党章党规 机关单位对照党章党规找差距活动情况报告

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对照党员先进性标准,深入审视自己在政治思想作风、学习工作作风、廉洁自律等方面存在的不足和问题,认真检查和剖析自身存在的问题,以下是本站分享的党章党规 机关单位对照党章党规找差距活动情况报告,希望能帮助到大家!

  党章党规 机关单位对照党章党规找差距活动情况报告

  根据矿组织部统一部署,2019年8月15日下午,组织开展了对照党章党规找差距活动,召开专题组织生活会,围绕党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照党章、准则和条例的要求进行了讨论辨析,会上党员干部结合自己的情况写了发言材料,进行了自我的剖析检视,达到了增强纪律意识、清醒认知差距、推动问题整改的目的。现将有关情况报告如下:

  一、查摆出的主要问题

  对照《党章》、《准则》和《条例》主要查摆出以下几点问题:

  (一)查党章党规意识,还存在自觉性不强的问题。对于党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等纪律、制度、规定,虽然也能跟进学习、认真执行,但还有站位不高的问题。

  (二)查党章党规执行,还存在严肃性不够的问题。①有不够坚决彻底的现象,体现在落实上级要求、工作部署上,有本位主义、利己主义思想,对一些耗神费力、棘手难办的工作和要求,有时提条件、讲困难,不能充分发挥主观能动性;②有违规越线的情况,比如,违反中央八项规定问题还没有根本杜绝,个别同志仍然心存侥幸;③有时紧时松的情况,特别是纪律处分条例上,上级强调了能够注意,不强调了容易放松,把执行规定做给上级看,出现表面化、形式化的倾向。

  (三)查党章党规维护,还存在认真度不够的问题。①主体责任履行不够到位,抓全面从严治党的认识还没有真正摆上位,常态化的形势分析、学习教育、监督管理,还存在失之于宽、失之于软的现象;②认真较真不够,有时存在好人思想,不愿说、不愿讲,不真抓、不真管,导致一些同志无法正视问题,一些倾向性苗头时隐时现;③压力传导不够,正风肃纪压力到班组出现衰减,提要求、定措施、抓督导还不够经常,时紧时松、时好时差,没有形成高压态势。

  二、问题产生的原因及根源

  通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,其存在的问题原因和根源是:

  1、党员对政治理论学习认识不足。没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,没有深层次的认识到工作的重要性。造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性,重生产,轻政治理论学习的缺点,

  2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致个别党员思想解放程度不足。眼界不够开阔。

  3、坚持学习的恒心和毅力不足。对“高标准、严要求”的意识不强。

  三、今后整改措施

  1、抓理论武装,打牢看齐追随的思想根基。突出“三学”:①学创新理论,把领会习总书记重要讲话,特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首位,落实学习制度规范,贯彻学思践悟要求,集中学、跟进学、常态学,不断改造思想,提升视野,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实把把听党指挥融入血脉。②学党规党纪,把党规党纪纳入年度学习计划,已有的常态学,新颁的及时学,需要的重点学,对重点内容、基本要求熟记于心,使每名党员知底线、明戒惧。

  2、抓纪律执行,强化坚守底线的行动自觉。①严守政治纪律,强化政治历练、强化“四个服从”,不妄议、不乱说、不乱传,不搞自由主义,在重大考验面前站稳立场。②严守组织纪律,严格落实请示报告制度,如实报告个人事项;贯彻民主集中制,按程序研究重大事项,不搞个人说了算、不搞盲目决策;③严守廉洁纪律,遵守绿色交往规定,在敏感问题上强化公开和监督,不出违规违纪问题。

  3、抓规范养成,培养正规有序的优良作风。①开展“学党章、学党规、学纪律”活动,抓建章立制、抓系统规范,做到方方面面有规矩、时时处处有约束。②持之以恒纠“四风”,从纠治“微腐败”问题入手,从克服形式主义、官僚主义抓起,经常对照查纠,严肃整治整改,防微杜渐,警钟长鸣。③突出党风廉政建设,盯住重点环节和突出隐患,突出落实制度,人人尽责,搞好常态问题整治,确保底线不失、防线不破。

  党章党规 机关单位对照党章党规找差距活动情况报告

  8月16日上午,处机关党支部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育部署会,组织机关党员开展对照党章党规找差距活动。

  会上,机关党支部书记闫文彬宣读了厅直党委《关于做好党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距有关工作的通知》,并要求机关党员要深刻理解党章党规的精神实质和深刻内涵,自觉遵守、贯彻、维护党章党规,严守党的政治纪律和政治规矩。

  闫文彬强调,当前机关党员的第一要务是认真研读学习新党章党规和党的十九大报告,充分认识党的十九大修改党章以及党的十八大以来党内有关法规条例相继制定出台的重大意义;要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,认真学习党章党规,对照党章党规找差距、查不足、强党性,坚决纠正与党章党规要求不相符的思想和言行;要通过找差距进一步强化党员意识、党性意识、纪律意识,坚定“四个自信”,增强“四个意识”;要结合当前处机关各项工作实际,坚持把学习和查找不足贯穿始终,边学边改,推进作风建设形成常态,做合格党员,做敢担当、有作为的党员。

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  在支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,但是自己仍然与目标存在差距。下面我对照自己的实际,剖析根源,主要表现在以下几个方面。希望大家批评指正。

  一、存在问题及原因分析

  1.思想觉悟有待提高。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。工作中缺少服务意识,,对额外的工作易产出抵触心理。工作中缺少独立思考精神,依赖于他人的意见和帮助,不能充分发挥党员的先锋模范作用。

  2.工作态度还需要更加端正。有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先思考怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  3.工作艺术性不够,做事不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,没有深刻领会并做到党规党章中严格自律,在今后的工作中我会认真从细节入手,以负责的态度对每一件事。

  二、今后努力方向和改善措施

  一是强化学习,努力提升综合素养,在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法。

  二是端正态度,切实转变观念,提高创新意识和责任意识。

  三是树立榜样,向先进作风的同志学习,踏实肯干,不怕错不怕累,积极积累经验教训帮助成长。

  如有做事不妥之处还请大家见谅,并烦请各位领导同事监督与批评指正。



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