重要基地和温馨的“党员之家”，营造党员干部担当作为、干事创业的良好氛围。
		党支部	1.科学运用监督执纪“第一形态”，抓早抓小、防微杜渐。综合运用提醒谈话、批评与自我批评、让“红红脸、出出汗”成为常态。
			2.密切关注形式主义、隐形变异新动向新表现，把日常检查和集中督查结合起来。
			3.坚持把纪律挺在前面，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩。
			4.经常性开展“普纪普法”教育，推动廉政教育常态化、长效化。广泛开展警示教育，通过参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、旁听庭审职务犯罪等多种形式，不断提高警示教育的针对性和实效性。
			5.加强廉政风险排查，建立防控机制。
五、精神文明建设	扎实开展市科协精神文明创建活动。加强党对宣传思想工作的领导，牢牢把握意识形态工作主动权，在市科协积极培育和践行社会主义核心价值观，传播“好声音”。注重经验总结，积极向市级以上媒体推介市科协党建的经验做法，打造特色鲜明的工作品牌。	党组	1.党组高度重视，明确分管领导、责任处室和专人负责精神文明建设工作。将精神文明建设工作纳入单位年度工作要点，定期研究。组织和指导本系统开展精神文明建设工作。
			2.落实本单位意识形态工作主体责任，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动，做到有部署、有措施、有活动、有成效。深入推进“四讲四访”活动，引领机关党员干部积极传播“好声音”。
			3.深入开展争创市级以上文明单位活动。
			4.指导本单位总结、推介党建和文明创建工作经验做法，积极参加“市直机关党旗红”宣传，打造特色鲜明的工作品牌。
		机关党委	1.统筹做好本单位精神文明建设的谋划布置、检查落实考核总结等工作。
			2.开展文明单位创建学习交流，每半年开参加1次市直机关文明单位“四互”活动。
			3.开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。组织文明礼仪教育、网络文明传播等活动。
			4.开展文明家庭和文明处室等细胞创建活动。开展道德模范学习宣传、“立足岗位 争创一流”先进典型选树和学习活动。
			5.开展有特色的志愿服务活动，组织党支部和党员干部积极投身“四个百万”活动，带头展示文明、和谐、智慧、整洁城市形象。
			6.开展群众性文化体育活动。
		党支部	1.积极组织党员干部职工参加本单位开展的各类教育和志愿服务活动。
			2.积极组织党员干部职工开展文明家庭和文明处室等细胞创建活动。
			3.积极组织党员干部职工参加本单位开展的群众性文化体育活动。

党支部工作清单列表模板篇6

　　一、支部班子责任清单

　　1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。

　　2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

　　3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

　　4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

　　5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

　　6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

　　7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

　　二、支部书记责任清单 

　　1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；

　　2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

　　3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

　　三、支委委员责任清单 

　　1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

　　2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

　　3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

党支部工作清单列表模板篇7

　　一、支部班子责任清单

　　1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。

　　2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

　　3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

　　4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

　　5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

　　6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

　　7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

　　二、支部书记责任清单 

　　1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；

　　2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

　　3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

　　三、支委委员责任清单

　　1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

　　2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

　　3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

　　党支部成员工作分工及职责

　　一、支部成员分工

　　xx书记

　　全面负责学校支部工作。

　　xx宣传委员

　　负责宣传工作。

　　xx组织委员

　　负责组织工作。

　　二、支部成员职责

　　党支部书记

　　党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，主持党支部的日常工作。其主要职责是：

　　（1）负责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定；

　　（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；

　　（3）检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题，及时采取措施加以解决。按时向支部委员会和支部大会及上级党委报告工作；

　　（4）经常同行政以及工会等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；

　　5）抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习，召开支委民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用；党支部组织委员

　　党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。其主要职责是：

　　（1）了解和掌握党支部组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活；

　　（2）适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作；

　　（3）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议；

　　（4）做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子的情况，负责对积极分子的培养教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续；

　　（5）做好党员的管理工作。要根据实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动；

　　（6）收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。

　　党支部宣传委员

　　党支部的宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的宣传工作。其主要职责是：

　　（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见；

　　（2）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作；

　　（3）围绕本单位的中心工作，组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活；

　　（4）及时向上级党委上报支部活动的宣传稿件和照片，并充分利用橱窗、海报等宣传形式，开展宣传工作。积极开展对外宣传工作。

党支部工作清单列表模板篇8

　　一、支部班子责任清单

　　1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。

　　2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

　　3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

　　4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

　　5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

　　6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

　　7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

　　二、支部书记责任清单 

　　1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；

　　2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

　　3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

　　三、支委委员责任清单

　　1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

　　2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

　　3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

　　党支部成员工作分工及职责

　　一、支部成员分工

　　xx书记

　　全面负责学校支部工作。

　　xx宣传委员

　　负责宣传工作。

　　xx组织委员

　　负责组织工作。

　　二、支部成员职责

　　党支部书记

　　党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，主持党支部的日常工作。其主要职责是：

　　（1）负责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定；

　　（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；

　　（3）检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题，及时采取措施加以解决。按时向支部委员会和支部大会及上级党委报告工作；

　　（4）经常同行政以及工会等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；

　　5）抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习，召开支委民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用；党支部组织委员

　　党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。其主要职责是：

　　（1）了解和掌握党支部组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活；

　　（2）适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作；

　　（3）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议；

　　（4）做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子的情况，负责对积极分子的培养教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续；

　　（5）做好党员的管理工作。要根据实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动；

　　（6）收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。

　　党支部宣传委员

　　党支部的宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的宣传工作。其主要职责是：

　　（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见；

　　（2）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作；

　　（3）围绕本单位的中心工作，组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活；

　　（4）及时向上级党委上报支部活动的宣传稿件和照片，并充分利用橱窗、海报等宣传形式，开展宣传工作。积极开展对外宣传工作。

党支部工作清单列表模板篇9

　　一、支部班子责任清单

　　1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。

　　2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

　　3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

　　4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

　　5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

　　6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

　　7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

　　二、支部书记责任清单

　　1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划;

　　2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

　　3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新;

　　4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

　　三、支委委员责任清单

　　1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

　　2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

　　3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

　　支委班子

　　(一)在公司党委的领导下，宣传和执行党的路线、方针、政策和公司党委的决议。

　　(二)加强党的思想、组织、作风、制度建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，搞好本支部日常管理工作。

　　(三)参与研究重大问题。具体包括：

　　1.本单位安全生产经营管理和后勤保障年度目标和计划的制定;

　　2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化和社会稳定与政治安全、群众工作等方面年度目标和计划的制定;

　　3.本单位安全生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化和社会稳定与政治安全、群众工作等方面制度的制定、修改;

　　4.本单位班组长的选拨、任用和考核，后备干部和技术骨干的推荐;

　　5.本单位大额资金的使用;

　　6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案;

　　7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。

　　(四)领导同级工会、共青团组织。

　　(五)组织和引导员工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。

　　(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。

　　(八)支持行政工作，围绕生产经营和工作任务，开展形式多样的创先争优活动和党建创新活动，发挥党员先锋模范作用。

　　(九)按时向上级党组织汇报工作，做好党支部资料收集、数据统计等工作。

　　(十)完成上级党组织交办的其他工作。

　　支部书记

　　履行党建工作第一责任:

　　(一)党(总)支部书记负责主持党(总)支部的全面工作。负责召集党(总)支部委员会和党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示;研究安排党(总)支部工作，将党(总)支部工作中的重大问题，及时提交党(总)支部委员会和党员大会讨论决定。

　　(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作、政治安全工作。

　　(三)检查党(总)支部的工作计划、决议的执行情况，按时向党(总)支部委员会、党(总)支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　(四)代表党(总)支部参与重大问题的决策。经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

　　(五)抓好党(总)支部委员的学习，按时召开党(总)支部委员会的民主生活会，搞好党(总)支部领导班子的自身建设，全面落实党风廉政建设责任制。

　　(六)完成上级党组织交办的其他工作。

　　组织委员

　　支持、协同支部书记抓好党建工作。

　　1.掌握党支部的组织情况，根据实际需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党支部和党小组过好组织生活。按照党章规定做好党支部改选的准备工作。

　　2.了解和掌握党员的思想状况，协助书记和其他委员对党员进行思想和纪律教育。做好党员奖惩的材料准备工作，向支部委员会提出表扬、奖励或处分的建议。

　　3.按照发展党员工作要求，了解入党积极分子的情况，掌握他们在培养、教育和考察期间的具体表现，提出发展意见;做好对预备党员的教育、考察;具体办理接收新党员和预备党员转正手续。

　　4.做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好评选先进活动，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动;收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作;负责接转党员组织关系。

　　宣传委员

　　履行“一岗双责”，对分管范围内党建工作负领导责任，结合分工抓好分管单位、部门的党建工作。

　　1.了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作中心和任务，根据上级党组织的要求，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

　　2.组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设方面的学习。

　　3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传动员活动，组织开展丰富多彩的业余活动，活跃党员和群众的业余生活。

　　4.充分利用报纸、视窗、新媒体、宣传栏等宣传工具，办好本单位的宣传阵地，宣传党员群众中的先进思想和典型事例。

　　5.贯彻落实公司有关新闻宣传工作的规定和计划，维护新闻宣传工作的纪律。

　　纪检委员

　　纪委委员履行监督责任：

　　1.对党员进行党性、党风、党纪教育，不断提高全体党员遵守党规党纪的自觉性。

　　2.经常了解并向支部委员会和上级组织如实汇报本单位党员遵守纪律的情况。

　　3.检查党员和党员干部执行党章、党规、党纪以及廉政勤政情况，提出加强党纪、党风的有效措施，维护党的纪律。

　　4.受理群众对党员的检举和控告，协助办理党员违纪案件的调查审理工作;受理和转递党员的控告和申诉，同各种侵犯党员权利和败坏党风的行为作斗争。

　　5.对受党纪处分的党员进行考察教育，了解受处分党员改正错误情况。

　　青年委员

　　1.认真贯彻执行上级党组织和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥党的助手作用。

　　2.教育团员和青年努力学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为企业发展贡献青春和力量。

　　3.指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，开展适应青年特点的活动，教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

　　4.做好基层“党建带团建”的有关工作，对团组织的“推优”工作及时给予指导，及时推荐优秀团员作为党的发展对象。

　　5.指导、协助本单位工会、共青团积极开展健康有益的群众性的文化体育活动，活跃文化生活，组织他们参加社会公益活动，提高职工科学文化水平和工作技能，为本单位的科学发展作贡献。

　　党务助理

　　1.认真贯彻执行党的方针、政策，工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密。

　　2.协助党(总)支部书记做好本支部日常的党务工作，完成上级党组织部署的各项工作。

　　3.协助党(总)支部书记起草本(总)支部的工作计划、通知、报告、方案、总结等;组织各类党内会议、学习活动，做好会务工作、会议记录、台账整理;负责党建信息的管理、上报和发布。

党支部工作清单列表模板篇10

　　1.在机关党总支的领导下，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排落实机关各项党建工作，将党组织的重大问题及时提交机关党总支和党员大会讨论决定。

　　2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强意识形态工作，切实把机关党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来，教育引导党员干部做到政治合格、品德合格、执行纪律合格、发挥党员作用合格。

　　3.认真做好党支部评星定级和党员积分管理工作，切实发挥党员积分管理制度作用，不断提高机关党支部规范化建设水平。

　　4.严格执行“三会一课”等制度，做好组织生活会和民主评议党员工作，每月8日定期开展“党员活动日”活动。

　　5.按照区直机关工委的工作部署，加强对“党员支持服务系统”（北京e先锋）的管理和使用，提升机关党建工作信息化水平。

　　6.运用好“**e党建”平台，安排专人负责每周党建知识测试工作，确保党员答题参与率始终保持在70%以上。

　　7.严格按照全市统一安排，做好基层党组织和在职党员“双报到”工作，鼓励支持机关党员干部为社区服务，加强党总支与鼓楼街道联系，结合实际开展形式多样的服务活动，提高服务水平。

　　8.做好经常性的思想政治工作，年内与机关党支部党员至少谈心1次，了解掌握机关党员的思想、工作和学习情况，发现问题并及时解决。

　　9.做好党员发展工作，坚持标准、严格程序，把优秀的干部职工吸收到党的队伍中来。建好党组织档案、记录好台帐，做好党费缴纳等工作。

　　10.“七一”期间，结合本单位实际，开展1次主题纪念活动，组织机关党员积极参加上级举办的各类纪念活动。建立困难党员台账，开展关怀帮扶活动，认真组织好“共产党员献爱心”活动。

　　11.深入落实中央八项规定细则和市委、区委关于作风建设的有关文件精神，严格落实机关规章制度，坚持思想教育从严、作风要求从严、制度执行从严，加大对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的检查，教育党员干部做执行六大纪律的表率。

　　12.深入推进“三进四帮扶”活动。落实《**区关于进一步促进低收入农户增收及低收入村发展的工作意见》的总体安排和工作要求，积极为大城子镇聂家峪村的困难群众解决生产、生活问题，发挥**委机关在法制宣传、治安防范、多元调解、重点地区整治等工作中的作用。依托“1+5”党组织引领和谐社区建设工作体系，加强与花园东区的沟通协调，积极组织党员到社区参加各类共建活动，切实发挥**委职能作用，为社区治安、环境卫生等解决实际问题，共同推进和谐社区、平安社区建设。加强政企共建工作，坚持党建引领，抓好平安共建和依法治企的落实，为企业发展营造良好营商环境。

　　13.强化支部廉政学习和警示教育，筑牢党员干部廉政思想防线。严格落实党风廉政建设责任制，落实“两个责任”，研究制定本支部党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，逐级签订党风廉政建设责任书，确保责任落实，确保本支部党员干部年内无违纪违法现象发生。

党支部工作清单列表模板篇11

　　一、党工委履行党建工作主体责任清单

　　（一）加强领导班子思想政治建设

　　1.坚持和改进学习制度，强化理想信念教育，加强执政能力建设，坚定正确的政治立场和政治方向，努力提高领导、服务经济社会发展和社会群众、驾驭工作全局的能力。

　　2.认真落实意识形态工作责任制，强化宣传工作和舆论引领，及时全面把握党员干部思想动态，筑牢意识形态防线。

　　3.深化中国特色社会主义理论体系教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬优秀传统文化、爱国主义精神、红色革命文化、社会主义先进文化，加强精神文明建设。

　　（二）加强纪律作风建设

　　4.认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规，严明党的政治纪律和政治规矩。

　　5.认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育，引导党员干部形成执行纪律规矩的思想自觉和行动自觉。

　　6.严格执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定，积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。

　　（三）推动党员干部直接联系群众

　　7.以服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为重点，强化服务型党组织建设。结合脱贫攻坚、乡村振兴、社区治理、城乡党建结对共建活动，组织广大党员志愿者采取“一帮一”或“多帮一”的方式，积极开展结对帮扶，实现联系服务群众零距离。

　　8.组织开展常态化的党员志愿服务活动，引领工会、共青团、妇联等群团组织立足实际，把志愿服务覆盖到职能业务和公共场所等各方面；大力宣传社会主义核心价值体系，广泛开展各类文明创建、社区建设、环境保护等志愿服务和社会公益活动。

　　（四）提升党员素质能力

　　9.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习习近平总书记系列重要讲话、学习党章、《准则》和《条例》等党纪党规，严格遵守党的“六大纪律”，使守纪律、讲规矩成为党员干部的自觉行为。

　　10.深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员思想政治教育、业务培训、党性教育，积极组织开展“微党课”活动，利用各类培训、学习讲座、专题调研、典型案例征集等形式增强学习效果。

　　11.广泛组织开展各种形式的爱国教育、红色教育活动，提高机关党员干部的业务素质和工作能力，培养一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。

　　（五）落实服务保障

　　12.按要求配齐配强专、兼职党务干部，把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党务的优秀干部选拔到党建工作岗位。

　　13.切实保障各党组织活动经费，将工作经费纳入单位年度财务预算，对机关党组织开展活动给予人力物力支持，确保党组织活动正常开展。

　　14.按照规范适用、功能完备的要求，完善机关党组织活动和服务阵地，建立规范的党员活动阵地，配备必要的设施、资料等，确保党员的学习、活动所需。

　　15.大力推进党务公开工作和党组织信息化建设，不断提高党建工作水平。

　　（六）推进党内政治生活制度化、常态化

　　16.坚持和完善民主集中制，严肃党内政治生活，不断增强党内生活的思想性、政治性、原则性，切实提高班子的创造力、凝聚力、战斗力。严格落实“三重一大”事项决策报告制度，坚持重大决策部署由党工委集体研究决定。

　　17.围绕加强党性锻炼、严明党的纪律、解决自身问题、提高党员素质，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。

　　（七）强化责任制落实

　　18.认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于从严管党治党的部署要求，认真落实主体责任，把党建工作列入党工委重要议程，与业务工作同研究、同部署、同考核。

　　二、党工委书记履行党建工作第一责任人责任清单

　　（一）抓严抓实主体责任

　　1.严格履行党建工作“第一责任人”责任，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好领导班子自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署，自觉维护党的权威，保证政令畅通。

　　2.强化党建主业意识，带头树立“抓好党建是最大的政绩”理念。牵头组织制定党工委党建工作责任制，自觉把党建工作列为领导班子和班子成员年度考核述职内容，带头抓好基层党组织的建设。

　　（二）抓严抓实部署指导

　　3.把党建工作纳入本单位工作总体布局，把党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核，牵头研究谋划年度党建工作计划，明确全年党建工作重点任务和具体举措。牵头研究制定年度党建工作计划。每年至少主持召开4次党建工作专题会议，研究决定党建工作重要问题。

　　4.每年至少听取2次基层党组织党建工作情况汇报，研究解决重要问题。强化业务指导，明确基层党建工作思路和工作规划，制定相关措施。

　　（三）抓严抓实组织生活

　　5.带头开展“两学一做”学习教育，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，按照上级部署主持召开好民主生活会、组织生活会，同时以普通党员身份带头参加支部“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。

　　6.完善谈心谈话制度，建立完善班子成员之间、班子成员与干部职工、党组织书记与普通党员谈心谈话制度。带头定期与班子成员、党员干部谈心交心，了解本单位干部思想动态，帮助其解决工作生活中面临的问题和困难，每年与班子成员、党员干部至少谈心谈话1次。

　　（四）抓严抓实作风改进

　　7.带头落实从严治党要求，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格执行党的路线、方针、政策，带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定要求，积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。

　　8.构建作风建设常态机制。探索建立常态化的领导干部作风评析制度，及时研判党员干部作风建设状况，及时排查梳理苗头性、倾向性问题，在实践中细化制度规定，明确尺度标准，强化刚性约束。

　　（五）抓严抓实队伍建设

　　9.加强本单位党组织领导班子建设，选好配强党务工作队伍，按照要求配备专职党务工作人员，并保障党建活动必要经费支出。

　　10.注重加强基层党组织领导班子建设。督促及时做好基层党组织书记及党务干部培训，每年至少组织1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。

　　（六）抓严抓实党风廉政

　　11.带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定。

　　12.切实加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育，不断提高教育的针对性、实效性。建立健全长效机制，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为推进各项工作的政治保障，持续抓好各类专项整治工作的推进落实，确保达到整治效果和目的。

　　三、分管党建工作副书记、组织委员履行党建工作直接责任人责任清单

　　根据工作分工，分管党建工作副书记、组织委员履行管党治党直接责任，主动谋划和推进街道党建工作，协助党工委书记抓好党建各项工作任务落实。

　　1.每季度至少向党工委汇报1次街道党建工作。

　　2.抓好市县暗访督查反馈问题和个人民主生活会有关问题整改。

　　3.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实党工委中心组学习计划，督促指导下辖党组织推进落实党员学习教育。每年至少组织1次党组织书记集中学习培训。

　　4.做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员干部的思想、工作和学习情况，发现问题并及时解决。

　　5.落实谈心谈话制度，与分管科室的人员开展谈心谈话每年4次以上。

　　6.指导参加所联系点党支部专题组织生活会。

　　7.落实党员领导干部“双重组织生活”制度，带头参加所在支部组织生活。

　　8.每年至少讲1次以上党课。

　　9.严格党内政治生活，督促下辖党组织规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。

　　10.持续开展“双报到”和“城乡党建结对共建行动”。

　　11.加强小区网格党支部规范化建设和运行工作。

　　12.扎实推进农村基层党建“六大行动”。

　　13.每季度开展1次党建工作督查。推进下辖党组织规范化建设。

　　14.规范发展党员工作程序，严格发展对象预审和基层党委审批制度。做好党费收缴管理工作。

　　15.加强下辖党组织班子建设，每五年组织一次换届选举。

　　16.协助党工委建立和完善党风廉政建设责任制。发挥纪检委员作用，支持纪检委员履行监督责任。

　　17.加强作风建设，不断改进工作作风、提高工作效率、优化发展环境。

　　18.认真落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度。组织基层党支部书记开展党建工作述职评议考核。

　　19.完成党工委交办的其他工作。

　　四、其他班子成员履行党建工作“一岗双责”清单

　　根据工作分工，落实其他班子成员“一岗双责”，对分管部门、联系村社区的党建工作负具体责任，履行从严治党责任。

　　1.参与党建工作决策部署，认真学习和贯彻执行上级党组织关于基层党建工作决议、决定和指示。

　　2.加强理论武装，带头自觉学习，不断提高个人思想理论水平。参加党支部有关活动，过好双重组织生活。

　　3.抓好个人民主生活会有关问题整改。’

　　4.督促分管科室、联系点党支部抓好从严管理干部职工各项任务和全面从严治党“两个责任”落实，督促指导分管科室、联系点党支部抓好干部职工作风建设。

　　5.指导分管部门、联系点党支部抓好党建工作，对分管联系单位落实党建工作不力问题责成整改，整改不力的，及时报告，提出改进建议或措施。坚持“党员活动日”活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　6.推进基层组织建设，坚持问题导向，注重调查研究，帮基层解决实际困难。指导参加所联系点党支部专题组织生活会；督促落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展批评和自我批评。

　　7.落实谈心谈话制度，与分管科室的人员开展谈心谈话每年4次以上。

　　8.每年至少讲1次以上党课。

　　9.认真完成党组织安排的其它临时性工作任务。

党支部工作清单列表模板篇12

　　为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，建立健全党建工作责任制，构建各司其职的工作机制，结合我院实际，特制定各级基层党组织责任清单。

　　一、院党组及班子成员、纪检监察组及纪检监察组组长责任清单

　　(一)院党组责任清单

　　1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度，充分发挥对院机关党委协助和监督作用，改进干部考核评价体系，将党建工作纳入干部考核的重要内容。

　　2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题民主生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。

　　3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理，加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党委专职干部和各支部书记，规范基层党组织换届选举工作。严格党员干部队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。

　　4、持续深入转变作风。深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度，建设服务型基层党组织。结合审执中心工作，深入基层调查研究，开展对口联系社区、贫困村等党员志愿服务，发挥机关服务品牌作用，动员全体党员干部服务审判、服务基层、服务群众。加强监督检查，强化执纪问责，推动正风

党支部工作清单列表模板篇13

　　为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，建立健全党建工作责任制，构建各司其职的工作机制，结合我院实际，特制定各级基层党组织责任清单。

　　一、院党组及班子成员、纪检监察组及纪检监察组组长责任清单

　　(一)院党组责任清单

　　1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度，充分发挥对院机关党委协助和监督作用，改进干部考核评价体系，将党建工作纳入干部考核的重要内容。

　　2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题民主生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。

　　3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理，加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党委专职干部和各支部书记，规范基层党组织换届选举工作。严格党员干部队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。

　　4、持续深入转变作风。深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度，建设服务型基层党组织。结合审执中心工作，深入基层调查研究，开展对口联系社区、贫困村等党员志愿服务，发挥机关服务品牌作用，动员全体党员干部服务审判、服务基层、服务群众。加强监督检查，强化执纪问责，推动正风

党支部工作清单列表模板篇14

　　一、党组党建主体责任清单

　　1.把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署，列入工作要点，年终一起考核。贯彻推进“两学一做”学习教育常态化制度化有关要求，专题研究并制定落实的具体方案和措施，每季度专题分析研究党建工作和推进“两学一做”学习教育，每半年听取机关党委党建工作和”两学一做”学习教育情况汇报，切实加强工作指导。

　　2.建立并落实党建工作主体责任制度，明确党组、机关党委、基层党支部三级党建主体责任清单，抓好责任落实。落实“一岗双责”，坚持“支部建在处室，处长担任书记”工作机制。

　　3.深入开展“党建工作先进单位”创建活动。

　　4.坚持党组示范引领学，制定党组理论学习中心组集中学习计划，全年集中学习不少于8次，班子成员集中学习时间不少于40学时。

　　5.领导干部建立基层党建工作联系点，全年到基层联系点指导党建工作不少于2次。党组书记给全体党员讲1-2次党课，党组成员到所在支部和基层联系点讲党课，结合精准扶贫等工作送党课到基层联系点。

　　6.按要求召开民主生活会。党员领导干部常态化参加所在支部主题党日活动，以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会，带头开展批评和自我批评，主动接受支部党员监督。

　　7.严格按省委要求选优配强专兼职党务干部，年内配齐配强机关纪委书记。

　　8.研究决定干部人事任免工作时，主动听取机关党委意见，研究决定党员干部行政职务与拟任党内职务一并研究。

　　9.贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，加强和改进机关思想政治工作。落实领导干部谈心谈话制度，党组成员每半年与分管处（室）负责人谈心至少一次。

　　10.按照《湖北省贯彻〈中国共产党统一战线工作条例（试行）实施办法〉》要求，做好统战工作。

　　11.认真落实党风廉政建设责任制。党组主要负责人与党组成员签订党风廉政建设责任状，党组成员与分管处（室）负责人签订党风廉政责任状。党组书记每年至少讲一次廉政党课，党组成员每半年与分管处（室）负责人进行至少一次廉政谈话，按要求填写《履行党风廉政建设主体责任纪实手册》。

　　12.支持纪检监察机关行使监督职责，严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，将纪律和规矩挺在前面，坚持抓早、抓小、抓常、抓长，正确运用监督执纪的“四种形态”，强化问责追责，保持惩治腐败的高压态势。

　　二、机关党委党建主体责任清单

　　1.制定2017党建工作要点与理论学习安排，举办理论学习培训，邀请专家讲党课，积极开展党建理论研讨，完成研讨课题项目。制定推进“两学一做”常态化制度化实施方案，每月对所属基层党组织学习教育开展一次督查指导，做到有计划、有检查、有通报。

　　2.学习贯彻《中共湖北省委关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设意见》。召开支部书记会及时传达学习上级指示精神，组织基层支部书记和党务工作者积极参加省直机关工委和办机关组织的各类培训。

　　3.按照省直机关工委开出的机关党建工作主体责任任务清单和问题清单抓好落实、整改。严格执行“三级联述联评联考”制度，健全党员向支部述职、支部向机关党委述职、机关党委向省直机关工委述职的工作机制。机关党委委员、机关纪委委员按照职责分工抓好工作落实，年底进行述职述廉。

　　4.科学设置基层党组织，组织基层党支部按期换届选举，对基层党支部进行改建和合并，理顺基层党支部人员编配，建立办系统基层党组织结构图，指导各支部建立党建工作综合管理台账，提高创新开展工作能力。

　　5.深入开展服务供给侧结构性改革作风纪律建设活动，切实转变机关作风。深入贯彻落实中央八项规定与省委六条意见，深化“三短一简一俭”，积极倡导务实重行、敢于担当的工作作风，重点整治形式主义、官僚主义。组织开展“我为精准脱贫办实事”活动，建强村党组织、发展集体经济、帮扶贫困户脱贫、关爱留守儿童，开展“建一流平台、创优质示范岗”活动。

　　6.深入开展“红旗党支部”创建活动，抓好党支部规范化建设。督促落实党支部月计划工作制度、季度工作总结制度，开展“强基础、晒台账、亮特色”活动，组织支部工作规范化建设观摩会，积极总结推广“支部工作法”，实现“红旗党支部”创建活动全覆盖，推动实现支部工作制度化。

　　7.按照全省支部主题党日活动规范指导书的要求，落实支部主题党日，不断提高组织生活质量。严格落实党员领导干部参加双重组织生活规定，严格落实“三会一课”制度，组织开展民主评议党员、党性定期分析，积极协调组织开展主题党日活动。

　　8.抓好党员教育管理监督，不断提高党风廉洁工作水平。组织完成党员组织关系排查工作，落实党员手册纪实制度；组织开展第十八个党风廉政教育宣传月活动，提标提速，加大问责追责力度；制定并认真执行发展党员工作规划或计划，做好对发展对象的培训和审查工作；积极推行党务公开制度，定期向党员干部公开党建重大事宜；定期召开党员思想动态分析会，每半年向省委省直机关工委提交书面报告；落实党员激励关怀帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，走访慰问困难党员。

　　9.严格落实党费管理制度，提高党员党性意识。党员在支部主题党日活动中自觉、按时、足额交纳党费，机关党委按规定比例每半年向省直机关工委上缴党费，并按规定使用和管理党费。

　　10.建立完善党员活动室和机关图书室，设置党务政务公开栏，及时更新内容。

　　11.深化精神文明创建工作。制定精神文明创建工作方案，深入开展职业道德教育、家风故事展现、志愿服务展示、创建无烟机关，创建“效能型”机关、“法律进机关”、创建平安大院等创建活动。

　　12.领导和指导工青妇等群团组织建设，做到组织健全、活动经常。积极推动岗位练兵技能比武、“全民阅读98书香机关”、学雷锋志愿服务、青年文明号和青年岗位能手、“巾帼文明岗”等活动制度化、经常化。实施党员干部身心健康服务工程，组织开展有益身心健康的文化活动，丰富干部职工精神文化生活。认真组织开展“喜迎十九大”合唱比赛，开展省直机关首届优秀“妇女之家”评选活动。

　　13.认真组织党建课题研究，联合有关市州办（局）开展深度调研，力争推出1-2篇高质量的理论研究成果。

　　14.切实加大机关党建工作推荐宣传力度，全年力争在《湖北日报》《湖北机关党建》等报刊杂志上发表2-3篇文章。

　　三、基层党支部党建主体责任清单

　　1.根据机关党委党建工作要点，制定支部工作、学习计划和“红旗党支部”创建计划，积极开展“红旗党支部”创建活动，结合支部实际探索“支部工作法”。

　　2.按规定做好支部换届工作，配强纪律检查委员。3.将“两学一做”学习教育纳入支部经常性教育的重要内容，组织好供给侧结构性改革专题学习讨论和党的十九大精神以及省第十一次党代会精神学习。党员全年集中学习时间不少于24学时。党员干部制定个人学习计划，完成湖北干部在线学习任务，积极参加长江讲坛、湖北机关党建网等平台的学习活动。

　　4.落实“三会一课”制度，制定“三会一课”计划并报机关党委备案。每月至少召开一次支委会，研究布置工作，处理党务；每季度至少召开一次支部党员大会；每季度至少上一次党课（全年至少有1次挂钩联系领导的授课）。

　　5.规范开展支部主题党日活动。每月开展1次“支部主题党日”活动，把唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、交纳党费、学习传达上级精神作为规定动作，结合实际大胆创新，丰富主题党日活动的形式和内容，“三会一课”和组织生活会可安排在支部主题党日进行。

　　6.按规定开好支部组织生活会，认真开展批评与自我批评。7月1日前召开以增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为主题的组织生活会。

　　7.按照“三级联述联评联考”要求，做好支部和党员述职评议、考核工作。

　　8.做好认真细致的思想政治工作，每季度分析一次党员干部思想动态，支部书记、委员每半年与支部党员至少谈心1次。

　　9.支部书记认真履行“一岗双责”，做到到支部工作“五个一口清”，即“党员情况一口清、党建职责一口清、解决问题一口清、活动开展一口清、工作业绩一口清”。

　　10.加强队伍建设。支部书记和委员积极参加省直机关工委和机关党委组织的各类培训，不断提升做好党务工作的能力和水平，支部每年至少组织一次党建方面的专题研讨。组织党员到湖北省直机关党员干部教育基地接受教育，开展“听、看、讲、读、写、想”学习交流活动。

　　11.加强党员的监督管理，突出运用好监督执纪“第一种形态”，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，善于发现苗头性倾向性问题，坚持抓早抓小、防微杜渐。要善于培养和发现身边先进典型，发挥典型示范作用。

　　12.按计划教育和培养入党积极分子，做好党员发展工作。

　　13.做好党员组织关系集中排查，规范开展党员党费收缴和登记工作，落实党员手册纪实制度。

　　14.落实好帮扶困难党员和“精准扶贫”结对帮扶工作，每半年深入贫困户一次，力所能及办实事、解难事。

　　15.按照《湖北省直机关党支部工作手册》“台账样本”，建立完善党支部党建工作综合管理台账，内容规范、完整，指定专人妥善管理。

党支部工作清单列表模板篇15

项目名称	主要内容	责任主体	具体任务
一、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果	按照中央和省委、市委的统一部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党的政治建设为统领，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，教育引导市科协党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，争做“三个表率”，争创模范机关。	党组	1.按照中央和省委、市委统一部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，专题研究制定本系统落实的具体措施。
			2.深入贯彻落实习近平总书记对推进机关党的政治建设的重要指示精神、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，以党的政治建设为统领，坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，结合本系统实际，把“争做‘三个表率’、争创模范机关”纳入“不忘初心、牢记使命” 主题教育中，推动市科协党的政治建设、能力建设、作风建设。
			3.结合本系统实际，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，采取党组示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学等方式开展学习。
			4.严格落实《市党委（党组）理论学习中心组学习实施办法》，制定党组中心组年度集中学习计划，全年集体学习研讨不少于8次，严格执行一学一报制度。
			5.严肃党内政治生活，严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。
			6.贯彻落实市委《关于加强各级党委（党组）民主集中制建设的实施意见》，增强领导干部民主素养，不断提高领导班子凝聚力和战斗力。
			7.认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，按规定做好请示报告、个人重大事项报告。
			8.按要求召开党员领导干部民主生活会。党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评，主动接受所在支部党员监督。
			9.党组主要负责同志给本单位党员讲党课，领导班子成员所在党支部讲党课。
		机关党委	1.加强机关党委政治建设，定期对所属基层党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况进行调研指导。
			2.按照《关于全面推行“5+N”模式进一步深化“支部主题党日”活动的通知》的要求，结合本单位实际，督促指导所属党支部落实“5+N”党支部主题党日模式。
			3.在本单位全面推广“学习强国”平台，做到“应学尽学”。
			4.做好党员思想政治工作，落实党员思想动态分析制度和谈心谈话制度，定期开展党员思想动态分析。
			5.建立健全并落实党内激励、关怀、帮扶机制，加强人文关怀和心理疏导，做实党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，开展心理咨询、健康讲座等活动。定期慰问困难党员、离退休老党员，做到有制度、有措施、有台账。
			6.发挥基层党组织和党员在筹办组织军运会中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，深入开展“双进双服务”“清洁家园行动”“党建品牌创建”等活动，引导机关党员干部争当“五个先锋”。
		党支部	1.将学习教育纳入支部经常性教育的重要内容，引导党员做到“四个合格”。制定并落实党支部年度学习计划。
			2.严肃党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会制度，规范开展支部主题党日活动，推进主题党日活动与“三会一课”、民主评议党员、组织生活会的有机融合。每季度党支部安排一次党课，每年至少召开一次组织生活会。
			3.以支部或支部联合为单位，组织到市直机关党员干部教育基地开展教育活动，每半年开展1次。
			4.督促党员利用好“学习强国”APP学习平台开展学习，组织支部党员积极参加“双进双服务”“双万双联”“清洁家园行动”“党建品牌创建”活动，积极为企业、群众解决实际困难。
二、落实党建主体责任	认真落实党章要求和习近平总书记的重要指示精神，全面落实党组抓机关党建的领导责任。认真落实中共中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和《湖北省贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施办法》要求，健全党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”的责任体系，扎实推进党组、机关党委、党支部、党员“3+1”党建主体责任的有效落实。做好本单位统战、意识形态、国家安全等工作。	党组	1.贯彻落实党章要求和习近平总书记的重要指示精神，进一步落实党组抓机关党建的领导责任和主体责任。持续做好巡察反馈问题整改落实和建章立制工作，加强机关党建标准化规范化建设。以机关党委换届为契机，加强机关党委和机关纪委建设，进一步健全组织、配强干部、理顺关系、明确职责。
			2.调整、优化本系统基层党组织设置，同步做好发展党员、党组织关系接转、党费收缴管理等基础工作，实现基层党的组织和工作全覆盖。
			3.将机关党建工作列入本单位年度工作要点，全年专题研究机关党建工作不少于2次。
			4.立足本系统党建工作实际，全面梳理排查风险点、风险面、风险源，建立完善风险研判、风险评估、风险防控协同等工作机制。
			5.加强干部队伍建设。突出政治标准选人用人，提高干部选拔任用科学化水平。深入实施年轻干部成长工程，大力发现培养选拔优秀年轻干部。
			6.推进“抓党建促脱贫”工作，开展“四大行动”，推动党建工作更好地融入脱贫、服务脱贫。
			7.落实机关党委专职副书记列席有关会议、对任免干部提出建议等有关规定。探索机关党务干部推优机制，根据“三定”方案选优配强专兼职党务干部。加强党务干部与行政业务干部的交流轮岗，积极选派党务干部参加市直机关工委组织的各类党务干部培训班。
			8.贯彻落实《市科协党组意识形态工作责任制实施细则》，做细做实机关思想政治工作。落实领导干部谈心谈话制度，开展经常性的交心谈心活动。
			9.坚持总体国家安全观，全面落实党组国家安全责任制和机要保密工作责任制。扎实推进“七五”普法宣传及法治机关建设。
			10.深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，为党外知识分子建言献策、联谊交友搭建平台。
			11.做好离退休干部支部建设和思想政治工作，离退休干部各项生活待遇落实到位，工作机构、人员、经费保障到位。
			12.牢固树立以人民为中心的发展思想，规范群众投诉办理工作机制，提升投诉件按期办结率和群众满意率。
			13.将党建活动经费列入部门行政预算，严格按照《市市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》支持基层党组织开展学习教育活动。
			14.不断改进机关党建检查考核方式，注重工作实施，重点解决党建工作中重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题，让党务干部把更多精力用在抓工作落实上。
		机关党委	1.履行牵头抓总、推进落实的主体责任。落实机关党组织书记年度述职查找问题整改落实工作，做到有整改、有效果。
			2.加强对直属单位基层党组织建设的领导和指导，强化分级管理和分类指导。
			3.严格执行“一定双评”要求，组织所属基层党组织开展年度述职评议考核工作。
			4.机关党委委员、机关纪委委员职责明确，按照分工开展工作，将履职尽责情况作为述职述廉的主要内容。
			5.对上级规定的重点工作项目不折不扣落实到位。
			6.充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范任用，教育引导党员干部立足岗位敢于担当、善于担当、体现担当，在改革发展中体现推动力，在改善民生中增强凝聚力，在打好“三大攻坚战”中发挥战斗力，为推动中央重大部署、推进国家中心城市建设新篇章提供作风保障。
		党支部	1.党支部工作做到计划详实，责任明确，任务清晰。
			2.支部书记认真履行“一岗双责”，支部委员分工明确，发挥作用充分。
			3.按照“一定双评”要求，支部书记在支部党员大会上报告年度支部工作完成情况和履职情况，并接受支部党员评议。
			4.做好支部党员的思想政治工作，及时向上级党组织报告党员干部思想动态。
三、基层党组织建设	深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持基层导向、问题导向、效果导向和可持续导向，以学习宣传、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》以及开展支部建设和党员质量“双提升”行动为抓手，强化政治功能，推动机关党支部标准化、规范化建设，不断提升基层组织力。	党组	1.全面落实新时代党的组织路线和《中国共产党支部工作条例（试行）》，以机关基层组织体系建设为重点，突出政治功能，提升基层组织力，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
			2.建立基层党建工作联系点，每名党员领导干部全年到联系点指导党建工作不少于2次。
			3.推动学会党建工作规范化制度化，进一步发挥学会党建指导员的作用，着力打造学会党建示范典型，形成学会党建与学会业务互相促进的良好局面。
			4.指导本系统开展机关党建品牌创建，以“建国70周年”和“七军会”等重大活动为契机，深入开展“双提升”行动和“双万双联”、“千局联千企”活动，扎实推进“双进双服务”活动，发动机关基层党组织和党员干部特别是窗口单位党员干部当先锋，作模范。
			5.“七一”前夕开展系列庆祝建党98周年活动。
		机关党委	1.采取多种形式，深入学习宣传、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步推动机关党支部标准化，规范化建设。
			2.深入开展支部建设和党员质量“双提升”行动，组织开展示范支部创建活动。
			3.指导所属基层党组织健全党支部按期换届提醒督促机制，加强党支部委员会制度建设，更好发挥支部委员的作用。
			4.及时做好党组织关系排查，加强失联党员处置，规范流动党员管理。积极探索离退休党员和流动党员开展活动、发挥作用的管理机制。
			5.有专设或兼设的党员活动室。建立党务政务公开栏，对公开内容及时更新。严格规范党费的收缴、管理和使用，规范管理“红色基金”，加强对所属基层党组织党费收缴管理使用情况的监督检查。
			6.实施党员干部培训“345工程”，对所属支部新任书记培训做到全覆盖，每名党员每年集中学习培训时间不少于32学时。
			7.坚持党建带群建，领导和指导机关工会、共青团、妇委会按照各自章程开展工作，围绕庆祝“建国70周年”和举办“七军会”等重大节点，开展丰富多彩的文化体育活动，唱响礼赞新中国、奋进新时代的主旋律，进一步展示市科协干部职工良好的精神风貌。
		党支部	1.按要求建立完善党支部党建工作管理台账，内容规范、完整。
			2.深入推进支部建设和党员质量“双提升”行动，积极争创示范支部。
			3.加强党员手册纪实管理，加强入党积极分子培养，严把发展党员入口关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员。及时做好失联党员排查和处置，加强流动党员管理。认真开展党员民主评议，稳妥有序严肃处置不合格党员。
四、党风廉政建设	大力整治形式主义、，为高质量发展，成功举办“第七届世界军运会”提供有力的作风保障。持续从严监督执纪，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。	党组	1.督促各级党组织和党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，坚决查处和纠正违背中央和省委、市委决策部署，搞有令不行有禁不止的行为，旗帜鲜明地同违反政治纪律、政治规矩的言论和行为作坚决斗争。
			2.督促各级党组织强化政治担当，履行主体责任，坚持底线思维，加大政治风险和廉政风险防控力度。加强对干部的日常管理监督，使干部习惯在监督下开展工作。
			3.完善对公权力和公职人员的监督体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。以贯彻新发展理念、实现高质量发展、打好“三大攻坚战”和优化营商环境、开展“双万双联”等内容为监督重点，全面加强服务中心工作的监督检查力度。
			4.对党的十八大后仍有不收敛不收手、群众反映强烈、问题严重且在重要岗位的，从严从快查处。旗帜鲜明地为坚持原则、敢于担当、敢于斗争的干部撑腰鼓劲，为受到诬告陷害的干部澄清正名。
			5.认真贯彻“三个区分开来”要求，落实全市作风工作会议精神，坚决做到“十不准”，深入治理形式主义、问题，组织开展好“力戒形式主义、三年行动”，严肃查处不维护、不作为、不担当的问题。
			6.讨论和决定党员处分事项。
		机关党委	1.加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，着力纠正党内政治生活不严肃、不健康以及在贯彻民主集中制、开展批评与自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。
			2.持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神和省市委实施办法要求。坚持问题导向，严防死守、深挖细查，抓具体、补短板、防反弹，紧扣廉政风险防控的重要部位和时间节点，对享乐主义、奢靡之风露头就打。加强对公款吃喝、公款旅游、公车私用、私车公养、违规滥发津补贴等问题的查处和通报，切实将日常监督抓起来、抓到位。
			3.开展党费收支、工会会费收缴、使用和管理的专项督促检查。
			4.继续大力整治形式主义、，深化集中整治形式主义、成果，深挖细查可能存在的隐形变异“四风”问题，对典型问题一律从严处理并点名道姓通报曝光。
			5.持续整治群众身边腐败和作风问题，紧盯重点领域、重点部门、关键岗位、重大工程，强化日常监督，坚决查处侵害群众利益的“蝇贪”，坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、贪污挪用等问题。
			6.认真落实省、市纪委监委关于“十进十建”活动的要求，将党章党规党纪、《宪法》《国家监察法》等内容，纳入日常学习教育计划和党员培训教育中，建立健全“普纪普法”学习制度，切实抓好落实。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展好第二十个党风廉政建设宣传教育月活动。
			7.深化标本兼治，组织干部认真学习上级纪委通报的典型案例、编印的“忏悔录”、拍摄的警示教育片以及长江日报“见微思纪”专栏文章，切实发挥以案治本、以案释纪的作用。
			8.对机关纪委书记和纪检干部进行业务培训。
			9.加强自身建设，把机关党委打造成为党员干部成长的重要基地和温馨的“党员之家”，营造党员干部担当作为、干事创业的良好氛围。
		党支部	1.科学运用监督执纪“第一形态”，抓早抓小、防微杜渐。综合运用提醒谈话、批评与自我批评、让“红红脸、出出汗”成为常态。
			2.密切关注形式主义、隐形变异新动向新表现，把日常检查和集中督查结合起来。
			3.坚持把纪律挺在前面，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩。
			4.经常性开展“普纪普法”教育，推动廉政教育常态化、长效化。广泛开展警示教育，通过参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、旁听庭审职务犯罪等多种形式，不断提高警示教育的针对性和实效性。
			5.加强廉政风险排查，建立防控机制。
五、精神文明建设	扎实开展市科协精神文明创建活动。加强党对宣传思想工作的领导，牢牢把握意识形态工作主动权，在市科协积极培育和践行社会主义核心价值观，传播“好声音”。注重经验总结，积极向市级以上媒体推介市科协党建的经验做法，打造特色鲜明的工作品牌。	党组	1.党组高度重视，明确分管领导、责任处室和专人负责精神文明建设工作。将精神文明建设工作纳入单位年度工作要点，定期研究。组织和指导本系统开展精神文明建设工作。
			2.落实本单位意识形态工作主体责任，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动，做到有部署、有措施、有活动、有成效。深入推进“四讲四访”活动，引领机关党员干部积极传播“好声音”。
			3.深入开展争创市级以上文明单位活动。
			4.指导本单位总结、推介党建和文明创建工作经验做法，积极参加“市直机关党旗红”宣传，打造特色鲜明的工作品牌。
		机关党委	1.统筹做好本单位精神文明建设的谋划布置、检查落实考核总结等工作。
			2.开展文明单位创建学习交流，每半年开参加1次市直机关文明单位“四互”活动。
			3.开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。组织文明礼仪教育、网络文明传播等活动。
			4.开展文明家庭和文明处室等细胞创建活动。开展道德模范学习宣传、“立足岗位 争创一流”先进典型选树和学习活动。
			5.开展有特色的志愿服务活动，组织党支部和党员干部积极投身“四个百万”活动，带头展示文明、和谐、智慧、整洁城市形象。
			6.开展群众性文化体育活动。
		党支部	1.积极组织党员干部职工参加本单位开展的各类教育和志愿服务活动。
			2.积极组织党员干部职工开展文明家庭和文明处室等细胞创建活动。
			3.积极组织党员干部职工参加本单位开展的群众性文化体育活动。

党支部工作清单列表模板篇16

　　一、带头落实基层党建工作责任

　　带头履行“第一责任人”责任，督促市委常委班子成员履行“一岗双责”，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。每季度主持召开一次党建工作领导小组会议，每半年听取一次基层党建工作情况报告，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点事项亲自督办。对党建责任抓得不严不实，工作推进不力，效果不佳的党委（党组）书记进行约谈。

　　二、抓好学习教育和党内政治生活

　　推进“两学一做”常态化制度化，结合“三会一课”、支部主题党日、组织生活会，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和坚决反对形式主义、官僚主义为重点，在全体党员中同步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。带头加强理论武装，带头讲党课，带头落实谈心谈话制度，主持开好专题民主生活会，认真开展对照检查和自我剖析，带头使用“学习强国”“黄石e党建”等学习平台。坚持以普通党员身份，每月自觉参加所在支部组织生活，全年至少为所在支部讲专题党课两次。

　　三、实施村（社区）干部“严管厚爱”工程

　　选优配强村（社区）党组织书记，推动建立村（社区）党组织书记任职常态化市级联审机制，严把人选质量关。加强村（社区）干部能力培养，以脱贫攻坚、乡村振兴、从严治党等为主要内容，分级分层对新一届村（社区）干部进行全覆盖集中培训和轮训，并为村（社区）党组织书记讲好开训第一课。强化村干部监督管理，落实村干部“小微权力清单”，健全完善党务村务财务公开制度，结合扫黑除恶专项斗争，深入开展“村霸”“蝇贪”问题专项治理。加强村（社区）干部待遇保障，督促乡镇（街办）落实村（社区）干部工作报酬和离任村干部生活补贴，改进村干部绩效考核办法，建立村干部工资报酬正常增长机制。

　　四、巩固提升“三个一步到位”成果

　　带头落实市“四大家”领导联系基层党建重点村（社区）、贫困村、党群服务中心提档升级村工作制度，持续巩固提升“三个一步到位”成果，确保2019年完成50个村（社区）党员群众服务中心的提档升级，36个基层党建重点村（社区）党组织实现整体建强，推动村级集体经济在达到5万元的基础上进一步提速提质，力争全市集体经济经营性收入每年100万元以上的村达到30家、80万以上的50家、50万以上的80家。

　　五、带头深入基层调研督办

　　以近年来各级巡视巡察反馈我市基层党建工作问题为导向，带头实行领题调研，每季度到基层党建联系点调研督导工作一次，帮助解决实际困难和问题。同时，督促各级书记定期研究重要问题，抓好基层重点工作落实。

　　六、深入实施基层党建“整市推进”

　　定期主持召开市委党建工作领导小组会议专题研究基层党建“整市推进”相关工作，分领域统筹推进基层党建工作全面进步全面过硬。在村（社区），通过抓乡促村，发挥乡镇党委龙头作用，积极打造基层党建示范带；在机关，抓基础促规范，做好机构改革中的党建工作，着力解决机关党建“灯下黑”问题，开展“党员奉献日”，通过“在职党员进社区”、结对共建、精准扶贫等形式多样的活动，提升组织生活吸引力；在“两新”组织，配齐配强党组织书记和党建指导员队伍，以党建引领企业发展；在学校、医院，建立完善党组织领导的校长（院长）负责制，推动党的建设与内部管理相融合。

　　七、深化基层党建改革创新

　　深化“党建引领·活力村庄”改，全面加强党对村庄理事会、农村合作组织等各类组织的领导，进一步健全村庄理事会运行、考核、管理、监督等机制，总结“大庄模式”，大力宣传推介改革成果和经验，力争在全省交流推广。加大党建引领乡村振兴的投入力度和改革创新力度，打造一批示范村和示范理事会，推动先进村辐射周边村、强村带弱村，争做全省乡村振兴示范县。深化“党建引领·幸福小区”改革，引导各类社会组织特别是志愿服务组织发挥作用，指导成立功能型党组织，并纳入社区党组织管理。增强农村文化礼堂的政治功能，推进党的标识、党的工作、党的影响等进文化礼堂，解决好农村“两堂”问题。

　　八、坚持抓党建促脱贫攻坚

　　选优育强贫困村党组织书记，坚持因村选派第一书记和工作队，切实做好扶贫帮困工作。督促抓好驻镇（村）工作队（组）跟踪考核管理，全面压实责任。把脱贫攻坚纳入基层干部培训、党内政治生活的重要内容，推动习近平总书记关于扶贫工作的重要论述入脑入心、指导实践。推广“村庄理事会+合作社+基地+农户”成功经验，发挥党组织在扶贫产业上的引领作用，增强村级自身造血功能。

　　九、推进实施人才强市战略

　　贯彻落实“1+3”人才政策，兑现“四补一奖”政策待遇，激励支持人才干事创业。加大重点产业领域人才引进力度，引进一批产业紧缺人才和事业单位急需专业人才，支撑大冶高质量发展。

党支部工作清单列表模板篇17

　　一、党组党建主体责任清单

　　1.把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署，列入工作要点，年终一起考核。贯彻推进“两学一做”学习教育常态化制度化有关要求，专题研究并制定落实的具体方案和措施，每季度专题分析研究党建工作和推进“两学一做”学习教育，每半年听取机关党委党建工作和”两学一做”学习教育情况汇报，切实加强工作指导。

　　2.建立并落实党建工作主体责任制度，明确党组、机关党委、基层党支部三级党建主体责任清单，抓好责任落实。落实“一岗双责”，坚持“支部建在处室，处长担任书记”工作机制。

　　3.深入开展“党建工作先进单位”创建活动。

　　4.坚持党组示范引领学，制定党组理论学习中心组集中学习计划，全年集中学习不少于8次，班子成员集中学习时间不少于40学时。

　　5.领导干部建立基层党建工作联系点，全年到基层联系点指导党建工作不少于2次。党组书记给全体党员讲1-2次党课，党组成员到所在支部和基层联系点讲党课，结合精准扶贫等工作送党课到基层联系点。

　　6.按要求召开民主生活会。党员领导干部常态化参加所在支部主题党日活动，以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会，带头开展批评和自我批评，主动接受支部党员监督。

　　7.严格按省委要求选优配强专兼职党务干部，年内配齐配强机关纪委书记。

　　8.研究决定干部人事任免工作时，主动听取机关党委意见，研究决定党员干部行政职务与拟任党内职务一并研究。

　　9.贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，加强和改进机关思想政治工作。落实领导干部谈心谈话制度，党组成员每半年与分管处（室）负责人谈心至少一次。

　　10.按照《湖北省贯彻〈中国共产党统一战线工作条例（试行）实施办法〉》要求，做好统战工作。

　　11.认真落实党风廉政建设责任制。党组主要负责人与党组成员签订党风廉政建设责任状，党组成员与分管处（室）负责人签订党风廉政责任状。党组书记每年至少讲一次廉政党课，党组成员每半年与分管处（室）负责人进行至少一次廉政谈话，按要求填写《履行党风廉政建设主体责任纪实手册》。

　　12.支持纪检监察机关行使监督职责，严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，将纪律和规矩挺在前面，坚持抓早、抓小、抓常、抓长，正确运用监督执纪的“四种形态”，强化问责追责，保持惩治腐败的高压态势。

　　二、机关党委党建主体责任清单

　　1.制定2017党建工作要点与理论学习安排，举办理论学习培训，邀请专家讲党课，积极开展党建理论研讨，完成研讨课题项目。制定推进“两学一做”常态化制度化实施方案，每月对所属基层党组织学习教育开展一次督查指导，做到有计划、有检查、有通报。

　　2.学习贯彻《中共湖北省委关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设意见》。召开支部书记会及时传达学习上级指示精神，组织基层支部书记和党务工作者积极参加省直机关工委和办机关组织的各类培训。

　　3.按照省直机关工委开出的机关党建工作主体责任任务清单和问题清单抓好落实、整改。严格执行“三级联述联评联考”制度，健全党员向支部述职、支部向机关党委述职、机关党委向省直机关工委述职的工作机制。机关党委委员、机关纪委委员按照职责分工抓好工作落实，年底进行述职述廉。

　　4.科学设置基层党组织，组织基层党支部按期换届选举，对基层党支部进行改建和合并，理顺基层党支部人员编配，建立办系统基层党组织结构图，指导各支部建立党建工作综合管理台账，提高创新开展工作能力。

　　5.深入开展服务供给侧结构性改革作风纪律建设活动，切实转变机关作风。深入贯彻落实中央八项规定与省委六条意见，深化“三短一简一俭”，积极倡导务实重行、敢于担当的工作作风，重点整治形式主义、官僚主义。组织开展“我为精准脱贫办实事”活动，建强村党组织、发展集体经济、帮扶贫困户脱贫、关爱留守儿童，开展“建一流平台、创优质示范岗”活动。

　　6.深入开展“红旗党支部”创建活动，抓好党支部规范化建设。督促落实党支部月计划工作制度、季度工作总结制度，开展“强基础、晒台账、亮特色”活动，组织支部工作规范化建设观摩会，积极总结推广“支部工作法”，实现“红旗党支部”创建活动全覆盖，推动实现支部工作制度化。

　　7.按照全省支部主题党日活动规范指导书的要求，落实支部主题党日，不断提高组织生活质量。严格落实党员领导干部参加双重组织生活规定，严格落实“三会一课”制度，组织开展民主评议党员、党性定期分析，积极协调组织开展主题党日活动。

　　8.抓好党员教育管理监督，不断提高党风廉洁工作水平。组织完成党员组织关系排查工作，落实党员手册纪实制度；组织开展第十八个党风廉政教育宣传月活动，提标提速，加大问责追责力度；制定并认真执行发展党员工作规划或计划，做好对发展对象的培训和审查工作；积极推行党务公开制度，定期向党员干部公开党建重大事宜；定期召开党员思想动态分析会，每半年向省委省直机关工委提交书面报告；落实党员激励关怀帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，走访慰问困难党员。

　　9.严格落实党费管理制度，提高党员党性意识。党员在支部主题党日活动中自觉、按时、足额交纳党费，机关党委按规定比例每半年向省直机关工委上缴党费，并按规定使用和管理党费。

　　10.建立完善党员活动室和机关图书室，设置党务政务公开栏，及时更新内容。

　　11.深化精神文明创建工作。制定精神文明创建工作方案，深入开展职业道德教育、家风故事展现、志愿服务展示、创建无烟机关，创建“效能型”机关、“法律进机关”、创建平安大院等创建活动。

　　12.领导和指导工青妇等群团组织建设，做到组织健全、活动经常。积极推动岗位练兵技能比武、“全民阅读98书香机关”、学雷锋志愿服务、青年文明号和青年岗位能手、“巾帼文明岗”等活动制度化、经常化。实施党员干部身心健康服务工程，组织开展有益身心健康的文化活动，丰富干部职工精神文化生活。认真组织开展“喜迎十九大”合唱比赛，开展省直机关首届优秀“妇女之家”评选活动。

　　13.认真组织党建课题研究，联合有关市州办（局）开展深度调研，力争推出1-2篇高质量的理论研究成果。

　　14.切实加大机关党建工作推荐宣传力度，全年力争在《湖北日报》《湖北机关党建》等报刊杂志上发表2-3篇文章。

　　三、基层党支部党建主体责任清单

　　1.根据机关党委党建工作要点，制定支部工作、学习计划和“红旗党支部”创建计划，积极开展“红旗党支部”创建活动，结合支部实际探索“支部工作法”。

　　2.按规定做好支部换届工作，配强纪律检查委员。3.将“两学一做”学习教育纳入支部经常性教育的重要内容，组织好供给侧结构性改革专题学习讨论和党的十九大精神以及省第十一次党代会精神学习。党员全年集中学习时间不少于24学时。党员干部制定个人学习计划，完成湖北干部在线学习任务，积极参加长江讲坛、湖北机关党建网等平台的学习活动。

　　4.落实“三会一课”制度，制定“三会一课”计划并报机关党委备案。每月至少召开一次支委会，研究布置工作，处理党务；每季度至少召开一次支部党员大会；每季度至少上一次党课（全年至少有1次挂钩联系领导的授课）。

　　5.规范开展支部主题党日活动。每月开展1次“支部主题党日”活动，把唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、交纳党费、学习传达上级精神作为规定动作，结合实际大胆创新，丰富主题党日活动的形式和内容，“三会一课”和组织生活会可安排在支部主题党日进行。

　　6.按规定开好支部组织生活会，认真开展批评与自我批评。7月1日前召开以增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为主题的组织生活会。

　　7.按照“三级联述联评联考”要求，做好支部和党员述职评议、考核工作。

　　8.做好认真细致的思想政治工作，每季度分析一次党员干部思想动态，支部书记、委员每半年与支部党员至少谈心1次。

　　9.支部书记认真履行“一岗双责”，做到到支部工作“五个一口清”，即“党员情况一口清、党建职责一口清、解决问题一口清、活动开展一口清、工作业绩一口清”。

　　10.加强队伍建设。支部书记和委员积极参加省直机关工委和机关党委组织的各类培训，不断提升做好党务工作的能力和水平，支部每年至少组织一次党建方面的专题研讨。组织党员到湖北省直机关党员干部教育基地接受教育，开展“听、看、讲、读、写、想”学习交流活动。

　　11.加强党员的监督管理，突出运用好监督执纪“第一种形态”，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，善于发现苗头性倾向性问题，坚持抓早抓小、防微杜渐。要善于培养和发现身边先进典型，发挥典型示范作用。

　　12.按计划教育和培养入党积极分子，做好党员发展工作。

　　13.做好党员组织关系集中排查，规范开展党员党费收缴和登记工作，落实党员手册纪实制度。

　　14.落实好帮扶困难党员和“精准扶贫”结对帮扶工作，每半年深入贫困户一次，力所能及办实事、解难事。

　　15.按照《湖北省直机关党支部工作手册》“台账样本”，建立完善党支部党建工作综合管理台账，内容规范、完整，指定专人妥善管理。

党支部工作清单列表模板篇18

　　为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。

　　一、落实管党责任

　　2020年党支部抓党建工作责任清单【多篇】

　　１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。

　　２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

　　３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。

　　４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。

　　二、加强思想建设

　　1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于12天。

　　2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。

　　3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。

　　三、规范组织生活

　　1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；不准以任何形式替代党支部决策重大事项；不准对党支部已形成决议评头论足；不准对外发表与党支部不一致的意见；不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；不准泄露党支部成员对研究事项的意见。

　　2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。

　　3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

　　四、优化工作作风

　　１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。

　　2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。

　　五、从严推进反腐倡廉

　　１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。

　　2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。

　　3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。

　　4．支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。

　　六、从严健全制度体系

　　１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。

　　２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查

党支部工作清单列表模板篇19

　　一、支部班子责任清单

　　1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。

　　2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

　　3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

　　4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

　　5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

　　6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

　　7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

　　二、支部书记责任清单

　　1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；

　　2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

　　3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；

　　4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

　　三、支委委员责任清单

　　1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

　　2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

　　3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

党支部工作清单列表模板篇20

　　一、责任清单

　　1.自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。

　　2.定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。

　　3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。

　　4.坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。

　　二、任务清单

　　1.在机关全体党员中开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来;加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于4次。

　　2.带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。

　　3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。

　　4.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。

　　5.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。

　　三、问题清单

　　(一)定期学习培训不足

　　整改措施：1.开展书记讲党课;2.认真落实三会一课制度;3.制定统一的学习计划。

　　(二)党建活动不亮

　　整改措施：1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动;2.开展形式多样的党建活动。

　　(三)党风廉政教育不够

　　整改措施：1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》;2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作;3.对违反党的纪律的党员严肃处理。党支部工作清单列表模板20篇

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