研判会议记录怎么写六篇

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会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来。 以下是小编为大家收集的研判会议记录怎么写六篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

第一篇: 研判会议记录怎么写

安全形势研判会

时间:20xx年8月26日星期日

地点:会议室

参加人员:张三,李四等

记录:张三

主持人:李四

议题:安全形势研判

内容:

一,李四,传达学习上级会议文件精神:

为认真分析下半年以来部队管理教育和安全工作形势,进一步加强和改进部队安全管理工作,11月14上午,支队召开部队下半年安全形势分析会。支队在家党委成员出席会议,各大队,战保大队、特勤中队军政主官;培训基地主任;各中队、警勤中队中队长;支队机关全体干部参加会议。会议由支队政委主持。

会上,各单位主官汇报了下半年安全工作情况;副支队长何骏对全市消防部队下半年安全工作进行讲评;支队长肖纯栋作了重要讲话。

肖纯栋支队长在讲话中肯定了全市消防部队下半年安全工作所取得的成效,指出了当前安全工作存在的问题和原因,对如何做好安全管理工作,

二,张三发言:

(一)是要突出抓好人员管控。要深入分析研判安全形势,严抓队伍强管理,积极开展心理疏导,构建和谐警民关系,坚决避免发生警民纠纷事件,杜绝各类安全隐患和安全事故;(二)是要突出抓好车辆事故的预防。要严格落实车辆管理规定,落实好防护措施。严禁公车私用和未经审批跨辖区出车,严格私家车管理,严禁副团以上干部、大队主官驾驶车辆;

(三)是要突出抓好灭火救援事故的预防。要切实抓好执勤训练和灭火救援各个环节的事故预防,严守作战安全要求,合理运用救人、控火、排险等技战术措施,最大限度地避免和减少官兵伤亡事故的发生

三,王二发言:

要突出抓好网络安全事故的预防。要高度重视网络安全工作,建立健全各项网络安全管理制度,坚决杜绝“一机两用”违纪现象发生,切实严格规范手机使用。五是要突出加强党风廉政建设。要严格执行“四个严禁”、“五条禁令”和“六条禁令”等纲纪铁规,结合“廉洁从警、拒腐防变”教育整顿月等活动,不断增强消防执法的公信力和人民群众的满意度。要强化财经纪律,确保资金安全运行。

第二篇: 研判会议记录怎么写

会议时间:20xx年11月10日

会议地点:村委会小会议室

参会人员:镇人大主席、镇扶贫办全体人员、核桃村和落水洞村两委成员、各村小组干部

主持人:某某

记录人:某某

会议议题:核桃、落水洞两村委会“建档立卡”回头看

会议内容:

第一、镇扶贫办主任对调整工作的具体事项和程序进

行解释说明,在11月20日前将调整结果上报至镇扶贫办。

第二、镇人大主席向与会人员传达县扶贫办“建档立卡”回头看工作会议精神,要求要结合会议要求,针对“建档立卡”扶贫工作中出现的各种问题,积极快速地展开自查、调整工作。据此,他作出以下要求:

一是“建档立卡”工作事关贫困群众的贴身利益,村两委和村小组干部必须高度重视,严格按照民主程序、阳光操作的"要求,按照标准对现在规模数的贫困户进行真实合理的替换,为后期的精准扶贫工作打好基础,有效地帮助解决贫困户的困难。

二是各村委、各村小组都必须做到民主评议,并把民主评议的结果对全村进行公示。重视群众意见,已脱贫户对“建档立卡”退出有不理解的地方,及时进行解释。

三是上下保持信息畅通,调整工作进行中出现问题及时反映解决。

第三篇: 研判会议记录怎么写

时间:12月7日

主持人:xxx

参加人:全体人员

地点:办公室

记录人:

坚持强化信访工作职责

一是落实领导职责。各级党政主要领导负主要职责分管领导负直接职责其他领导负“一岗双责”的职责;二是落实工作职责。按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则切实落实各部门、各单位、各干部职责;三是落实内部职责强化各分管干部、各职能科室、各干部的工作任务和岗位职责充分发挥每位工作人员的主动性、用心性和创造性。

坚持把矛盾纠纷排查化解工作制度化

在方法上坚持经常性排查与集中排查相结合构建全覆盖、无疏漏的排查网络增强工作预见性和针对性;在措施上一是区别不同状况实施分类化解;二是采取多种方式用心协调化解;三是整合资源及时就地化解;四是确定重点问题领导包案化解;五是下移工作重心督办化解;六是健全完善政策注重源头化解;七是加大投入力度促进矛盾化解。

坚持定期组织干部开展下访活动一是明确任务。要检查各基层单位对解决信访突出问题的状况指导基层及时就地化解矛盾。了解基层执行党和国家政策状况深入调查研究督促指导提出完善相关政策的意见和推荐;二是讲究方法。综合运用督导检查、带案下访、座谈走访、驻点指导、调查研究等形式切实开展工作。

第四篇: 研判会议记录怎么写

时间:11月7日主持人:王凤山参加人:全体人员地点:办公室记录人:宋庆森

坚持强化信访工作责任一是落实领导责任。各级党政主要领导负主要责任,分管领导负直接责任,其他领导负“一岗双责”的责任;二是落实工作责任。按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则,切实落实各部门、各单位、各干部责任;三是落实内部责任,强化各分管干部、各职能科室、各干部的工作任务和岗位职责,充分发挥每位工作人员的主动性、积极性和创造性。

坚持把矛盾纠纷排查化解工作制度化在方法上,坚持经常性排查与集中排查相结合,构建全覆盖、无疏漏的排查网络,增强工作预见性和针对性;在措施上,一是区别不同情况,实施分类化解;二是采取多种方式,积极协调化解;三是整合资源,及时就地化解;四是确定重点问题,领导包案化解;五是下移工作重心,督办化解;六是健全完善政策,注重源头化解;七是加大投入力度,促进矛盾化解。

坚持定期组织干部开展下访活动一是明确任务。要检查各基层单位对解决信访突出问题的情况,指导基层及时就地化解矛盾。了解基层执行党和国家政策情况,深入调查研究,督促指导,提出完善相关政策的意见和建议;二是讲究方法。综合运用督导检查、带案下访、座谈走访、驻点指导、调查研究等形式,切实开展工作。

第五篇: 研判会议记录怎么写

 一、贯彻落实区委信访稳定工作会议精神

4月26日上午办事处召开信访稳定紧急会议,党工委副书记李俊勇传达了省、市稳定、反恐工作会议精神,办事处主任陶宏智传达了区委信访稳定工作会议精神,会议还通报了近期发生的“家乐福”事件及其有关处理情况,省、市、区稳定工作会议要求我们认清当前的信访形势,要高度重视,党政主要领导要切实担起维护稳定的第一责任,对辖区重点场所和重点人员进行排查,切实掌握并及时处置影响稳定的各种矛盾和问题,力争把矛盾解决在基层、化解在基层、消灭在萌芽状态。领导干部一律深入分包镇、办指导各项排查工作的开展,亲临一线指挥工作。各单位要充分估计各种情况,制定完善工作预案,周密工作部署,细化工作环节,有效维护社会稳定。

二、安排部署近期重点工作

1、提高警惕,充分认识当前严峻的稳定形势,增强责任感。

2、要把反恐工作作为目前的中心工作来抓,具体工作由李俊勇书记牵头,要成立领导组织和应急队伍,制定详细的反恐预案,针对辖区重点部位,加强安全防范,及时处理辖区突发事件。

3、做好思想教育引导,各社区、村组要组织人员深入到辖区学校和企事业单位中,深入到学生和群众中,了解情况,做好思想教育引导工作,引导群众和学生认清反华势力的罪恶企图,冷静理智、依法有序的表达爱国热情。

4、班子成员要带头深入到所分包的社区、村组督促指导工作,对辖区内存在的安全隐患、无主管楼院、杂居院、城中村等重点场所及邪教等重点监控人员及流动无业人员进行拉网式排查,建立相应的基础台帐;

5、切实做好值班和信息报告工作。要严格值班制度,带班领导和值班人员要坚守岗位,及时掌握、报告和处理有关情况,对发现的不稳定因素及时请示报告,对因工作不力出现问题的,将严格追究责任;

6、做好来访人员登记。加强门卫管理,做好来访人员的登记工作。

第六篇: 研判会议记录怎么写

时间:11月7日主持人:王凤山参加人:全体人员地点:办公室记录人:宋庆森

坚持强化信访工作责任一是落实领导责任。各级党政主要领导负主要责任,分管领导负直接责任,其他领导负“一岗双责”的责任;二是落实工作责任。按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则,切实落实各部门、各单位、各干部责任;三是落实内部责任,强化各分管干部、各职能科室、各干部的工作任务和岗位职责,充分发挥每位工作人员的主动性、积极性和创造性。

坚持把矛盾纠纷排查化解工作制度化在方法上,坚持经常性排查与集中排查相结合,构建全覆盖、无疏漏的排查网络,增强工作预见性和针对性;在措施上,一是区别不同情况,实施分类化解;二是采取多种方式,积极协调化解;三是整合资源,及时就地化解;四是确定重点问题,领导包案化解;五是下移工作重心,督办化解;六是健全完善政策,注重源头化解;七是加大投入力度,促进矛盾化解。

坚持定期组织干部开展下访活动一是明确任务。要检查各基层单位对解决信访突出问题的情况,指导基层及时就地化解矛盾。了解基层执行党和国家政策情况,深入调查研究,督促指导,提出完善相关政策的意见和建议;二是讲究方法。综合运用督导检查、带案下访、座谈走访、驻点指导、调查研究等形式,切实开展工作。

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