社区大党委工作总结

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  社区大党委,党建机构。是社区工作的领导核心,由社区党组织牵头与辖区机关、企事业单位在平等基础上,以共同需要、共同利益、共同目标为纽带,建立起的社区各单位党组织相互联系,沟通信息,交流经验、研究、协调社区党建和社区工作的区域化党建组织实体。下面是我的公文网为大家整理的社区大党委工作总结,供大家参考选择。

  社区大党委工作总结


   按照区委社会工委整体部署,街道社区党委换届选举工作,坚持公平、公正、公开的原则,严格选举工作程序,突出组织领导、宣传动员、优化结构、规范程序等重点环节,创新社区党委委员构成模式,选准配强社区党委班子,圆满完成了社区党委换届选举工作。现将工作总结如下:

   一、基本情况

   街道工委现有党组织131个,截止目前有自管党员6053人。其中社区党委有12个,所辖支部102个。本次社区党委换届选举中,在换届选举方式上,有1个社区采取召开党员大会方式进行直接选举,参加选举的党员有85人;其它11个社区均采取召开党员代表大会方式进行差额选举,参加选举的党员代表共有1341人。新一届的社区委员会,均设党委书记、专职副书记各一名,设5名党委委员的社区有7个,设7名党委委员的社区有5个。通过选举,社会单位党组织负责人当选社区党委委员的社区有3个,社区民警当选社区党委委员的社区有7个,其中既有民警又有社会单位当选党委委员的社区有2个。社区党委书记男女比例为1:5。

   二、主要做法

   (一)、加强领导,组织得力

   街道工委认真贯彻落实区委社会工委指导意见,结合街道实际,制定《关于做好社区党委换届选举工作实施意见》,明确指导思想和目标,为换届选举工作提供依据。为了选好配强新一届社区党委班子成员,街道首先开好“四个会”。一是开好街道工委会。认真学习上级文件会议精神,统一班子思想,结合街道班子大多数领导来街道工作时间短等具体情况,成立街道社区党委换届选举工作领导小组,研究制定切实符合街道实际的换届选举意见。二是开好街道换届选举工作领导小组办公室会。根据街道整体部署,将选举工作任务进行细化,根据相应的工作内容,将领导小组办公室成员分成五个工作组,即:指导组、宣传组、材料组、监察组和服务保障组,做到各司其职,为换届选举工作提供有力的组织保证。三是开好社区党委书记会。将上级关于社区党委换届选举工作的精神传达到每个社区,要求各社区立即把思想统一到换届选举工作上来,严肃认真地开展好工作。四是开好换届选举培训动员会。召开领导小组成员、办公室成员、社区党委书记和副书记会,对换届选举工作进行了认真培训,动员各社区在换届过程中,要严格按照组织程序,实而又实、细而又细地做好换届选举工作。

   在整个选举过程中,为确保换届选举规定动作一个不少,程序一个不落,街道换届选举办公室成员努力做到“四个及时”。即:及时听取各社区选举工作的情况汇报,全面了解选举工作的进展情况,做到胸中有数;及时解决选举工作中出现的各类问题;及时参加选举大会,把握程序,确保选举顺利有序的进行;及时做好上届退下来老委员的思想工作,确保人心稳定。

   (二)、动员广泛,宣传深入

   为了使本次社区党委换届选举工作圆满完成,街道投入5万余元,用于各社区的换届选举工作。为扩大知晓面,营造深厚的氛围,街道利用《报》和网站,发表大量选举工作信息,告知地区党员群众选举动态,在街道主要大街悬挂横幅,采用街面宣传橱窗、黑板报等形式,大张旗鼓地开展换届选举宣传活动。各社区不甘落后,先后组织召开了社区党委会、支委会、党小组长会、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,广泛征求了意见、建议。通过黑板报、宣传窗深入宣传换届工作的重要意义,将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众,大力营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、网站进行公告,发放《致党员的一封信》6305份,通过这些宣传和动员,提高了广大党员的参与意识,增强了社区党员履行民主权利和义务的自觉性和责任感,保证了选举工作全面有序地进行。华威里社区党员刘海南,长期在南方工作,为了履行党员的权利和义务,在社区换届选举前一天,从广西南宁直飞,投下庄严的一票后,又匆匆返回单位。有人问他为什么?他响亮地回答说“这是我的权利,更是我的义务!”

   (三)、措施有效,程序规范两委换届选举工作总结针对街道具体情况,通盘考虑,制定了社区党委人员不作大幅度调整的总体思路,对身体不好、年龄偏大、搭配不好、本人提出辞职等情况进行微调。在整个换届选举过程中,采取多种措施,严格选举程序。

   一是明确总体实施步骤和具体工作环节。制定了《街道社区党委换届选举工作流程及具体时间安排》。

   二是制作“填空式”文本,简化和规范选举文件。结合区委社会工委下发的社区党组织换届参考材料,进一步细化,制作“填空式”文本统一下发,各社区只要填上社区的基本情况就可以了,编写了筹备工作报告通稿,方便学习和执行。

   三是在街道工委推荐社区党委委员候选人预备人选中,我们注重“三重、三评、四不”。“三重”为注重民意调查、注重程序、注重民主。“三评”为注重街道处级领导“评”社区,看社区班子创新能力,注重机关干部“评”社区,看社区班子工作能力,注重社区干部互相“评”,看社区班子协调能力。“四不”是领导干部不乱许愿,选拔过程不走捷径,选人定位不触“红线”,选举用人不搞导向。从而较好地为社区党委人员结构搭配打下了有力基础。

   四是努力掌控人员思想动态。在换届选举前期,街道领导按照工委分工,对每位预备人选都进行了谈话,切实摸清人员思想底数。选举结束后,对退下来的原社区党委班子成员,开展“三个一”活动,即照一次相,送一件纪念品,开一次座谈会,做好思想工作,确保思想不乱、工作不断。

   五是狠抓培训,规范动作。为加强承包社区领导对社区换届选举工作指导的针对性,召开由联系社区的领导和责任科室负责人参加的社区换届选举指导检查培训会。培训内容主要是“三看三问双反馈”,即:三看就是一看材料是否齐全,二看候选人推荐情况是否符合要求,三看大会准备情况是否充分。三问就是一问社区有何困难和要求,二问党员、党代表、委员候选人预备人选的精神状态如何,三问党员群众舆情动向如何。双反馈就是一是向社区反馈对本届社区党委的综合评价,继续完善党委工作报告内容;二是由联系社区领导负责将社区的困难和存在问题反馈至街道选举办公室。

   六是精心指导,彩排演练。为规范选举工作程序,认真落实区社会工委关于本次换届选举规定动作一个不少,工作程序一个不漏的工作要求,确保换届选举工作圆满完成。街道工委在各社区党委委员候选人预备人选公示期间,召开换届选举大会程序彩排会。整个彩排本着“熟知程序,查找问题,确保规范”的原则,会上由承包社区的处级领导和科室负责人及社区书记、副书记参加观摩。通过演练,一方面使各社区进一步加深了对选举大会程序的理解。另一方面社区通过观摩,对照检查,不断完善自身工作,为换届选举工作的成功完成打下良好基础。

   七是严把关口,侧重环节。严把三个关口。一是把好民主推荐关。在民主推荐工作中,严格按照“三推”的程序和范围,公开、公平推选。二是把好候选人公示关。根据“三推”情况,按差额22%的比例提出候选人初步人选,经街道原则同意后,向社区党员群众进行为期五天的公示。三是把好民主选举关。社区党委严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定抓好参会人数、差额比例、当选票数三个指标。

   在此次换届选举工作中,市委社会工委、区委和区委社会工委的领导莅临街道检查指导,对街道换届选举工作给予了高度认可。我们虽然做了一些工作,但离上级的要求还有差距,我将本着认真负责的态度,在以后的各项工作中,再接再厉,勇创佳绩。

  社区大党委工作总结

   根据北海街道党委关于做好社区居委会换届选举工作的部署和要求,我社区居民委员会换届选举工作从4月20日开始,有领导、有计划、有步骤地开展社区居民委员会换届选举工作。做到了加强领导,积极筹备,精心组织,周密安排,使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行,通过严把“三个关口”,抓好“四个阶段”,于5月20日,圆满地完成了这次社区居委会的换届选举工作,现将社区居民委员会换届选举工作总结如下:

   一、广泛宣传,形成氛围

   为了使这次社区居民委员会换届选举工作圆满完成,社区先后组织召开了支委会、居民小组长、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,广泛征求了意见、建议。通过黑板报、宣传窗深入宣传换届工作的重要意义,将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众,大力营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、网站进行公告,通过这些宣传和动员,提高了广大居民的参与意识,增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感,使换届选举的知晓率达到98.%以上,保证了选举工作全面有序地进行。

   二、加强领导,精心组织

   为搞好社区换届选举工作,我们首先建立了由社区党支部负责人为选举委员会主任、其他社区干部与居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。制定了换届选举工作实施方案,并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传,精心组织,策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个关口”,即:把好候选人提名关、把好选举大会工作人员提议关(监票人、计票人)和正式投票关。认真抓好“四个阶段”的工作,即:做好宣传发动阶段,提名推荐社区居民委员会候选人阶段,投票选举阶段和总结阶段。

   三、分步实施,依法选举

   在这次社区换届选举工作中,我们分三步实施:一是认真推选居民代表,我们召开了社区居民代表和居民组长会议,学习传达了有关换届选举工作文件精神。通过社区换届选举办法。在社区换届选举委员会的组织领导下,辖区单位提名推选代表、居民代表以上门入户接受户代表提名推荐。初步推荐名单进行了张榜公布,最后确定了3xxxx居民代表,其中xxxx辖区单位代表,在这些代表中女性2xxxx,中共党员xxxx。二是提名推荐候选人。采取3种推荐方式:(1)户代表1xxxx以上联名提名;(4)居民代表xxxx以上联名提名;(5)经居民代表会议同意,由上届社区居委会推荐提名,推荐时填写候选人履历表,并由居民或户代表签名,再由选举委员会对照候选人条件进行资格审查后,提交居民代表会议进行讨论通过确定正式候选人。主任、委员候选人名单于选举日3天前进行了张榜公布。三是组织召开社区成员代表大会选举。5月20日下午2点30分,准时召开了水木清华社区居民委员会换届选举大会。有3xxxx代表参加了选举,到会率达9xxxx,顺利地选举产生了新一届社区居民委员会,圆满完成了这次换届选举工作。

   四、主要体会

   1、街道党委重视是这次社区换届选举工作顺利开展的关键。在街道党委与街道换届选举工作指导员的指导帮助下,社区严格按照街道要求和选举程序工作,保障了选举工作依法依规进行。

   2、本届选举呈现了代表到会率高,参与意识强,积极参加选举大会。在选举日当天,有些代表特地请假从单位赶来参加会议,除一人因在外地无法赶回请假外,3xxxx代表都准时参加了选举大会,投下了自己庄严的一票,使这次换届选举得到了圆满成功。

   3、社区居民群众的法律意识、民主政治意识和对社区班子的关注程度有了新的提高。通过这次选举,我们在每个程序、每个环节上严格依法选举社区居民委员会成员,社区居民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到进一步增强,特别是平时参与社区各项活动的居民群众、小组长对选举新一届社区居委会班子十分关注,积极参与选举的每项活动,增强了居民群众的参政、议政的能力。

   4、选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合,实现了“三满意”。这次社区换届选举的新一届居民委员会,在文化、年龄、人员结构等方面都是较好的组合。基本实现了组织满意、居民满意、自己满意的“三满意”结果。

  社区大党委工作总结

  2014年,我院党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置,认真履行了党章所规定的基层党组织的职责,较圆满地完成了基层党组织的任务,发挥了支部党委的战斗堡垒作用,各项工作取得了一定的成绩。。回顾一年来的工作,我们主要做了以下几项工作:

  一、重视党员思想建设,提高党性认识

  我院党委十分注重对党员的教育、管理和监督工作,把提高全体党员的素质、增强全体党员的党性放在重中之重的位置,并经常分析党员队伍思想状况,注意抓苗头,敢于管理、敢于批评,通过经常性的教育维护党的思想的纯洁性。支部成员能深入群众,密切联系群众,了解群众对支部工作和对党员的意见,以此完善支部工作。

  通过集体学习、自主讨论等多种方式,全体党员认真学习政治理论和党的路线、方针、政策,对党性认识、理想信念都有了不同程度的提高。党支部利用各种报刊杂志开展学习,开拓视野,紧跟时事政治,提高作为一名党员应有的时代感和觉悟感,并将其应用在实际生活中。同时,指导全体党员积极参加学校举办的各种活动,从而不断提高党员的政治素养和思想素质。

  二、充分利用各种活动载体,推动创先争优活动的开展

  自创先争优活动开展以来,我院党委高度重视,按照学校的统一部署,结合我院实际,制定《历史学院开展创先争优活动的实施方案》。在第一阶段我院认真组织全院党员进行学习和动员,遵照学校的指示和要求,圆满地完成了第一阶段的任务。在第二阶段,历史学院学生党支部开展了创先争优誓师大会、创先争优活动专题讲座、“关爱残疾儿童奉献党员爱心”、“创建和谐交通党员在行动”以及丰富多彩的主题党日活动等,呼吁全体党员积极投身创先争优活动中来,建设“三个好”学生党支部,积极争当“五个模范”优秀学生党员,认真完成创先争优活动的各项任务,自觉锤炼党性,在学习、工作和生活中亮明党员身份,自觉接受监督,推动创先争优活动第二阶段的深入开展。

  第二阶段是创先争优活动实质性推进的关键阶段,认真做好这一阶段的工

  作,对于推动创先争优活动深入开展具有至关重要的作用。在院党委的高度重视和领导下,全体党员将按照学校要求和实施方案,积极主动的工作,在自己的岗位上,创造更加辉煌的成绩,把活动成果转化为推动学院,学校发展的动力。

  三、充分发挥战斗堡垒作用,努力提升学科建设水平

  我院党委始终把调动教师的积极性,充分发挥教师工作热情和聪明才智放在工作的首位。把尊重教师人格、信任教师的工作、支持教师的改革、关心教师的生活、理解教师的工作放在工作的重要位置。党委重视对教工学习上的引导,重视多讨论、多座谈、多指点、多鼓舞,不指责、不挑剔、少批评最大限度的保护教工的积极性,全院形成一个团结、务实、开拓、勤奋的体群。

  另外我院在教职工中大力开展师德教育,促使广大教职工端正社会主义教育办学方向,力求使教师做到以德修身、以德育人、爱岗敬业、关爱学生。积极适时地对教师开展思想教育工作,提倡奉献精神,并树立师德表现优秀的典型,要求每位教师在各自岗位上克服困难,努力做到教书育人。本年度,我院成功申报河北省一级学科,为我院学科建设大下了良好的基础。

  四、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力

  一是抓党支部建设。为了加强党建工作,我院党委坚持民主集中制原则,充分征求群众意见,在听取群众意见的基础上具体决策。领导能够处理好个人与所在基层党支部的关系;能够摆正自己所领导的工作与上级组织的关系;能够做到听从组织安排。在工作上,识大体,顾大局,保证了民主集中制原则在我院党委的贯彻执行,为支部赢得了良好的群众基础。

  二是抓好党员队伍建设,提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用党员生活会等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等几个方面的学习培训。在组织发展中,我们坚持选拔优秀的原则,发展了十名学生党员,极大的调动了广大学生的学习和工作的热情。

  五、强化制度建设,有效维护安全稳定

  2014年10月,为进一步加强学生安全稳定工作,保持学生思想稳定,有效预防及时控制和消除学生突发事件的危害,我院党委坚持学生安全工作压倒一

  切的原则,按照学校《关于做好学生安全稳定工作的通知》,成立了安全稳定工作领导小组,并结合我院实际制定了安全稳定工作预案。为保证学生安全稳定工作顺利进行,我们建立了严密的联系制度、值班制度和信息送报制度,力求定点定位,责任到人。发挥领导班子核心作用,深入教职工和学生内部,进行安全稳定工作,做好走访、调查工作,对维稳工作进行全方位督导。发挥党员模范带头的作用,注重党团协作,对学生干部进行安全教育和突发事件应急知识专门教育,进一步提高政治敏锐性和政治鉴别能力。同时加强学生思想政治教育,引导学生理性爱国,强化培训学习,增强学生干部的责任意识。

  通过全体师生的共同努力,我院维稳工作取得了良好的成果,不仅保障了学生身心健康和生命安全,而且维护了学院正常的教学、工作和生活秩序,创建了良好的校园环境。

  总之,2014年,我院党支部在上级党委的正确领导下,在落实党的方针政策,加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩,促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但是在新形势下对党建工作还缺乏创新精神,我们仍需不断努力,使我院党组织的战斗力、凝聚力进一步加强,每个党员的思想素质和业务素质进一步提高,充分发挥党员的先锋模范作用,为我院发展提供动力。



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