2019应届生平均薪资_2019 年度党性专题教育学习交流体会

【www.myplaymate.cn--年度总结】

  这次系统安排的“讲学习、守规矩、善作为、防风险”专题教育活动,我感到很重要、很必要,站立点高、切入点准、落脚点实,收获很多、体会很深。有三个关键词:一是及时。开年就抓作风、开年就抓思想,既是关心更是提醒,对整个年度的工作都有很好的指导和促进作用。二是精准。“讲学习”“守规矩”“善作为”“防风险”,这四个方面与 X的任务要求、与员工个人的职业要求结合得很紧密。三是必要。信用社政治要求高、风险系数大、面临诱惑多,开展这样一次专题教育活动,对每名员工更好的履职、更好的服务、更好的自警有很好的推动作用。结合个人实际汇报四个方面:

  一是关于“讲学习”。

  学习是一个大概念,囊括的东西很宽泛。但当前对于信用社系统来说,各项工作都蕴含着政治属性、政治要求,首要的也是必须的,就是要学习好习近平新时代中国特色社会主义思想,这是第一责任、第一要务,也是政治任务。理论武装越彻底,理想信念就越坚定。对于我个人而言,就是要跟进学习好,按照学懂弄通做实的要求,进一步加强理论学习,树立“四个意识” ,坚定“四个自信”,坚守“两个维护”。就是要始终看齐好,强化政治意识,打牢思想根基、筑牢精神支柱,落到具体工作中、体现到日常行为中,始终在思想上、行动上保持高度一致。就是要自觉追随好,旗帜鲜明讲政治、站稳政治立场、把准政治方向、坚守政治原则,事事讲政治、处处讲政治,切实把政治要求渗透到点点滴、体现到方方面面。

  二是关于“守规矩”。 

  “矩不正不可为方,规不正不可为不圆”。反思近年来,信用社系统一些人犯了迷糊、栽了跟头,最主要的原因还是政策意识、制度意识、规矩意识不强,没有按政策按规矩按原则办事,这些都给我们提了醒。要知规矩。要学好政策规定,熟悉纪律要求,比如信贷纪律、财经纪律等等,知晓什么可以干、什么不能为,把好政策和制度的“尺子”。要按规矩。有了“标尺” ,就有了参照系,处理业务工作就有了依靠。信用工作无小事,不管是大事、小事,还是杂事、琐事,都要自问“能不能干” “这样做行不行” “是不是符合规定”,确保在规矩的框架中干事。要敬规矩。头脑中始终强化畏惧意识,充分认识到规矩是红线、是底线,更是高压线,谁碰谁触电、谁碰谁流血,自觉做到不越雷池一步,筑牢履职尽责的“防火墙” 。

  三是关于“善作为”。

  有作为才会有地位不管在哪个单位,领导都喜欢有本事的人、有能耐的人。其实这里的本事和能耐就是“善作为”。我感到这体现在三个方面:一是敢作为。就是面对棘手矛盾问题,不推诿、不扯皮、不绕路,敢于直面、敢于应对,敢于靠前,就像专题教育活动中说的那样,敢于出手、勇于亮剑。这是一种担当、也是工作的一种状态。二是能作为。就是要有作为的能力,有作风的方法。当前信用社也面临不少新情况新问题,对于我个人而言,也面临诸多新挑战新考验,一定要创新工作思路,结合工作实际,立足本职干好工作。三是会作为。这里的会,就是不冒进、不莽撞。我感到作为,除了敢于、勇于,还有科学、合理,既要有工作劲头,也要遵循工作规律。

  四是关于“防风险”。

  中央经济工作会议强调指出,稳是总基调,对于我们信用社来所,就是要牢牢守住不发生系统性风险底线的要求,把好关、守好门。作为信用社一员来说,要做好三点:一是要强化责任意识。不能把“防风险”看成是领导的事、单位的事,与已无关,要有大局观、全局观,要结合个人工作职责和岗位具体要求,担负起应有的责任和义务。二是要强化专业意识。 “回归本源专注主业” “体现行业特色”,我感到就是要围绕中心、围绕本职,体现专业特点、打造行业特色,“让专业的人干专业的事”真正体现在信用工作中去。三是要强化行风意识。行风体现作风。行风正则事业兴,行风歪则事业衰。对于个人同样如此,要管住自己、管住细节,管住小节,杜绝违法违纪的事发生。

  新的时代有新的发展。新的一年有新的进步。新的一年,个人要将此次专题教育活动的成果内化为工作压力、转化为工作动力、固化为工作能力,始终保持昂扬的工作姿态、向上的工作状态、积极的工作姿态,立足本职岗位、认真履行职责,争取干出更好、更出色的成绩。



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