2023年民主生活会6个问题(合集4篇)

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民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。以下是小编为大家收集的2023年民主生活会6个问题范文(精选4篇),仅供参考,欢迎大家阅读

【篇1】2023年民主生活会6个问题

  按照区纪委、区委组织部《关于认真开好X年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求。

  会前我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,学习《党章》《准则》《条例》和八项规定实施细则等党内法规基础上,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风X个方面问题,进行了深刻的自我剖析。

  现对照检查如下:

  一、上年度民主生活会整改及个人有关情况说明

  (一)上年度民主生活会整改落实情况。

  在X年专题民主生活会中,我从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,对党忠诚老实不做“两面人”,担当负责、攻坚克难、以钉钉子的精神抓落实,纠正“四风”不止步,严格执行廉洁自律准则等X个方面,共查摆出问题X项。

  针对这些问题,列出整改清单,深跟细挖原因,明确整改时限,从思想上、党性上、作风上“补钙”“加油”。截止目前,已全部整改到位。

  (二)个人有关情况说明。xx自己和亲属不存在违反规定经商办企业和违规持股的现象,也从不插手工程建设和其他赢利活动;不存在公款消费、出入私人会所和持有私人会所会员卡的现象;日常公务用车由办公室统一调配,办公用房面积符合相关规定。

  二、查摆存在的问题

  (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走方面。

  一是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,但深入反思看,大多是出于对纪律规矩的执行和坚守,没有从利长远、顾大局的角度深度思考和认识。比如,对个别党员干部参与农村封建迷信和宗教信仰活动碍于情面不能旗帜鲜明加以制止,政治站位还不够高。

  二是理论学习的深度不够。虽然自己把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为理论学习的重点来学,也摘录了学习笔记,但总是泛泛看的多、笔记写的多,联系实际、联系自身思考的少,没有真正做到学懂弄通,理论学习的实效性不够明显。

  三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够,理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况,未能很好的转化为破解疑难、化解矛盾的思路办法。比如,在健康扶贫工作中,明显感觉有些政策不符合基层实际,存在脱离实际的弊端,但考虑到是上级制定的政策只能执行,未能果断提出建议并加以变通,致使健康扶贫“一人一策”表册反复填、重复填,甚至部分人群流于形式。

  (二)贯彻落实中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,真抓实干,务求实效方面。

  一是落实工作抓主抓重上有待加强。平常忙于日常事务,深入基层调查研究、破解难题、化解矛盾没有形成常态,下乡进村入户少,针对性不强,对自己联系乡镇分管领域脱贫攻坚任务落实跟踪督查不够,帮助解决问题不足,与区委、区政府的要求有偏差。

  二是执行规定的彻底性有待加强。能够严格落实中央八项规定、党章要求及其他党内法规,但在落实规定时机和范围上也存在变通的情况,往往是工作时间好于下班时间、公众场合好于私人场合、自我约束好于监督他人。

  三是勤俭朴素的持久性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯,但有时为了面子也存在标准就高不就低的情况,偶尔存在高标准请吃吃请的情况,虽然是自己掏钱,事后想想还是不应该;有时觉得现在社会发展了、生活条件好了,物质待遇方面也应水涨船高,日常生活用品偏向买一些名品名牌。

  (三)坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面。

  一是攻坚克难勇气不够。对于工作中遇到的棘手问题和矛盾,一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了,存在“拖”也是解决问题的一种办法的懒惰思想。

  二是责任担当精神不足。虽然能够较好的完成各项分管工作,但存在“小进即满”“小富则安”的心理,满足于把自己的事干好、把当前的事干好,立足整体、着眼全局谋划工作的能力和劲头还不足。

【篇2】2023年民主生活会6个问题

  按照省纪委、省委组织部通知精神,今年县以上党和国家机关领导干部民主生活会的主题是“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”,重点是认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实。

  根据上述要求,公司党总支认真研究制定了本次民主生活会方案,并及时组织开展了会前学习、征求反馈意见、撰写审阅对照检查材料、逐一谈心谈话等活动。在此期间,我认真学习了习在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话、省委书记王儒林在全省领导干部大会和全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等一系列规定内容;同时,认真对照“两学一做”的要求,对照征求到的群众意见,对照教育实践活动的整改措施,对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查,使自身在思想认识方面有了新提高,在问题查找和根源剖析方面有了新深入,在整改落实方面有了新措施,在今后工作有了新目标。对照检查如下。

  一、查找的主要问题

  (一)理论学习方面有差距。按照上级安排做的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。

  (二)在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是管党治党的主体,作为副书记、纪检书记,自己能够尽力完成党组织交给的各项任务;但是,在工作主动性上还不够,有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。

  (三)在工作全面推进方面有差距。工作经验不足,业务知识老化,现代管理知识缺乏,凭老经验做新工作,用事业单位的办法做企业管理工作,老办法不顶用,新办法不会用,进取精神不足,创新能力不够。

  (四)在作风建设方面有差距。通过教育实践活动,自身在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头,如,一些工作重形式轻内容,还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查,或者检查把关不严,有老好人思想;工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,等等。

  二、主要原因的反思剖析

  (一)思想修养有所欠缺,对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼,党性修养缺乏,理想信念不够坚定。

  (二)宗旨观念有所淡化,对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,改造不够,有了贪图享受的思想意识;对群众的感情薄了,与群众打成一片的作风少了,全心全意为人民服务的公仆意识淡了。

  (三)工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。

  三、今后努力方向

  (一)要进一步深入学习讨论,充分认识山西腐败问题的严重性和危害性,自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来。我省系统性、塌方式腐败问题,究其原因,一是那些腐败分子失掉了理想信念,放弃了党性要求,思想变质,行为贪婪;二是党委党风廉政建设的主体责任没有认真履行,权力失去了应有监督,政治生态受到严重破坏。这些问题不仅严重损害了山西形象,而且损害了人民的利益,损害了党的形象。当前全省上下深入开展的以“深入学习贯彻系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省”为主要内容的集中学习讨论落实活动,是省委在山西处于重要历史关头采取的重大举措,是解决山西问题、办好山西事情的迫切需要,是顺应群众期盼、实现富民强省的必然选择。

  我们要通过深入学习讨论,系统理解把握党的和三中、四中全会精神,以及习重要讲话精神和王儒林书记有关讲话精神,始终保持思想、政治上的清醒和坚定,把思想和行动统一到党中央对山西省领导班子的调整和对山西工作的重要指示上来,统一到省委的各项部署上来,统一到学习讨论落实活动上来;要通过学习不断提高政治业务素质,努力加强党性锻炼,切实提高政治素养,树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观;要坚持学用结合、学以致用,切实用先进的理论指导工作实践,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效,为净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的目标作出自己的贡献。

  (二)要进一步改进工作作风,密切联系群众,以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题,切实采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。要牢固树立群众观点,忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,深入基层深入职工,听取群众意见建议,主动联系服务群众,虚心接受群众批评。

  (三)要进一步发挥模范带头作用,为水务事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法,始终与党中央保持高度一致;带头反对“四风”,厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识,坚持解放思想,与时俱进,迎难而上,积极工作;努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,不断总结和完善工作经验,圆满完成集团党委和公司党总支的各项决策部署。

【篇3】2023年民主生活会6个问题

  各位领导、同志:

  根据市纪委、市委组织部《关于认真开好XXXX年度全市科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神和具体要求,围绕此次民主生活会学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九大各项决策部署这一主题,我认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求,深入查摆,深刻剖析,并明确初步整改方向。现对照检查如下:

  一、深入查摆突出问题

  本人认真查摆个人存在的突出问题,主要有以下六个方面:

  (一)学习新思想,带头讲政治方面

  1.党的十九大精神学得不深不透。虽然通过看新闻、收听收看“党员e家”教育频道节目和参加党校培训班学习党的十九大精神,但平时忙于工作,自觉主动挤时间深入学习不够,系统学习不够;有时看书看报用心思考不够,对新思想、新观点、新论断、新要求的理解囫囵吞枣,深刻领会不够。比如,在学习习近平总书记所作的报告中,对重大理论观点、重大判断、重大举措,学原文、悟原理反复咀嚼不够,理论知识没有得到更深的造诣;对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵深入研究不够;用新思想联系当前工作实际进行深层次的理论思考做得不够。

  2.“四个意识”不牢固。找准切入点、着力点、落脚点切实强化“四个意识”不够,强化从严治党,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不够。有时理想信念有所弱化,政治鉴别力不够强,比如,有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。

  (二)执行上级决策部署,坚持请示报告制度方面

  1.执行政策打折扣、搞变通。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”是党的群众路线。深入基层,调查研究,是贯彻“从群众中来,到群众中去”的具体体现。在贯彻执行党的群众路线中,有时存在落实不到位的现象。坚持深入基层、深入调研不够。比如,在下基层排查调处矛盾纠纷时,有时用打电话代替下基层,不利于深入细致地调查研究、详细了解情况,不利于有针对性地发现问题,为矛盾纠纷的排查调处注入新的活力。

  2.主动向上请示汇报少。在创新实施“七对接一保证”工作机制过程中,常常出现这样那样的新情况、新问题和各种各样的困难和挫折,对待工作中遇到的新问题与领导的沟通不够,没有充分认识到主动请示汇报的重要性。比如,没有时刻保持主动与领导沟通的意识,多请示、多汇报不够,不善于通过恰当的话题和方式与领导进行融洽的沟通,以便领导了解我们的工作进展,掌握存在的困难和问题,在工作上、生活上给予更多的支持。

  3.没有抓牢意识形态工作。在抓意识形态工作中,没有做好紧紧围绕党的十九大作出的一系列重大判断、重大任务、重大举措,聚焦新时代、聚焦新要求,转变思维、革新理念,推动调解工作实现新发展、新跨越。比如,没有深入群众,扩大矛盾纠纷调解工作的社会影响力,增强社会对人民调解工作的知晓率、关注率,未能充分利用微信、网络等新型载体工具加强社会矛盾纠纷调解信息宣传工作。

  (三)对党忠诚老实,不当两面派、不做“两面人”方面

  1.好大喜功、追求政绩。为应对社会转型时期引发的各种利益纠纷问题,我市积极探索社会治理新模式,于**年9月在全省率先创建县级联合调解中心,本人直接参与创新实施“七对接一保证”工作机制,全面、系统、创新地推动全市调解工作,调解中心被推荐为XXXX年泉州市“学雷锋活动示范点”;本人多次接受上级领导的检查指导,并得到工作上的肯定。在政绩面前,存在自我满足感。比如,没有从完善长效机制严格考评制度上发力,没有在抓基层、打基础上下功夫,只有更好地回归质朴与真实,才能更好地依法调解为民解忧。

  2.存在“报喜不报忧”思想。工作中有时存在“报喜不报忧”思想。比如,总结工作、汇报工作的时候,讲成绩的多,剖析不足的少。

  3.组织生活不规范。组织生活是党赋予党员的责任和义务,同时也是党员享有的一项权利。有时参加组织生活不规范;

  服务党员做得不到位,为党员提供服务不够好。比如,没有通过组织学习帮助本单位党员提升理论分析能力,更好地深入理解党的重大政策;没有帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感。

  (四)担当负责抓落实,履行全面从严治党责任方面

  1.管党治党履职不力。在贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》中,强化责任担当不够。比如,认为个人带头遵纪守法,带头严以自律就行了,怯于管理,抓管不严,没有对联调中心党员进行严格要求、严格管理,推动管党治党责任落地生根不到位。

  2.缺乏攻坚克难的勇气。在结合实际创造性地开展工作上,缺乏攻坚克难的勇气、科学务实的精神和开拓创新精神。对理论政策研究不透,出谋献策眼界和思路不够开阔,超前思考和研究不够,特别是谋在先的工作做得少,对深层次的情况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前。比如,在市镇对接工作中,对与乡镇(街道)责任挂钩联系工作,没有坚定信心、鼓足干劲、因地制宜、扎实推进,以确保取得实实在在的市镇对接调解成效。

  3.激发干部活力不够。个别调解员认为工资低,主动作为的积极性下降。比如,面对调解员缺少开拓勇气、创新思维和创新举措,激发调解员的工作活力不够。

  (五)坚决纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义顽症方面

  1.调研存在形式主义。调查研究不够深入、不够具体。平时工作中,虽也注重调查研究,但在实际工作中遇到实际困难和问题时,不能主动带着困难和问题去调研,以至于在工作中有时脱离实际。比如,在调查研究工作中,对复杂化的具体问题,没有在细枝末节的把握上认真研究,没有深入到基层、社会中去认真地进行调查研究,导致调查研究不够深入、解决问题不够彻底,为上级部门及领导提供出有效的解决方法做得不够好。

  2.没有形成“头雁效应”。在带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”方面,缺乏“远飞者当换其新羽,善筑者当清其旧基”的意志决心,像头雁那样勇于担当做得不够好。比如,工作中从点滴做起、从日常抓起、从积习改起抓得不够细,把好作风固化为自身行为习惯、把抓作风摆上不变的工作日程做得不够严。

  3.存在表态多调门高、行动少落实差的问题。工作中有“唯上”思想,科学性、预见性和主动性不够强,有时有缩手缩脚的现象、随大流的想法。除了本职工作外,对于全局性工作或重大问题的决策,缺乏建言献策主动性,以为有主要领导在前面顶着,怕多动脑筋,缺乏作深层次的思考、探讨和交流。比如,有些业务及工作方法上的问题不能得到及时解决,有时存在用潦草应付代替了严谨作风、投机取巧代替苦干实干的现象,导致片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”,以致具体工作虽有很多计划措施周密,实际抓落实不是很到位。

  (六)严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定及实施细则精神方面

  1.廉洁自律做得不严。廉洁奉公思想不够端正,公仆意识、责任意识与上级党委、党组的要求存在差距,个人主义、享乐主义膨胀。比如:有时急事用车,来不及平台派车,用同事公车,自掏腰包交过路费时,存在奉献精神衰退现象。

  2.带头落实中央八项规定精神有差距。《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》出台后,对照实施细则精神,研究完善本单位贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设的制度规定和措施办法没有进一步健全。比如,没有高标准严要求地建立健全长效机制、固化正风成果,从而进一步为推进作风建设常态化作重要保证。

  3.有时存在特权思想。在摒弃特权思想、衙门作风和不作为、慢作为、乱作为等现象中,没有做到经常抓、反复抓。比如,没有制定以案释法、法治宣传教育制度,推动法治成为全社会推崇的思维习惯和行为做得不够。需要说明的几个问题:

  1.公务用车方面:单位没有配备公务用车。

  2.住房情况:无住公房。个人套房一套。

  3.办公用房方面:办公室面积12平方。

  4.配偶子女从业方面:XXX

  二、产生问题的原因分析

  综合上述本人查摆的个人存在的突出问题,究其原因,虽有客观方面的因素,但主要还是出自自身主观方面的原因所致。具体表现如下几个方面:

  (一)理想信念不够坚定。随着工作时间的增长,思想上时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己工作经验丰富,已经轻车熟路了,工作上有松懈的迹象,冲劲不足,进取意识弱化。坚决抵御意识形态领域错误思潮影响不够坚决。这是背离了作为一名党员应该秉持的唯物史观,背离了实事求是的精神。

  (二)党性煅炼有所放松。参与组织生活时心态淡漠,对基层党组织生活的重要性认识不足、重视不够。在理论学习、党课方面、党员活动方面,重要性认识不到位,积极主动参与不到位。只把组织生活当作义务,而没有当成权利。党性意识淡薄,对“全面从严治党”的大方向认识不足、定力不足、产生怀疑,对改革全局认识不全面。思想认识上的缺位和不到位,放松了自我要求,只想严一时不想管长远,只问工作不问思想;对社会上一些负面现象不能正确认识,尤其是当个人利益受到冲击时,便心理容易失衡,产生抱怨情绪。

  (三)宗旨意识有所淡薄。在服务基层上,深入基层不够,与基层交流不足,具体指导较少。一般是基层有反映问题才去解决,主动过问较少。平时忙于事务性的工作,在工作中满足于调解中心内部的机制建设,而对镇级联合调解中心建设浮于表面的了解,只限于操作行事,难以真正的“沉”下去钻研、去研究、去落实。深入基层调查、指导不够,对问题作深层次的分析不够。深入一线了解、跟踪、督促、检查不够,工作抓得不细、不深,对待一些事情的处理时不够有条不紊,就事论事的解决多。

  (四)纪律观念出现松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有对自己高标准严要求,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,放宽了对自己的纪律与制度的约束。

  三、今后整改方向及主要措施

  (一)坚定理想信念,坚决维护核心。要坚定信念,不断树立远大理想。正确的理想信念,是履行历史使命的灵魂,是确保增强事业心责任感的思想基础。在大是大非问题上要坚决站稳立场、保持清醒头脑,始终与党中央保持高度一致,始终把党和人民利益放在第一位,把心思和精力用在调解工作上,增强工作的原则性、战斗性和主观能动性。

  (二)坚持群众路线,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,多做打基础利长远的工作,把服务当作自己的天职,时刻想到群众的需要就是我们的服务。把群众的难处当作自己的难处,始终把群众的呼声作为第一信号,把群众的满意作为第一追求,坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的原则,以优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好调解工作。一切从群众利益出发,急群众之所急、想群众之所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,耐心细致地解释群众提出的每一个问题,在服务群众的具体工作中,变消极为积极、变被动为主动,真正使群众感受到调解中心办事能力与工作效率。

  (三)增强担当意识,努力履职尽责。联合调解即多元调解,是一项专业性、系统性、基础性、前瞻性较强的社会工程。要主动深入基层倾听一线调解员、涉案双方当事人及周边人员的意见,现场了解情况,深入掌握第一手材料。要深入调研和蹲点调研,研究了解真实情况。要善于运用科学的方法进行研究,从大量复杂纷繁的现象、问题、事例中,不断地探索发现针对性、操作性都较强的调研成果,进一步加强基层调解组织建设,创新完善调解工作新模式。要特别注意搜集整理各种村规民约和社会习俗,认真探索在调解中利用村规民约、公序良俗解决矛盾纠纷的方法,只有熟练掌握这些知识结构,不断获得知识的武装、本领的增强,才能不断提高综合分析能力和解决问题能力,才能得心应手地做好上级领导赋予的推动全市调解工作职责,推进调解工作向纵深发展。

  (四)保持清正廉洁,争做合格党员。在思想方面,要始终保持清醒头脑,经常提醒自己洁身自好,珍惜自己的人格、声誉和政治生命,本着对党忠诚和对人民高度负责的态度,自觉用好权、服好务,以实际行动维护党员形象。在廉政方面,始终对自己高标准、严要求,严以修身、严以律己,时时处处从严要求自己。严格遵守《廉洁从政准则》明令禁行的8个“禁止”和52个“不准”,把《准则》化为内心的道德准则和行为操守。自觉遵守党纪国法,做到为政清廉,争做合格党员。

【篇4】2023年民主生活会6个问题

  按照县委组织部对此次民主生活会要求,会前,我学习了中央八项规定精神、十九大精神内容、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、《红船精神》等,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,自觉对照重点查找的6个方面的问题,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。

  一、存在的问题

  一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

  二是在政治纪律和政治规矩方面,从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实的还很不到位。

  三是在组织生活方面,政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自己的责任,在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。

  四是在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重,因此在面对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,认为自己只是一名副职,不由地就降低了对自己的标准,不愿意去承担更多的责任,存在有多一事不如少一事的思想。

  五是在“四风”问题方面,工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够,超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

  六是在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中,业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

  二、存在问题的原因剖析

  1、理想信念松懈,奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

  2、宗旨观念减退,为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自己的职权之内,怕给自己惹麻烦,与群众感情渐渐疏远,淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。

  3、主观主义滋长,求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

  三、整改措施及今后努力的方向

  一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  二是严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。

  三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  以上发言不当之处,恳请大家批评指正。



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《2023年民主生活会6个问题(合集4篇).doc》
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