【www.myplaymate.cn--述职报告】

　　2016年以来，我局在县委、政府的坚强领导下，认真贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，结合“两学一做”学习教育工作，紧紧围绕全局中心工作，按照“打防结合、预防为主”的方针，以创新发展环境为契机，不断探索、总结平安建设工作的新方法、新思路，努力与全旗的综治和平安建设工作相融合，进一步加大平安建设工作力度，认真落实平安建设领导责任制、目标管理责任制和各项工作制度，对维护社会治安发挥了良好的作用。

　　一、领导重视，指导有力，确保综治暨平安建设工作顺利开展

　　牢固树立“稳定是硬任务、是第一责任”的政治意识,不断增强做好综合治理和“平安林业”创建工作的自觉性。年初我局及时成立了由局长任组长，分管负责人任副组长，局属各单位负责人任成员的综合治理工作领导小组，制定了全局2016年综治和平安建设工作实施方案，明确了工作重点，细化了工作措施。一级抓一级，层层抓落实，把综合治理工作列入我局党政工作的重要议事日程，与业务工作结合起来，定期分析研究，提出有效治理措施，及时检查并解决存在的问题。局领导坚持做到每季度研究一次综合治理工作，与二级单位都签订了目标责任状，将综治任务层层分解，落实到各单位，责任到个人，形成“一把手亲自抓，分管领导具体抓，各二级单位齐抓共管”良好局面。为推进全局综治和平安建设提供了强有力保障，做到了人员、措施、制度三落实。在日常的工作中，局主要领导和分管领导还加强了督促检查，发现问题，及时提出整改，并明确时间、要求和措施，确保工作实效。

　　二、强化措施、狠抓落实

　　为确保综治暨平安建设工作扎实有效开展，按照目标考核实施细则，明确工作重点，落实综治暨平安建设责任，建立健全各项综治暨平安建设管理制度，建立党政领导工作实绩档案，定期召开平安建设的工作例会的活动，紧密结合平安建设的实际，不断提升工作人员社会管理综合管理、平安建设的意识，完善安全保卫等各项措施制度。值班人员加强对重点部位的检查和巡视，防患于未然。同时，结合森林防火值班，设立夜间值班室，加强夜间值班。实行节假日领导带班制度和森林防火期24小时值班制度，要求各乡镇林业站和局值班人员要切实履行职责，做到有记录、有信息反馈，不漏岗、不脱岗。同时，加强各基层单位日常值班、特别是节假日值班的督查，确保人员到位、措施到位，采取举办法制培训班和抓好平时自学的形式，组织干部职工开展党风廉政建设、法律法规、禁毒、安全生产、综治等方面知识的学习与培训，开展廉政警示教育2次，干部职工参学率达100%。不断提高全局干部职工的法制意识和依法行政意识，所属人员无参与群体性闹事事件、无违法犯罪案件发生、无、参与“黄、赌、毒”等行为。认真贯彻落实突发事件应对办法，健全应急管理工作机构，成立组织，明确职责，落实分工，加强值班值守，切实做好森林防火、安全生产、信访维稳和单位内部安全保卫等林业各项应急管理工作，一旦发生事故或紧急情况，及时赶赴现场组织抢险和处置，妥善处理事故善后工作，切实做到反应灵敏、响应快速、组织得力、施救有效，最大限度减少事故损失。对重要时期和重大节日期间发生的各类事故，及时、如实按程序向有关部门报告。

　　三、加强综治暨平安建设的工作指导

　　通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开，不断探索和加强综治暨平安建设工作，先后制定和完善了局内部管理制度等多项工作制度，从制度上约束和规范干部职工行政行为，狠抓普法宣传教育，不断提高法制水平和依法治林水平。继续开展各种学法、普法、依法、用法等活动，不断提高全系统林业干部职工法律水平和依法治理的能力，使我局综治暨平安建设工作逐步引向深入，逐步形成遵纪守法和依法办事的良好风气。发现和培养综治暨平安建设先进典型一人，该同志能够认真贯彻党的十八大精神和三中、四中、五中、六中全会精神，以求真务实的思想，创造性的工作方法，积极投身于综治暨平安建设工作当中，给全局做出了表率。

　　四、深入排查，认真调处，确保林区和谐稳定

　　严格实行局领导接待日制度、局领导包案制度，对重要信访件、久拖不决的疑难信访件和牵涉面比较广的案件坚持局领导牵头调查、牵头处理、牵头结案，切实做到事事有回音，件件有着落。根据林业工作不同阶段和时期，采取集中排查与定期排查结合的办法，加强林业矛盾纠纷和信访不稳定因素排查，对容易产生的不稳定因素、矛盾纠纷及苗头隐患和可能遇到和发生的问题，及时准确掌握、及时调处，切实把不稳定因素和矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，确保林业生产秩序稳定和各项工作的顺利进行。认真落实林区矛盾排查调处机制，针对集体林权制度改革后，山林权属纠纷、林木流转、招投标承包经营合同纠纷出现的新情况，深入开展矛盾纠纷排查调处;要以化解林区矛盾纠纷为主线，把解决涉林矛盾纠纷的“热点、难点”问题作为维护林区安定稳定的一项重要工作来抓。今年矛盾纠纷排查的重点问题：一是群众反映强烈和新闻媒体曝光的破坏森林资源的问题;二是山林权属争议或承包经营权争议的问题;三是林业政策实施过程中出现的矛盾纠纷问题;四是可能引发林区群体性事件或其它涉林矛盾纠纷问题;坚持“调防结合、以防为主”的原则，进行全面、深入、细致的排查。矛盾纠纷排查工作的重点要放在事件预防上，建立涉林矛盾纠纷预警机制和调处机制，及时全面掌握涉林矛盾纠纷的动态。坚持把集中排查与定期排查结合起来，与开展林业法律法规政策宣传教育结合起来，对已查出的矛盾纠纷要进行排队建档、分门别类、分析原因、动态管理，认真研究应对措施，有针对性开展工作，对综治工作负总责，强化工作任务，明确工作职责，及时排查准确掌握不稳定因素，对可能出现和发生的问题，做到早排查、早准备、早预防，尽力把矛盾化解在萌芽状态，尽量控制上访事件，确保林业生产秩序和各项工作顺利进行，真正把矛盾纠纷解决在萌芽状态解决在基层

　　五、着力做好“平安林业”创建，确保林区秩序稳定

　　牢固树立“安全是最大的节约，事故是最大的浪费”的意识，紧抓安全生产工作不放松。今年以来，我局结合精准扶贫驻村帮扶工作，对全旗涉林企业和广大林农每季度开展一次安全生产专项检查，增强企业和林农安全生产的主体责任意识。进一步落实森林防火行政领导负责制和目标管理责任制，落实和加强森林防火组织、火灾扑救队伍防火物资的储备，加快防火隔离带建设，与每一家涉林企业签订了《森林草原防火责任状》，明确了企业防火工作的主体责任，确保不发生大的森林火灾，全旗未发生一次森林火灾。加大对各类林业违法犯罪案件的打击力度，加强木材采伐、运输、加工各环节的管理，加大林地管理力度，切实维护林区和谐稳定。

　　六、下步工作打算

　　下一步，我局将进一步贯彻党的十八大精神和三中、四中、五中、六中全会精神和县综治办的工作部署，认真落实局综治和“平安林业”建设工作领导责任制，切实加强领导，抓住工作重点，强化工作措施，进一步推进我局社会治安综合治理和“平安林业”建设工作深入开展，为建设生态文明、推进林业科学发展，加快建设富裕和谐美好的****创造良好的林业社会环境。

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