政法队伍谈心谈话记录

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  组织开展谈心谈话,是我军思想政治工作的一个“看家法宝”,也是各级带兵人必备的一项重要技能。下面是我的公文网为大家带来的政法队伍谈心谈话记录,希望能帮助到大家!

  政法队伍谈心谈话记录

  “小病”常提醒,“大病”难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任,运用好监督执纪“四种形态”,把纪律和规矩挺在前面,乌兰县公安局积极采取措施,认真组织开展谈心谈话提醒工作,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

  坚持“三到位”,精心组织部署。

  思想认识到位。要求全局领导干部严格按照“一级抓一级,逐级抓落实”的要求,把谈心谈话提醒作为压紧夯实“两个责任”的重要手段,严格按照时间阶段和工作要求开展谈话。组织部署到位。本着“找准问题,抓住重点,观点鲜明,注意方法”的原则,明确谈心谈话提醒主体及对象、具体内容等,确保谈话提醒全覆盖及实效性。表率作用到位。局长、政委以身作则,率先垂范,带头与班子成员开展谈心谈话提醒,深入交流思想;班子成员纷纷深入到各自分管的部门与部门班子成员开展谈话,及时沟通思想、交流情况、提出要求,层层传导压力。

  明确“三内容”,突出谈话重点。

  为确保谈心谈话提醒取得实效,县局要求在谈话过程中重点掌握三个方面的内容。强化理想信念和宗旨教育。牢记宗旨,养成良好的工作作风和生活作风,增强公仆意识,做到立警为公,执政为民。强化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单,结合自身职责,既抓发展又抓党建,既抓业务又抓纪律,既交任务又讲规矩。强化廉洁提醒警示。针对谈话对象的具体情况,指出在党风廉政建设方面存在的问题及时提醒、劝告和警示,敢于批评,刚正不阿。

  做到“三紧抓”,扎实深入开展。

  为进一步增强谈话提醒的针对性和实效性,县局结合自身实际,通过紧抓三个方面,确保谈出良好心态、谈出工作激情、谈出真知灼见。紧抓谈话引导。与谈话对象进行全方位沟通,了解其思想、纪律、作风方面的情况,及时纠正思想作风方面存在的偏差,激发工作热情和积极性。紧抓监督检查。为确保谈话提醒工作落到实处,县局纪委、督察大队深入各单位督导检查提醒谈话工作开展情况。紧抓问题整改。对谈话内容如实记录归档,填写《谈心谈话记录表》交局纪委备案,实行“留痕”监督,同时谈话对象对所谈问题提出整改措施送主谈人审签。

  政法队伍谈心谈话记录

  谈话时间: xxxx年**月 **日

  谈话地点: ***派出所会议室

  谈话人: ***

  谈话对象: ***

  谈话内容:

  干警:按照工作安排,党员之间要开展一对一的谈心活动,今天我们在一起谈谈对开展政法队伍教育整顿活动的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  干警:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  干警:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高党的领导能力,树立党的形象。我们所的党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求大家的意见,对党组织建设和单位发展促进很大。

  干警:现在看来,这种活动太有必要了。

  干警:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后我们应该在上级安排的基础上广泛开展。我俩一起搭班子工作,你对我的缺点看的很清,想请你帮我提些意见。

  干警:我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错,工作标准很高, 责任心很强,也有奉献精神。但感到你的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开不参加。平时自学也比较少。另外你作为所长,和所里的同志们谈心较少,思想教育工作做的不够。你也对我提出批评意见吧。

  干警:我认为你在咱们所的表现是优秀的,工作踏实肯干,认真负责,业务能力很强,特别是负责的户政工作成绩很好,而且心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得有一点需要注意,就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻注意自身党员的身份。

  干警:好,我一定注意。

  对“坚持政治建警全面从严治警” 教育整顿活动的认识、感悟体会”

  答: 通过教育整顿以来的集中学习,我对开展教育整顿有了更深的认识,它是贯彻落实党在新时代的建警治警方针,从政治上建设和掌握公安机关的重要举措,是锻造“四个铁一般” 公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求,是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。强化政治思想教育。开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动,首要任务是强化政治建设。牢牢把握党对公安工作绝对领导,毫不动摇地坚持政治建警、全面从严治警。自身存在问题,队伍中存在的问题

  答: 从总体上看,我们三中队全体队员有较高的思想政治素质,有较强的大局观念和集体荣誉感,也有较强的敬业精神和奉献意识,队员们能自觉投入各项工作,整体精神面貌较好。但是,必须清醒地看到,对照新形势、新任务和新要求,队员的思想状态依然存在诸多不适应的地方,一些比较明显的“不健康因素 ” 影响制约着队伍建设和工作的顺利开展。主要存在以下问题:

  队员的职业荣誉感不强、进取心不强、责任心不强、敬业精神差,造成工作积极性不高,不主动或不善于主动思考,不主动作为,缺乏独立办事意识。部分队员不能坚定自身立场,对自身要求放松,个别队员习惯养成差,内务管理乱。办公及生活区脏乱差,个别队员精气神不足,警容形象不佳。

  一是提高认识,端正态度。认真组织开展好谈心谈话、大排查工作,对工作负责、对自己负责,不折不扣将谈心谈话、大排查工作作传达到每一名民警、辅警,确保按期完成谈心谈话、大排查任务;

  二是高度重视,落实责任。领导要率先垂范,带头开展谈心谈话活动,全体民警、辅警积极参与,不走过场,防止和克服形式主义;

  三是做好记录,确保实效。参加谈话人员要按照谈话内容要求,认真开展谈心谈话,及时了解掌握民警、辅警的思想动态,填写《谈心谈话记录表》;

  四是克服侥幸麻痹思想。把“自查从宽、被查从严” 的政策讲清楚,阐明“主动查与被动查不一样” 的道理,让个别有问题的民警打开心结,放下包袱,勇于直面问题,切实珍惜组织上给予的宽大处理机会。

  政法队伍谈心谈话记录

  谈话时间:2021年月**日

  谈话地点:

  谈话人:

  谈话对象:

  谈话内容:

  所长:按照工作安排,党员之间要开展一对一的谈心活动,今天我们在一起谈谈对开展政法队伍教育整顿活动的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  民警:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  所长:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高党的领导能力,树立党的形象。我们所的党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求大家的意见,对党组织建设和单位发展促进很大。

  民警:现在看来,这种活动太有必要了。

  所长:我认为你在咱们所的表现是优秀的,工作踏实肯干,认真负责,业务能力很强,特别是负责的户政工作成绩很好,而且心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得有一点需要注意,就是平时说话要注意场合和方式。

  民警:好,我一定注意。

  所长:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后我们应该在上级安排的基础上广泛开展。我俩一起搭班子工作,你对我的缺点看的很清,想请你帮我提些意见。

  民警:我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到你的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开不参加。平时自学也比较少。另外你作为所长,和所里的同志们谈心较少,思想教育工作做的不够。你也对我提出批评意见吧。

  所长:我认为你在咱们所的表现是优秀的,工作踏实肯干,认真负责,业务能力很强,特别是负责的户政工作成绩很好,而且心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得有一点需要注意,就是平时说话要注意场合和方式。



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