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职责，它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。以下是小编整理的社区副主任岗位职责六篇，欢迎阅读与收藏。

【篇一】社区副主任岗位职责

　　1.在门诊部主任、卫生所所长领导下，负责本科的医疗、预防、科研、护理、学习和行政管理工作。

　　2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，提高医疗护理质量。

　　4.对重危疑难患者，应亲自检查巡视，及时正确做出诊断，及时组织下级医师共同检诊抢救或做出转院处置。

　　5.组织全科人员业务学习，运用祖国医不客国内医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。

　　6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　7.确定医师轮换、值班、出诊或参加医疗有关工作的人员名单。

　　8.参加门诊值班和组织病例讨论。对本科人员的业务训练、技术考核负责。

　　9.副主任医师以上人员，每年应撰写一篇论文参加市企管会学术交流。

【篇二】社区副主任岗位职责

　　一，医(药，护，技)士

　　在上级卫生技术人员指导下，完成本专业一般技术工作.

　　二，医(药，护，技)师

　　独立处理本专业常见病或常用专业技术问题.

　　三，主治医(药，护，技)师

　　1.处理较复杂的专业技术问题.

　　2.指导初级卫生技术人员.

　　四，副主任医(药，护，技)师

　　1.解决本专业复杂疑难问题.

　　2.指导和组织本专业技术工作和科学研究.

　　3.指导和培养中，初级卫生技术人员.

　　4.聘期内在公开出版的学术刊物上发表至少2篇高水平学术论文.

　　1、在科主任领导下，把好本科或本专业专科的质量关。指导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作，帮助解决难题，提高下级医师的诊治和操作水平。若长期不能承担相应的指导任务，即不能再任相应的职务。

　　2、负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗任务。亲自参加或主持对危重患者的抢救。主任医师和担任科主任或业务副主任的副主任医师，每月至少查房或重点查房一次，并随时解决疑难病例的诊断和治疗问题，指导病房医疗工作的改进。

　　3、督促下级医师贯彻包括处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。本人在这些方面应成为下级医师的楷模。

　　4、决定疑难病例的转诊。充分利用本院现有的设备和技术力量，尽量把病人留在本院解决。做到该转的坚决转，不该转的坚决不转，不转院的尽量把他的病治好。

　　5、从事并指导本科或本专业专科的临床研究。本人每年至少完成一篇 (部) 有质量的论文 (著作) 和一篇译文。

　　6、在本院医生较少的情况下，要兼做一部分下级医师的工作。

【篇三】社区副主任岗位职责

　　副主任医师的岗位职责：

　　1、科主任领导下对本专业技术标准进行熟练掌握。

　　2、定期需要查房，并亲自参加指导各种危重急症疑难杂病的诊断与治疗。

　　3、对本科以下级别的医生以及医疗工作进行指导。

　　4、对本科范围内的国内以及国外学术动态进行掌握，吸收并应用新技术指导临床工作的开展。

　　5、实行岗位的其他职责。

　　副主任医师岗位等级：

　　副主任医师为医生职称里面的一种，下面一级为主治医师，上面一级为主任医师，在职称方面为副高级，在级别方面类似于医学院校的副教授。当然也有一些副主任医师在职称上被评为教授或者副教授，担任一定的教学与科研任务。

【篇四】社区副主任岗位职责

　　(一)协助校长组织教师学习和贯彻国家教学计划、教学大纲和上级有关教育工作的指示;根据校长提出的学期工作计划要点，制定学校教学工作计划，并认真组织实施。

　　(二)在校长领导下，聘任年级组长、教研组长、备课组长、各学科教师，重视提高他们的业务素质并进行考评。

　　(三)指导教研组工作。审阅教研组计划，核实各科教学进度，检查教学质量，提出指导性意见;指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作;检查教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。

　　(四)负责本处教工的思想政治工作。督促他们认真履行岗位责任制并关心他们的业务学习和技术培训。做到教书育人、管理育人、全员育人。

　　(五)组织教师的文化业务学习。协助校长制定教师进修计划，定期检查执行情况，做好师资力量安排和调整。

　　(六)组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并负责质量分析。

　　(七)负责全校排课、调课，与总务处协同做好教室的调配，编制作息时间表、教学活动安排表;组织好每年度的招生、编班和毕业班工作，建立正常的教学秩序。

【篇五】社区副主任岗位职责

　　一、后勤主任在校长直接领导下，具体负责学校后勤工作。

　　二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。

　　三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。

　　四、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校工会搞好教职工福利工作。

　　五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

　　六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。

　　七、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。

　　八、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

　　九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。

　　十、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。

　　十一、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。

【篇六】社区副主任岗位职责

　　1、负责公司行政工作，检查落实公司安排的各项工作，及时跟进与反馈，保证各项工作的正常运作。

　　2、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。

　　3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。

　　4、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆后勤、环境卫生、会接待、办公用品等，为各部门做好服务工作;

　　5、做好领导交办的其他工作。

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